Эффективность специализации организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Марта 2015 в 18:52, курсовая работа

Описание работы

Цель работы – рассмотреть экономическую эффективность специализации на примере предприятия СПК «Луч» Шарканского района.
Задачи работы состоят в следующем:
1. Рассмотреть понятие и сущность специализации производства, а так же формы специализации производства.
2. Раскрыть содержание экономической эффективности специализации производства.
3. По данным предприятия СПК «Луч» Шарканского района проанализировать экономическую эффективность специализации на производстве определенных видов продукции.

Содержание работы

Введение.
Понятие и виды специализации производства.
Направления специализации.
Формы специализации.
Специализация предприятия.
Разделение труда и размещение производства.
Эффективность предприятия.
Заключение.

Файлы: 1 файл

Курсовая работа по дисциплине- «Экономика организации (предприят.doc

— 209.50 Кб (Скачать файл)

        Развитие специализации производства - важное условие быстрого роста и совершенствования предприятия. Экономические преимущества специализированных предприятий, выпускающих крупносерийную и массовую однородную продукцию, применяющих высокопроизводительное специализированное оборудование, прогрессивную технологию и передовые формы организации производства и труда, выражаются в улучшении использования орудий труда и материальных ресурсов, повышении квалификации и производительности труда работников, снижении себестоимости и росте рентабельности, экономии капиталовложений. Значит, повышением экономической эффективности сопровождается укрупнение и специализация межотраслевых производств. Средняя себестоимость производства на специализированных предприятиях ниже, чем на неспециализированных: 1 m чугунного литья на 40-60%, 1 т поковок и штамповок - на 30-40%. Однако при чрезмерной специализации предприятий в той или иной отрасли промышленности расширяются границы поставок готовой продукции с каждого из этих предприятий, увеличиваются расстояния по её перевозке к потребителям и транспортные расходы, что повышает себестоимость продукции. Формирование производственных объединений способствует развитию и совершенствованию специализации производства.

       Косвенными показателями специализации производства являются структуры: посевных площадей, основных средств по степени участия в производстве и затрат труда.

        Структура посевных площадей - это процентное соотношение площадей отдельных культур (или групп) в общей площади посевов.

Рассмотрим таблицу «Структура посевных площадей» СПК «Луч  »:

 Таблица 3.

Структура посевных площадей

Виды культур

Площадь, га

Структура, %

2007 год

2008 год

2007 год

2008 год

1

2

3

4

5

Зерно

950

1100

37,48

44,39

Кормовые корнеплоды и бахчи

30

5

1,18

0,2

Однолетние травы

590

423

23,27

17,07

Многолетние травы

965

950

38,07

38,34

Итого:

2335

2478

100

100


 

       Структура посевных площадей зависит от производственного направления хозяйства. Во время анализа необходимо выявить такие культуры и соотношения их в посевах, которые обеспечат наибольший выход продукции и максимальную прибыль с единицы площади. Наибольший удельный вес в структуре посевных площадей в 2007 году занимают многолетние травы (38,07%), а в 2008 году зерно (44,39%).

 

       Структура основных средств по степени участия в производстве определяется как доля или удельный вес каждой из групп основных средств в их суммарной стоимости.

      Активная часть является ведущей и служит базой в оценке технического уровня и производственных мощностей. Она непосредственно участвует в превращении предметов труда в готовую продукцию. В целом по организациям промышленности (без учета отраслевой специфики) активная часть включает силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, транспортные средства.

      Пассивная часть - все остальные средства, которые обеспечивают и создают условия для нормального протекания производственного процесса и тем самым содействуют превращению предметов труда в готовую продукцию.

       Для изучения соотношения между отдельными элементами, группами и частями основных средств рассчитывается их структура (Таблица 4).

Таблица 4.

Структура основных средств по степени участия в производстве

Виды основных средств

Среднегодовая стоимость, тыс. руб.

Структура,  %

2007 год

2008 год

2007 год

2008 год

1

2

3

4

5

Активные:

       

Машины и оборудования

15033,5

177625

30,79

34,24

Транспортные средства

3639

3268,5

7,46

6,35

Рабочий скот

12

24

0,02

0,05

Продуктивный скот

5490

7051,5

11,25

13,7

Пассивные:

       

Сооружения и передаточные устройства

4357

3194

8,92

6,20

Здания

20276,5

20302

41,54

39,44

Производственный и хозяйственный инвентарь

10

10

0,02

0,02

Итого:

48818

51475

100

100


 

     Наибольший удельный вес в структуре основных средств по степени участия в СПК «Луч» имеют здания 39,44%, затем машины и оборудования 34,24%. Они и раскрывают специализацию предприятия СПК «Луч». Среднегодовая стоимость всех основных средств значительно возросла.       

Затраты труда - это мера затрат общественного труда, содержащегося в каждом отдельном товаре. Они выражают, прежде всего, то рабочее время, которое действительно необходимо при данных производственных условиях для создания единицы товара. Сопоставление с ними индивидуальных затрат труда показывает, в какой мере индивидуальный труд обособленных товаропроизводителей признается общественно необходимым, необходим ли этот труд для общества или он затрачен напрасно.

Рассмотрим структуру затрат труда СПК «Луч»:

Таблица 5.

Структура затрат труда

Виды продукции

Затраты труда, тыс. чел.-час.

Структура, %

2007 год

2008 год

2007 год

2008 год

1

2

3

4

5

Зерно

32

81

69,57

81,82

Корнеплоды

1

1

2,17

1,01

Многолетние травы:

       

Сено

9

11

19,56

11,11

Солома

0

1

0

1,01

Однолетние травы:

       

Зеленая масса

4

5

8,70

5,05

Итого:

46

99

100

100


     

По данной таблице видно, что наибольший удельный вес в прошлом и отчетном году занимает зерно. В растениеводстве затраты труда существенно понизились. Возможно, это связано с ухудшением качества продукции СПК «Луч».

 

Таблица 6.

Специализация предприятия

Вид продукции

Удельный вес в структуре

Ранжированный ряд

2007 год

2008 год

2007 год

2008 год

1

2

3

4

5

Зерно

5,3

9

3

2

Прочая продукция растениеводства

0,7

4,5

5

3

Живая масса КРС

77,3

83,8

1

1

Свиньи

15,7

2,69

2

4

Лошади

0,8

0.01

4

5

Прочая продукция животноводства

0,2

0,001

6

6

Всего:

100

100

-

-


 

    В данной таблице видно, что у СПК «Луч» Шарканского специализация мясная, так как по удельному весу в структуре  живая масса КРС занимает 83,8%.

Коэффициент специализации в 2007 году:

Ксп=100\77,3*((1*2+-1)+15,7*(2*2-1)+ 5,3*(3*2-1))=0,66 >= 0,6

Коэффициент специализации в 2008 году:

Ксп=100\83,7*((1*2+-1)+ 9 * (2*2-1)+ 4,4*(3*2-1)+2,5*(4*2-1)+0,009* (5*2-1)+0,001*(6*2-1))=0,66 >= 0,6

      По данным коэффициентам видно, что СПК «Луч» и в 2007 году, и в 2008 году имеет высокую степень специализации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Разделение труда и размещение производства.

 

      Разделение труда — исторически сложившийся процесс обособления, видоизменения, закрепления отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.

Различают:

- общее разделение труда  по отраслям общественного производства;

- частное разделение труда  внутри отраслей;

- единичное разделение  труда внутри организаций по  технологическим, квалификационным  и функциональным признакам.

     Выделяют общественное разделение труда — распределение в обществе социальных функций между людьми — и международное разделение труда.

     С точки зрения бизнес-инжиниринга, разделение труда — есть функциональная декомпозиция бизнес-процессов. Часто удается выделить в отдельный вид такую часть функций, которую затем становится возможным поручить автоматике или машине. Таким образом, разделение труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами автоматизации. В сфере интеллектуального труда, также возможно и весьма полезно его разделение.

        Разделение труда является первым звеном всей системы организации труда. Разделение труда - это обособление различных видов трудовой деятельности и деление трудового процесса на части, каждая из которых выполняет определенная группа работников, объединенных по общим функциональным, профессиональным или квалификационным признакам.

        Например, основным методом работы в бухгалтерии является разделение труда специалистов. Распределяем работу сотрудников по участкам бухгалтерского учета под руководством ведущих специалистов и аудиторов, что позволяет добиваться максимальной эффективности их работы. Таким образом, динамично сочетаем наработки в области автоматизации бухгалтерского учета и опыт в области администрирования бухгалтерских услуг.

        Разделение труда привело в современном мире к наличию огромного множества различных профессий и отраслей. Ранее (в древности) люди были вынуждены почти полностью обеспечивать себя всем необходимым, это было крайне неэффективно, что обусловливало примитивный быт и комфорт. Практически все достижения эволюции, научно-технического прогресса можно объяснить непрерывным внедрением разделения труда. Благодаря обмену результатами труда, то есть торговле, разделение труда становится возможным в обществе.

Информация о работе Эффективность специализации организации