Японский стиль управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2012 в 06:56, курсовая работа

Описание работы

цель моей работы – разобраться, в чем же заключается японский «стиль управления», понять, почему система менеджмента в Японии признана одной из самых эффективных в мире, и исследовать японскую модель управления. Данное исследование в свою очередь определяет и задачи работы: выявить и проанализировать традиционные и современные черты японской системы управления, окончательно сформировавшейся во второй половине ХХ века, а также охарактеризовать высшее звено японской управленческой системы.

Содержание работы

Введение. 2
1. Основы управления фирмами в Японии. 4
1.1 Основные черты японского управления. 4
1.1.1 Традиционно-культурные корни японской модели управления. 4
1.1.2 Управление персоналом. 8
1.1.3 Обучение и подготовка персонала. 10
1.1.4 Управленческие решения, стиль и концепция управления. 14
1.1.5 Средства мотивации. 16
1.1.6 Система управления качеством. 19
1.1.6.1 Кружки качества. 19
1.1.6.2 Цели и задачи кружков качества. 22
1.1.6.3 Успешное функционирование кружков качества. 23
2. Особенности управления в компании TOYOTA. 26
2.1 История фирмы Toyota. 26
2.2 Руководящие принципы компании «Тойота». 30
2.3 Система управления производством. 30
2.4 Система 5S. 31
2.5 Подход Toyota – не только инструменты и технологии. 34
2.6 Краткая характеристика 14 принципов Дао Toyota. 36
2.7 Производство «точно вовремя» – just-in-time (JIT) 43
3. TOYOTA. Настоящее и будущее компании. 46
3.1 Toyota сегодня. 46
3.2 Планы на будущее. 47
3.3 Россия-часть стратегии компании. 48
3.4 В условиях кризиса. 49
Заключение. 51
Список использованной литературы.. 52

Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 71.87 Кб (Скачать файл)

 Но никакой паники  в рядах Toyota нет. Наоборот, японцы намерены усиленно продвигать на рынок новые модели с низким расходом топлива и высокими потребительскими качествами. К ним относится кроссовер Venza для американского рынка, европейский микрокар iQ и новые гибридные модели. Управляющий директор Toyota Такахико Иичи заявил, что гибридные автомобили останутся главной стратегическим направлением развития компании. Гибридные проекты Toyota в ближайшее время получат дополнительное финансирование за счет экономии средств на других направлениях. В 2009 году на местном японском рынке появятся четыре новых гибридных автомобиля Toyota, в том числе новый Prius» (11).

 Таким образом, можно  сделать вывод, что компания  Toyota даже не думает «сбавлять обороты», наоборот, ее главная цель – выйти на первое место среди мировых автопроизводителей. Даже в условиях кризиса, когда остальные компании сокращают производство, Toyota строит грандиозные планы на будущее, разрабатывает эффективную политику не просто для того, чтобы «выжить» в данных условиях, но и извлечь максимальную выгоду из сложившейся ситуации.

 

 Заключение 

 Япония занимает одно  из ведущих мест в мире. Промышленность  этой страны растет и развивается  с каждым днем. Уровень жизни  значительно выше других развитых  стран. А ведь ни богатых  земельных угодий, ни природных  ресурсов там нет. Как же  такой стране удалось стать  мировым лидером? Япония развила  свою экономику в значительной  степени благодаря уникальной  системе управления.

 Японский менеджмент  является одним из самых успешных  в мире. Качественная работа сотрудников  едва ли не основа успешной  деятельности компании. Именно эффективное  управление человеческими ресурсами  обеспечивает достижение высокого  качества и конкурентоспособности  японской продукции и технологий  на международном рынке. И именно  поэтому обучению и подготовке  персонала уделяется такое большое  значение.

 Конечно, качество продукции  – залог успеха компании в  целом. «Кружки качества», впервые  появившиеся в Японии, были созданы  для того, чтобы максимально улучшать  качество продукта.

 В основе управления  фирмами в Японии лежат одинаковые  принципы, но каждая компания  стремится усовершенствовать их  для достижения наилучшего результата. Пример тому – компания Toyota.

 Разработав свои «14 принципов управления», впервые  применив систему «5S», построив  свою систему, компания вышла  на второе место в мире автопроизводителей. Устойчивые принципы управления делают ее непоколебимой даже в условиях мирового кризиса.

 Таким образом, разработанная  много лет назад система управления  в Японии на сегодняшний день  является одной из самой эффективной  в мире. Многие страны, которые  сегодня стоят на первых местах  по развитию производства, пользуются  японской системой. Наверное, даже  спустя много лет, японские  принципы управления останутся  самыми успешными. 

 

Список использованной литературы

 

1) Лайкер Дж., Майер Д. – Практика Дао Toyota. М.: 2008;

2) Лайкер Дж., Морган Дж. – Система разработки продукции в Toyotе. М.: 2007;

3) Денис П. – Сиртаки  по-японски. М.: 2007;

4) Эдерсхейм Элиз. Хаас – Лучшие идеи Питера Друкера. СПб.: 2008;

5) Конина Н.Ю. – Менеджмент  в международных компаниях. М.: 2008;

6) Harvard Business Review – Управление персоналом. М.: 2008;

7) Модель менеджмента  ведущих корпораций – Канбан и система «Точно вовремя» на Toyote. М.:2008;

8) Симхович В. – Истоки  современной японской системы  управления // Япония сегодня 2007 №12;

 9) Матрусова Т.Н. – Переживет ли японская система управления тяжелые времена // Япония сегодня 2001 №11;

10) Куцивол В.А. – Японский опыт управления персоналом // Управление персоналом. 2005 №7 (114)

11) Костякова Е. – Секреты Toyota – Как получить прибыль из мирового кризиса http://in-drive.ru/index.php 9.11.2008

12) http://www.ktucons.ru/index.;

13) http://www.autoreview.ru/archive/2007/23/toyota_history/index;

14) http://www.ci-journal.ru/article/50/2008/01japan_brand

15) http://mixport.ru/referat/referat/59087/

 16) http://www.autotagil.ru/vse_novosti/novosti_avtoportala/toyota_ nastuplenie_ v_usloviyah_krizisa/

17) http://www.autotagil.ru/avtodivmery/toyota_iq_2009_yaponskij_ otvet_krizisu

18) http://blog.easy-export.com/2008/10/08/sekrety-toyota -%e2% 80% 93-kak-poluchit-pribyl-iz-mirovogo-krizis/

19) http://art.thelib.ru/business/ideas/krizis_v_gm_sigral_na_ruku_ toyota_ yaponskiy_avtoproizvoditel_stanovitsya_krupneyshim_v_mire.html


Информация о работе Японский стиль управления