Анализ системы мотивации и стимулирования персонала ООО «ИНЕЙ»
Курсовая работа, 02 Октября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В современном управлении все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация и стимулирование персонала являются основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации и стимулирования - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.