Отчет по практике по «Маркетингу»
Отчет по практике, 15 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Оборудование промышленного предприятия является источником повышенной опасности, т.е. может отрицательно влиять на здоровье и угрожать жизни персонала. К таким источникам относятся: вредные и особо вредные производства, взрыво и пожароопасные производства, подъемные транспортные машины, газовое хозяйство, энергохозяйство, сосуды под давлением, техническое оборудование общего назначения.
Опасные факторы делятся на:
факторы, приносящие вред здоровью (загазованность, запыленность)
травмоопасные факторы
Содержание работы
Введение
Инструктаж по технике безопасности
Экономика на промышленном предприятии
Организация управления на промышленном предприятии
Структура управления и производства на промышленном предприятии
Финансы на предприятии
Бухгалтерский учет на предприятии
Основные положения маркетинга
Объекты и субъекты маркетинговой деятельности
Окружающая среда маркетинга
Конкурентная среда
Товарная политика
Ценовая политика
Сбытовая политика. Система распределения и политика привлечения заказчиков
Коммуникационная политика
Исследование рынка
Стратегия и планирование маркетинга
Файлы: 1 файл
Ивановский Государственный Энергетический университет имени В.docx
— 98.99 Кб (Скачать файл)- государство определяет нормативы амортизационных отчислений на основные средства и нематериальные активы, имеющиеся в распоряжении предприятия
- государство определяет налоги для предприятий в качестве обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды.
- Принцип самофинансирования обеспечивает конкурентоспособность предприятий, т.к. самофинансирование означает полную окупаемость затрат и финансирования своего производства за счет собственных (прибыли) и заемных (кредитов, займов, ссуд) средств.
- Принцип материальной заинтересованности означает, что получение прибыли является основной целью предприятия. Распределяется она самостоятельно:
- На потребление (поощрение работников, выплата дивидентов, развитие нематериальной сферы)
- На накопление (на развитие производства: на новое строительство, техническое перевооружение, модернизацию, вложение в деятельность других предприятий)
- Принцип материальной ответственности означает, что предприятие отвечает за результаты своей деятельности. Этот принцип реализуется через пении, штрафы, неустойки за невыполненные обязательства.
Собственные источники финансирования хозяйственной
деятельности предприятия.
- Уставной капитал предприятия и
основные источники его формирования.
Экономическая организация любого предприятия начинается с образования основных и оборотных средств, величина которых отражается в уставе предприятия и носит название уставной капитал.
Уставной капитал (УК)-сумма вкладов учредителей предприятия для обеспечения его жизнедеятельности.
Величина УК соответствует сумме
зафиксированной в
- Прибыль предприятия.
Прибыль- результат финансово-хозяйственной деятельности предприятия, которая может быть:
- Балансовой
- Чистой
Балансовая прибыль получатся предприятием:
- От реализации производственной продукции, выполненных работ, оказанных услуг
- От вне реализационной деятельности: доход, полученный от вклада в деятельность других предприятий, % по выданным кредитам, % по облигациям, от продажи ненужных материальных ценностей и т.д.
В распоряжении предприятия может оставаться только чистая прибыль, т.е. прибыль без налогов.
ЧП=БП-∑налога
Ресурсы, мобилизуемые на финансовом рынке или
заемные финансовые ресурсы.
К заемным финансовым ресурсам относятся долгосрочные и короткосрочные кредиты. Короткосрочные кредиты предприятие берет для финансирования текущих расходов, а именно для покупки сырья или выплаты заработной платы. Существует три типа кредита:
- Коммерческий кредит обычно предоставляется одним предприятием другому и в этом случае выписывается ценная бумага (вексель), в которой указывается, что оплата будет осуществлена полностью и в срок.
- Банковский кредит (до одного года)
- Коммерческие ценные бумаги (облигации) со сроком погашения от 2 до 270 дней.
К долгосрочным займам прибегают, когда необходимо финансировать капитальные вложения. Они подразделяются на два вида:
- Необеспеченная долговая ссуда предоставляется хорошо зарекомендовавшего себя заемщику
- Обеспеченная долговая ссуда предоставляется под залог имущества, в результате чего подписывается специальный документ (закладная)
Объекты и субъекты маркетинговой деятельности.
Объекты маркетинга-то, с чем действуют маркетологи (товары, услуги, идеи, организация)
Субъекты маркетинга- те, кто действует в маркетинге (маркетологи, маркетинговые службы, производители, посредники, поставщики и т.д.)
Основные понятия в маркетинге.
- Нужда- чувство острой нехватки человека чего-либо.
- Потребность- нужда, принявшая специфическую форму в соответствии с культурным уровнем и личностью индивида.
- Запрос-потребность, подкрепленная покупательской способностью.
- Сделка- коммерческий обмен ценностями между двумя сторонами (денежная, бартерная)
- Обмен- акт получения от кого-либо желаемого объекта с предложением чего-либо взамен.
- Рынок- совокупность существующих и потенциальных покупателей товара.
Функции и обязанности маркетолога.
- Участвовать в изучении потребностей и спроса покупателей
- Разрабатывать мероприятия, направленные на более полное удовлетворение потребителя
- Продумывать внешнее оформление товара, создавать определенную упаковку, товарную марку.
- Учитывать цену товара, обеспечивающую необходимую величину прибыли.
- Продумывать систему распределения товаров на региональных и международных рынках
- Обеспечить эффективную систему информации на региональных и международных рынках, а также покупателей о товаре используя наиболее эффективные средства рекламы.
- Управлять процессом удовлетворения спроса и корректировать планы маркетинга, в зависимости от полученных результатов.
Дополнительные требования к маркетологу.
- Быть высокоэрудированным, всестороннеразвитым специалистом
- Обладать коммуникабельностью
- Быть новатором, склонным к нововведению
- Быть дипломатом, психологом, уметь контактировать с людьми
- Должен знать технологию производства
Должностная инструкция специалиста-маркетолога.
- Маркетолог систематически изучает рынок потребителей, конкурентов и товарный состав рынка, разрабатывать необходимые для этого методики
- Назначается и освобождается от занимаемой должности по приказу директора, по требованию начальника отдела
- Квалификационные требования, высшее технологическое или экономическое образование без предъявления требований к стажу работы, свободное владение ПК
- Должен знать: профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, технологические показатели, порядок определения себестоимости, разработку основных оптовых и розничных цен, методы определения экономической эффективности, внедрение новой техники и технологии и т.д.
- Подчиняться начальнику отдела маркетинга.
Взаимосвязь отдела маркетинга с другими подразделениями.
- С руководством- с помощью маркетинговой информационной системой, что позволяет ускорить принятие управленческих решений в быстро изменяющейся среде и повышать их эффективность.
- С отделом снабжения- это взаимодействие необходимо для того, чтобы избежать ситуации при которой заявки не могут быть выполнены из-за нехватки сырья, материалов, комплектующих изделий.
- С отделом финансов- отдел маркетинга имеет отношение к методу расчета издержек и составлению смет. Специалисты отдела могут не знать всех тонкостей бухгалтерии, но они должны уметь владеть методами калькуляции издержек производства и бюджетного контроля.
- С юридической службой- специалисты отдела маркетинга должны иметь возможность получать быструю и квалифицированную юридическую консультацию, Имеются законодательные акты, инструкции, лицензии и иные документы, относящиеся к разным аспектам хозяйственной и коммерческой деятельности. Они необходимы для разработки нового изделия, определения цен, упаковки, рекламы, условий продаж.
- С работой службы управленческого персонала- руководители отдела маркетинга заинтересованы в выявлении и привлечении высокопрофессиональных специалистов, поэтому им необходимо поддерживать тесные контакты с отделом кадров.
Окружающая среда маркетинга.
Окружающая среда маркетинга- совокупность субъектов и сил активнодействующих и влияющих на конъюнктуру рынка и эффективность деятельности предприятия.
- Микросреда маркетинга- совокупность субъектов и факторов, имеющих непосредственное отношение к самому предприятию и влияющих на его возможность обслуживать потребителей.
Элементы микросреды.
- Поставщики- фирмы и отдельные лица, которые обеспечивают кампанию, ее конкурентов материальными ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров.
- Маркетинговые посредники- фирмы, которые помогают кампании в продвижении сбыта и распространении ее товаров. Это торговые посредник фирмы- организаторы товародвижения (склады, транспортные фирмы), агентства по оказанию маркетинговых услуг, кредитно-финансовые организации.
- Клиентура- потребительский рынок, рынок предприятия (организации, приобретающие товары для использования в процессе производства), рынок промежуточных продавцов, рынок государственных учреждений, международный рынок.
- Конкуренты:
- Желание-конкуренты – это желания, которые потребитель хочет удовлетворить
- Товаро-родовые конкуренты – основные способы удовлетворения какого-либо конкурентного желания
- Марки-конкуренты – разные марки одного и того же товара
- Контактные аудитории- любые группы, которые проявляют реальный интерес к организации или оказывают влияние на ее способность достигать поставленные цели, Это финансовые круги, контактные аудитории органов государственной власти и управления, местные аудитории, внутренние контактные аудитории.
- Внутренняя среда предприятия.
Элементы внутренней среды:
- Цели- это конкретное конечное состояние или желаемый результат деятельности предприятия.
- Структура- логическое взаимоотношение уровней управления и функциональных областей, построенных в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации.
- Задачи- предписанная работа, которая должна быть выполнена заранее оговоренным способом в заранее оговоренные сроки.
- Технология- сочетание квалифицированных навыков, оборудования, инструментов и соответствующих технических знаний, необходимых для осуществления желаемых преобразований в материалах, информации или людях.
- Люди- центральный фактор успеха; никакая технология не сможет быть полезна и никакая задача не может быть выполнена без сотрудничества коллектива.
- Макросреда- совокупность сил и факторов, оказывающих влияние на рынок и на каждую фирму в отдельности. К ней относятся:
- Экономическая среда-
- Политическая среда
- Социально-демографическая среда
- Природная среда
- Культурная среда
- Научно-техническая среда
Контрольная
карта «Анализ конъюнктуры
Анализ конъюнктуры рынка |
Выводы маркетингового исследования |
|
|
Контрольная карта «Анализ конъюнктуры по отраслям».
Анализ конъюнктуры по отраслям |
Выводы маркетингового исследования |
|
|