Социально-психологические проблемы управления персоналом
Курсовая работа, 28 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель работы - изучить социально-психологические методы управления персоналом.
Содержание работы
Введение
1. Понятие методов управления
1.1 Социально-психологические методы управления
1.2 Эффективность социально-психологических методов управления
1.3 Сущность социально-психологических аспектов
1.4 Социально-психологический климат в коллективе
2. Использование социально-психологических методов в управлении персоналом на предприятии ОАО «Каустик»
2.1
2.2
2.3
Заключение
Список используемой литературы