Анализ использования прибыли предприятия

Рисунок 6. Схема распределения чистой прибыли

 

Так, на ООО «Карлогистик» из чистой прибыли образуются фонды: накопления, потребления и социальной сферы.

Рассмотрим на примере ООО «Карлогистик» анализ распределения и использования прибыли.

Резервный фонд на данном предприятии не сформирован, поэтому средства на пополнение резервного фонда не направлялись.

Принять коэффициенты отчислений в фонды было решено на собрании учредителей.

Анализируя распределения чистой прибыли в фонды специального назначения, необходимо знать факторы формирования этих фондов.

Основным фактором является:

1) - чистая прибыль, 

2)  коэффициент отчислений прибыли. 

Таблица 1

Данные об использовании чистой прибыли ООО «Карлогистик», тыс. руб.

Показатель	Отчетный год (2009)	Аналогичный период прошлого года (2008)	Отклонения (+, -)
1. Чистая прибыль	180	107	+73
2. Распределение чистой прибыли:
в фонд накопления	45	32.1	+12.9
в фонд потребления	108	54	+54
в фонд социальной сферы	18	16	+2
3. Доля в чистой прибыли, %
фонда накопления	25	30	-5
фонда потребления	60	50	10
в фонд социальной сферы	10	15	-5

 

Рассмотрим влияние факторов – суммы чистой прибыли и коэффициента отчислений прибыли - на отчисления в фонды.

Изменение отчислений в фонды специального назначения за счет изменения чистой прибыли можно рассчитать по формуле:

ΔФн (П)  = ΔПч ∙ К0,

где  

ΔФн (П) - приращение фонда накопления (потребления) за счет изменения чистой прибыли;

ΔПч – приращение суммы чистой прибыли; 

К0 – коэффициент отчислений от чистой прибыли в соответствующий фонд.

Для этого прирост чистой прибыли за счет каждого фактора умножаем на базисный (2008 г.)  коэффициент отчислений в соответствующий фонд, получаем:

ΔФн (П)  = +73 ∙ 30 = 21.9 – фонд накопления

ΔФн (П)  = +73 ∙ 50 = 36.5 – фонд потребления

 

На размер отчислений в фонды оказывают влияние и изменения коэффициента отчислений от чистой прибыли. Уровень его влияния рассчитывается по формуле:

ΔФн (К) = (К1 – К0 )· Пч1 ,

где

ΔФн (К) – приращение фонда потребления (накопления) от изменения коэффициента отчислений; 

К1, К0 – фактический и базисный коэффициенты отчислений в фонды потребления (накопления);

Пч1 – чистая прибыль за отчетный период.

 

ΔФн (К) = (0.25-0.30) · 180 = -9 – фонд накопления

Таблица 2

Расчет влияния факторов (суммы чистой прибыли и коэффициента отчисления) на размер отчислений  в фонды предприятия ООО «Карлогистик»

Вид фонда	Сумма распределяемой прибыли, тыс. руб.		Доля отчислений, %		Сумма отчислений, тыс. руб.		Всего	Отклонение в том числе за счет
	2008	2009	2008	2009	2008	2009		ЧП	Котч
Накопления	107	180	30	25	32	45	+13	22	-9
Потребления	107	180	50	60	54	108	+54	36.5	+18
Социальной сферы	107	180	15	10	16	18	+2	10.95	-9

 

Из приведенных расчетов следует, что на уменьшение суммы отчислений в фонд накопления и социальной сферы на 9 тыс. руб. в 2009 году повлияло уменьшение коэффициента отчислений, а за счет влияния чистой прибыли  отчисления в фонд накопления увеличились на 22 тыс. руб., а в фонд социальной сферы на 10.95 тыс.руб. Отчисления в фонд потребления в 2009 году увеличились за счет влияния чистой прибыли на 36.5 тыс. руб. и на 18 тыс.руб. за счет роста коэффициента отчислений.

 

Заключение

В курсовой работе были рассмотрены вопросы распределения и использования прибыли предприятия.

В первой главе рассмотрены теоретические аспекты изучения прибыли предприятия.

Во второй главе было исследованы особенности распределения и использования прибыли на предприятии ООО «Карлогистик».

По итогам работы можно сформулировать следующие выводы.

Прибыль имеет следующее значение в деятельности предприятий:

• в обобщенной форме отражает результаты предпринимательской деятельности и является одним из показателей ее эффективности;
• используется в качестве стимулирующего фактора предпринимательской деятельности и производительности труда;
• выступает источником финансирования расширенного воспроизводства и является важнейшим финансовым ресурсом предприятия.

Особенности распределения прибыли предприятия зависят от хозяйственно-правовой формы предприятия и от формы собственности. Общим в механизме распределения прибыли является то, что предприятие из прибыли уплачивает налоги на доходы, налоги на недвижимость, налог на прибыль и местные налоги и сборы. Различия заключаются в том, как распределяется прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия.

Для повышения эффективности производства очень важно, чтобы при распределении прибыли была достигнута оптимальность в удовлетворении интересов государства, предприятия и работников. Государство заинтересовано получить как можно больше прибыли в бюджет. Руководство предприятия стремится направить большую сумму прибыли на расширенное воспроизводство. Работники заинтересованы в повышении оплаты труда.

После уплаты налогов прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, распределяется следующим образом: одна часть используется на расширение производства (фонд накопления), другая - на капитальные вложения в социальную сферу (фонд социальной сферы), третья - на материальное поощрение работников предприятия (фонд потребления). Создается также резервный фонд предприятия.

Фонд накопления используется в основном для финансирования затрат на расширение производства, его техническое перевооружение, внедрение новых технологий и т.д.

Фонд социальной сферы может использоваться на коллективные нужды (расходы на содержание объектов культуры и здравоохранения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий), фонд потребления – на индивидуальные (вознаграждение по итогам работы за год, материальная помощь, стоимость путевок в санатории и дома отдыха, стипендии студентам, частичная оплата питания и проезда, пособия по выходу на пенсию и т.д.).

В процессе анализа использования прибыли необходимо изучить динамику доли прибыли, которая идет на самофинансирование предприятия и материальное стимулирование работников.

На анализируемом предприятии ООО «Карлогистик» чистая прибыль в 2009 году составила 180 тыс. руб., что на 73 тыс. руб. больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Чистая прибыль в 2009 году распределялась следующим образом:  25% в фонд накопления, 60% в фонд потребления, 10% в фонд социальной сферы, или 45 тыс., 108 тыс. и 18 тыс. руб. соответственно. В аналогичном периоде 2008 года распределение прибыли по фондам накопления, потребления и социальной сферы было иным: 30, 50 и 15%, или 32, 54 и 16 тыс. руб. Анализ показал, что на уменьшение суммы отчислений в фонд накопления и социальной сферы на 9 тыс. руб. в 2009 году повлияло уменьшение коэффициента отчислений, а за счет влияния чистой прибыли  отчисления в фонд накопления увеличились на 22 тыс. руб., а в фонд социальной сферы на 10.95 тыс.руб. Отчисления в фонд потребления в 2009 году увеличились за счет влияния чистой прибыли на 36.5 тыс. руб. и на 18 тыс.руб. за счет роста коэффициента отчислений.

 

Список используемой литературы

1. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Инфра-М, 2007. – 319 с.
2. Вахрушина М.А. Управленческий анализ. – М.: Омега-Л, 2007. – 399 с.
3. Донцова Л.В. Анализ годовой бухгалтерской отчетности. – М.: ДИС, 2008. – 316 с.
4. Жминько А.Е. Сущность и экономическое содержание прибыли // Экономический анализ: теория и практика. – 2008. - № 7. – С. 60-64.
5. Загородников С.В. Финансы и кредит. – М.: Омега-Л, 2008. – 288 с.
6. Караева Ф.Е. Максимизация прибыли как один из факторов конкурентной борьбы хозяйствующего субъекта // Экономический анализ: теория и практика. – 2008. - № 22. – С. 48-50.
7. Климова Н.В. Бухгалтерский финансовый и управленческий учет в анализе формирования и использования экономической прибыли // Экономический анализ: теория и практика. – 2009. – № 1. – С. 2-8.
8. Любушкин Н.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 448 с.
9. Палий В.Ф. Бухгалтерский учет доходов, расходов и прибыли. – М.: Бератор Пресс, 2008. – 176 с.
10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Инфра-М, 2008. – 424 с.
11. Толпегина, О.А. Анализ прибыли: теория и практика исследования // Экономический анализ: теория и практика. – 2009. - № 2. – С. 35-44.
12. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. – М.: Инфра-М, 2007. – 415 с.