Анализ содержания труда и структура затрат времени студента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2015 в 16:32, курсовая работа

Описание работы

Цель исследования: на основе собранного практического материала составить инвентаризацию затрат рабочего времени секретаря, сделать выводы.
Задачи исследования:
- изучить методологические аспекты рациональной организации труда специалиста;
- выявить современное состояние проблем в данной области;
- провести инвентаризацию затрат рабочего времени секретаря Пенсионного фонда;
- сделать анализ затрат рабочего времени;

Содержание работы

Введение
1. Методологические аспекты рациональной организации
труда руководителя (специалиста)
1.1. Современное состояние проблем
2. Аналитическая часть:
2.1 Дерево целей
2.2. Сбор практического материала.
Инвентаризация затрат рабочего времени
3. Анализ затрат рабочего времени
(обработка собранных данных)
4. Причины, мешающие рациональному использованию
рабочего времени
5. Проектные предложения. Пути улучшения использования
рабочего времени
6. Заключение
7. Список Литература

Скачать архив (76.50 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

ООТ.doc

— 515.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

В данной курсовой работе было проанализировано содержание моей трудовой деятельности по средствам определения главной и второстепенных целей.

Анализ использования рабочего времени был проведен в течении двух недель, продолжительностью 11 часов 15 минут.

В ходе выполнения курсовой работы были выявлены возможные причины потери времени, а также мероприятия по их устранению. Для достижения поставленных целей нам всегда мешают второстепенные дела, например дополнительные задания по учёбе которые мы не можем отложить. Главный фактор потери времени это наша лень, когда мы говорим себе что можно сделать завтра, а сейчас можно и отдохнуть.

В целом можно говорить о том, что моя деятельность построена нерационально, так как я не расставляю задачи по степени их срочности и важности и из-за этого все мешается и путается.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. ‑М., 1999.

2. Курочкин А.С. Управление предприятием: Учеб. пособ. К.: МАУП, 2000.

3. Туленков Н.В. Введение в теорию  и практику менеджмента: Учеб. пособие. К.:МАУП, 1998.

4. Гандина Н.М. Экономика и нормирование  труда: Учебное пособие. И.: Изд-во  ИГЭА, 1999.

5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 1999.

6. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда: Учебник./Под ред. Ю.Г.Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2002. Волков О.И., Скляренко В. К. Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2003.

7.Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М: ИНФРА – М, 2003

8. Социология труда. Под ред. Дряхлова  Н.И., МГУ, 1993.

9. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда. –М. : Норма, 2006

10. Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М., 1997.

11. Форсайт П. Делу – время: Как правильно распоряжаться своим временем / Пер. с англ. З.Я.Красневской. – 2-е изд. – Мн.: Амалфея, 2004.

 

 

 


 



Информация о работе Анализ содержания труда и структура затрат времени студента