Анализ использования прибыли на ОАО «Кварц»

2.2 Технико-экономическая характеристика  ОАО «Кварц».

Предприятие создано  на базе Ташлинского горно- обогатительного  комбината, который ведет свою историю  с 1934 года, специализируется на добыче, обогащении и сбыте уникальных кварцевых песков.

В структуре ОАО «Кварц»  имеется горный цех по добыче кварцевых  песков и фабрика по обогащению добытого сырья. Добыча песка производиться открытым способом, из карьера.

На сегодняшний день предприятие- один из крупнейших в России поставщиков высококачественного кварцевого песка. Годовая производительность ОАО «Кварц» составляет до 850 тысяч тонн, в том числе 300 тысяч тонн обогащенного песка.

Предприятие сотрудничает более чем с 140 партнерами и осуществляет более чем 30 % всех общероссийских поставок стекольного песка. Основные наши потребители- новосибирское ОАО «Экран» и ОАО «Саратовстройстекло», которое считается самым крупным стекольным предприятием России и другими предприятиями страны.

 Продукция предприятия применяется в двух секторах экономики. Первый сектор- строительный. Продукция используется в производстве облицовочной плитки, витражной плитки, сухих строительный смесей, отделочных материалов. Второй сектор- продукция ОАО «Кварц» основа для изготовления всевозможной медицинской тары, стеклянной тары для пищевой промышленности- пивоваренной, спиртовой и др. ⁶

Предприятие может заниматься различными видами деятельности только на основании специального разрешения ( лицензии). Право предприятия осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

Органами управления предприятия являются:

- Общее собрание акционеров;

- Совет директоров;

- Генеральный директор.

Органами контроля за финансово – хозяйственной деятельностью  Общества является Ревизионная комиссия Общества.

Рассмотрим структуру предприятия и функции отдельных подразделений.   ( рис.3).

Директор организует всю работу предприятия и несет  полную ответственность за его состояния и деятельность предприятия перед государством и трудовым коллективом.

Отдел материально-технического снабжения занимается обеспечением предприятия материально техническими средствами, организует связи с поставщиками.

Отдел сбыта организует реализацию товаров, обеспечивает связи  с покупателями, занимается маркетинговой деятельностью, организует продвижение товаров на рынок.

Транспортный отдел  обеспечивает доставку приобретенных  товаров на склад и доставку товаров  покупателям.

Отдел бухгалтерского учета  занимается ведением бухгалтерского учета  и обеспечивает финансовую деятельность предприятия.

Требования и распоряжения главного бухгалтера (лица, его заменяющего) по вопросам соблюдения правил ведения учета, документального оформления хозяйственных операций и представления в бухгалтерию для учета необходимых документов и сведений, являются обязательными для всех структурных подразделений и работников предприятия.

Рисунок .3. Структура ОАО «Кварц»

В настоящее время  в штате ОАО «Кварц» состоит 340 человек, которые являются специалистами в области добычи и обогащения кварцевых песков. Штат находится в составе комплектации, ведется профессиональный отбор сотрудников, разрабатываются планы и программы подготовки персонала.

 

2.3. Основные финансовые показатели, влияющие на финансовый результат в ОАО «Кварц»

В условиях рыночной экономики  основа экономического развития организации - прибыль, важнейший показатель эффективности работы организации, источник его жизнедеятельности. Рост прибыли создает финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства организации и удовлетворения социальных и материальных потребностей учредителей и работников.

За счет прибыли выполняются  обязательства организации перед  бюджетом, банками, другими организациями.

В современных условиях показатель, характеризующий финансовый результат деятельности организации – балансовая  прибыль или убыток.

Балансовая прибыль  формируется как финансовый результат  от реализации продукции, имущества  организации (основных средств, материальных активов, материальных оборотных средств  и других активов), а также доходов  от внереализационных операций и представляет собой разницу между выручкой от реализации продукции, имущества и себестоимостью, товарно-материальных ценностей, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям:

Основная масса прибыли  организации представляет собой прибыль от реализации продукции.

Прибыль от реализации имущества - основных фондов, нематериальных активов, производственных запасов - определяется как разница между ценой реализации без налога на добавленную стоимость (и других вычетов предусмотренных  законодательством) и остаточной стоимостью основных фондов, нематериальных активов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, стоимости материалов.

Прибыль от реализации сторонним  предприятиям продукции и услуг  подсобных и вспомогательных  производств определяется как разница между стоимостью этой продукции по продажным ценам без налога на добавленную стоимость и ее себестоимостью.

В процессе расчета балансовой прибыли учитываются также доходы и расходы организации от внереализационных  операций.

В соответствии с действующим законодательством прибыль организации подлежит налогообложению. База для налогообложения - балансовая прибыль.

Прибыль, остающаяся в  распоряжении организации после  налогообложения, называется чистой прибылью. Эта прибыль направляется на капитальные вложения и прирост основного и оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых лет, на отчисления в резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату дивидендов и доходов.

Из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (чистой прибыли) в соответствии с законодательством и учредительными документами предприятие может создавать фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд и другие специальные фонды и резервы. Нормативы отчислений от прибыли в фонды специального назначения устанавливается самим предприятием по согласованию с учредителем. Отчисления от прибыли в специальные фонды производятся ежеквартально. На сумму произведенных отчислений от прибыли происходит перераспределение прибыли внутри предприятия: уменьшается сумма нераспределенной прибыли и увеличиваются образуемые из нее фонды и резервы.

 При этом под фондом накопления понимаются средства, направленные на производственное развитие предприятия и иные аналогичные цели, предусмотренные учредительными документами предприятия (на создание нового имущества предприятия). Под фондами потребления понимаются средства направляемые на осуществление мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений), материальному поощрению коллектива предприятия и иных аналогичных мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества предприятия.

 

2.4. Анализ использования прибыли.

Распределение и использование  прибыли является важным хозяйственным  процессом, обеспечивающим покрытие потребностей руководителей и формирование доходов государства.

Механизм распределения  прибыли должен быть построен таким  образом, чтобы всемерно способствовать повышению эффективности производства, стимулировать развитие новых форм хозяйствования.

С развитием приватизации и акционирования предприятия имеют право использовать полученную прибыль по своему усмотрению, кроме той части, которая подлежит обязательным вычетам, налогообложению и другим направлениям в соответствии с законодательством.

Экономически обоснованная система распределения прибыли должна гарантировать выполнение финансовых обязательств перед государством и максимально обеспечить производственные, материальные и социальные нужды предприятий.

Прибыль, остающаяся в  распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дельнейшее развитие деятельности предприятия. Никакие органы, в том числе государство, не имеют права вмешиваться в процесс использования, удовлетворения материальных и социальных потребностей трудовых коллективов.

Наряду с финансированием производственного развития прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, направляется на удовлетворение потребительских и социальных нужд. Так, из это прибыли выплачиваются единовременные поощрения и пособия уходящим на пенсию, а также надбавки к пенсиям, дивиденды по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятий, производятся расходы по оплате дополнительных отпусков сверх установленной законом продолжительности, оплачивается жилье, оказывается материальная помощь. Кроме того, осуществляются расходы на бесплатное питание или питание по льготным ценам. Обеспечивая производственные, материальные и социальные потребности за счет чистой прибыли, предприятие должно стремиться к установлению оптимального соотношения между фондом накопления и потребления с тем, чтобы учитывать условия рыночной конъюнктуры и вместе с тем стимулировать и поощрять результаты труда работников предприятия.

Прибыль используется в  случаях нарушения предприятием действующего законодательства для  уплаты различных штрафов и санкций.

Итак, наличие чистой прибыли, создающей стимулирующие  условия хозяйственного развития предприятия  при переходе к рынку, является важным фактором дальнейшего укрепления и  расширения предпринимательской деятельности.

Основная задача анализа использования прибыли состоит в выявлении тенденций и пропорций, сложившихся в распределении прибыли за отчетный период по сравнению с планом в динамике. По результатам анализа разрабатываются рекомендации по изменению пропорций в распределении прибыли и наиболее рациональному ее использованию.

Кроме того, в процессе анализа необходимо изучить выполнение плана по использованию прибыли, для чего фактические данные об использовании  прибыли по всем направлениям сравниваются с данными плана и выясняются причины отклонения от плана по каждому направлению использования прибыли.

На ОАО «Кварц» чистая прибыль распределяется в фонд потребления, на благотворительные цели, на выплату дивидендов и т.п.

Резервный фонд на данном предприятии создан, но средствами не пополнялся.

Таблица1.  Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (тыс.руб.)

Наименование показателей	2011г.	2012г.	Динамика, %	Отклонение (+, -)
1. Налогооблагаемая прибыль	133537	140926	105,5	7389
2. Налог на прибыль и иные платежи	36863	38804	105,3	1941
3. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (чистая прибыль)	96674	102122	105,6	5448
4. Прибыль, направленная (всего):	12040	11294,1	93,	-745,9
а) в резервный фонд	-	-	-	-
б) в фонд потребления	4968	4953	99,6	-15
в) выплаты пенсионерам	290	259,5	89,5	-30,5
Д)  на благотворительную  деятельность	1200	500	41,6	-700
е)  на поощрение членов  Совета директоров	1100	1100	100	0
ж) дивиденды по итогам года	4482	4481,6	99,9	0,4
5. Нераспределенная прибыль  отчетного года	84634	90827,9	107,3	6173,6

 

Данные таблицы отражают процесс формирования чистой прибыли  и распределение ее в фонды  предприятия.

Как показывает анализ в  распоряжении предприятия в 2011 году осталось 133573 тыс. рублей, а в 2012 году 140926 тыс. рублей. При сравнении фактических данных 2012 года с планом, чистая прибыль возросла на 5448 тыс. рублей, т.е на 5,6 %, это связано с увеличением выручки от продаж  в 2012 году на 54737тыс. рублей или на 17,3 % , по сравнению с прошлым годом.