Рефераты по менеджменту

Финансовый менеджмент

Лекция, 30 Сентября 2013

В современных условиях на развития бизнеса оказывают огромное влияние внешние факторы, такие как усиление конкуренции, значительное ускорение научно-технического прогресса, неопределенность экономического развития, инфляция и колебания процентных ставок, изменения в налоговом законодательстве, которые необходимо учитывать при решении конкретных финансовых вопросов. В результате стратегическая роль финансов приобретает важнейшее значение для развития любого хозяйствующего субъекта.
Управление финансами (финансовый менеджмент) как составная часть управления организацией, представляет собой одно из важнейших направлений в экономической науке, которое сочетает в себе теоретические и практические разработки в области финансов, управления, учета и анализа.

Финансовый менеджмент

Реферат, 15 Марта 2014

Финансовый менеджмент, или управление финансовыми ресурсами и отношениями, охватывает систему принципов, методов, форм и приёмов регулирования рыночного механизма в области финансов с целью повышения конкурентоспособности хозяйствующего субъекта. При малом бизнесе для управления финансами достаточна квалификация бухгалтера или экономиста, так как финансовые операции не выходят за рамки обычных безналичных расчётов, основой которых является денежный оборот. Совершенно иная картина с финансами большого бизнеса. В большом бизнесе действует закон перехода количества в качество.

Финансовый менеджмент

Контрольная работа, 14 Апреля 2014

Отличительные особенности менеджмента заключаются в том, что он ориентирует фирмы на удовлетворение потребностей рынка, на постоянное повышение эффективности производства (получение оптимальных результатов с наименьшими затратами), на свободу в принятии решений, на разработку стратегических целей и программ и их постоянную корректировку в зависимости от состояния рынка.

Финансовый менеджмент в иностранных компаниях

Реферат, 28 Сентября 2012

Международная валютная система - динамичная, развивающаяся система. Она постоянно меняется. Направление эволюции мировой валютной системы зависит от тенденций развития экономики различных стран, изменения условий и потребностей мирового хозяйства в целом, сдвигов в расстановке сил на международной арене.

Финансовый менеджмент в системе менеджмента организации

Курсовая работа, 15 Мая 2014

Управление присуще всем сферам человеческой деятельности, в том числе и финансовой. Под управлением понимается сознательное целенаправленное воздействие на объект с помощью совокупности приемов и методов достижения определенного результата. Управление основано на знании объективных закономерностей развития общества. Вместе с тем на управление большое влияние оказывает государство в лице соответствующих управленческих структур. Важной областью управленческой деятельности является управление финансами. Его осуществляет специальный аппарат с помощью особых приемов и методов, в том числе разнообразных стимулов и санкций. В целях управления финансами предприятий применяется финансовый механизм.

Финансовый менеджмент как система управления

Реферат, 19 Января 2013

Финансовый менеджмент направлен на управление движения финансовых ресурсов и финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами (с юридическими и физическими лицами) в процессе движения финансовых ресурсов. ФМ включает в себя стратегию и тактику управления. Под стратегией в данном случае понимается общее направление и способ использования средств для достижения поставленной цели. После достижения данной цели стратегия, как направление и средство ее достижения, прекращает свое существование. Новые цели требуют разработки новой стратегии.

Финансовый менеджмент корпораций

Курсовая работа, 18 Февраля 2015

Целью курсовой работы считается исследование главных понятий финансового менеджмента, способов решения денежных проблем и задач по контролированию и регулированию валютных потоков на предприятии, способов управления экономическими ресурсами компании, мобилизации и распределения денежного капитала в критериях неизменного учета соотношения между риском и прибылью.

Финансовый менеджмент организации

Курсовая работа, 15 Ноября 2013

Целью курсовой работы является изучение основных понятий финансового менеджмента, методов решения финансовых проблем и задач по контролю и регулированию денежных потоков на предприятии, приемов управления финансовыми ресурсами предприятия, мобилизации и распределения финансового капитала в условиях постоянного учета соотношения между риском и прибылью.
Основной задачей является формирование правильного подхода к финансовому управлению предприятием в условиях развитых рыночных отношений.

Финансовый менеджмент: содержание и механизм функционирования

Курсовая работа, 23 Мая 2014

В системе управления различными аспектами деятельности любого предприятия в современных условиях наиболее сложным и ответственным звеном является управление финансами – финансовый менеджмент. Финансовый менеджмент – наука управления финансами.
Актуальность темы данной курсовой работы обосновывается тем, что финансовый менеджмент направлен на управление движением финансовых ресурсов и финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в процессе движения финансовых ресурсов. Вопрос, как искусно руководить этими движением и отношениями, составляет содержание финансового менеджмента. Финансовый менеджмент представляет собой процесс выработки цели управления финансами и осуществление воздействия на финансы с помощью методов и рычагов финансового механизма для достижения поставленной цели.

Финансовый механизм управления на предприятии

Курсовая работа, 20 Мая 2013

Целью данной выпускной квалификационной работы является анализ финансового механизма в управлении деятельностью Самарского филиала ОАО «Вимм-Билль-Данн», и разработка рекомендаций по повышению его эффективности.
Для достижения поставленной цели потребуется решить следующие задачи:
рассмотреть понятие и структуру финансового механизма;
оценить основные методы управления финансово-хозяйственной деятельностью;
провести анализ финансово-хозяйственной деятельности Самарского филиала ОАО «Вимм-Билль-Данн»;

Финансовый риск как объект управления

Реферат, 02 Августа 2012

Финансовый менеджмент всегда ставит получение дохода в за­висимость от риска. Риск и доход представляют собой две взаи­мосвязанные и взаимообусловленные финансовые категории.
Под риском понимается возможная опасность потерь, вытекаю­щая из специфики тех или иных явлений природы и видов деятель­ности человека.

Финансовый рычаг

Контрольная работа, 10 Мая 2014

Финансовый рычаг (леверидж) характеризует использование предприятием заемных средств, которое влияет на величину рентабельности собственного капитала. Финансовый рычаг представляет собой объективный фактор, возникающий с появлением заемных средств в объеме используемого предприятием капитала, позволяющий ему получить дополнительную прибыль на собственный капитал.

Фирменная торговля и её особенности

Дипломная работа, 13 Июня 2015

Цель выполнения работы – оценка эффективности деятельности фирменного предприятия и разработка рекомендаций по её совершенствованию. При выполнении работы необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать теоретические аспекты анализа фирменной торговли и её особенностей;
- дать организационно-экономическую характеристику организации;
- исследовать отличительные черты анализа деятельности на примере конкретного предприятия;
- проанализировать развитие фирменной торговли и её особенностей;
- предложить пути совершенствования деятельности организации.

Фирменный стиль и его роль в брендинге

Контрольная работа, 23 Мая 2013

Элементы фирменного стиля используют в практике рыночной экономики еще с древнейших времен. Эти элементы были вначале примитивны. Так, наиболее искусные ремесленники помечали свою продукцию личным клеймом. Покупатели, осведомленные о высокой профессиональной репутации этих ремесленников стремились приобрести товары с такими знаками.

Фирменный стиль и эмблематика организации как элементы корпоративной культуры

Контрольная работа, 25 Января 2014

Понятие организационной культуры и фирменного стиля долгое время в нашей стране замалчивались и не развивались, так как предприятию не было необходимости искать и привлекать потребителей. А ведь именно фирменный стиль делает организацию заметной, выделяет ее из числа других, таких же компаний на рынке.
Значение организационной культуры, которая формирует ценности работников, их настрой по отношению к работе, фирменного стиля, который является лицом предприятия особенно возрастает в условиях рыночной экономики. А так как большинство предприятий достаточно молоды, а те, которые существуют достаточно давно, фактически своего стиля не имели, то проблема формирования организационной культуры и фирменного стиля чрезвычайно актуальна для российских компаний.

Фискальная политика и проблемы её реализации в национальной экономике

Курсовая работа, 23 Октября 2012

Государственное регулирование экономики имеет важное значение для экономического и социального развития страны. При этом, осуществляя регулирование экономики, государство использует широкий набор средств и методов воздействия на экономику, таких как бюджет, налоги, кредитно-денежная политика, экономическое законодательство и т.д.

Фондовая биржа как хозяйствующий субъект современной рыночной экономики

Курсовая работа, 01 Июля 2013

Для понимания сущности биржевой деятельности в России на современном этапе, осмысления возможных путей ее дальнейшего развития, представляет интерес рассмотрение вопросов связанных с возникновением и развитием институтов биржевой торговли в мире и России XVIII - начала XX века, а также состояние биржевой деятельности зарубежных стран в настоящее время. Биржи, будучи некоммерческими организациями, способствуют движению и обращению ценных бумаг, товаров. На биржах в зависимости от вида товара, спроса и предложения осуществляется установление цен на товары и курсов на ценные бумаги. Биржи отражают объективную ситуацию на товарном, фондовом, валютном рынке и рынке труда.
Поэтому целью данной работы является выявление и раскрытие сущности инфраструктуры биржевого рынка, ее назначения; определение понятия и сущности биржи, ее видов и особенностей деятельности; операций на биржах и их функций.

Формі державного управління

Курсовая работа, 09 Октября 2014

В цій курсовій роботі, я на прикладі органів виконавчої влади покажу їх форми реалізації державної влади, бо в діяльності цих органів найбільш простежується те, за допомогою яких дій (форм) вони повсякденно і багаторазово реалізовують поставлені перед ними завдання.
Вибір теми моєї курсової роботи полягає і в тому, що я хочу зрозуміти, розібратися в чому полягає, і як, тобто, за допомогою яких форм управління досягається ефективність управлінської діяльності. В зв’язку з цим, в своїй курсовій роботі я спробую пояснити за допомогою яких шляхів можна вдосконалити форми державного управління, що в свою чергу призведе до вдосконалення управлінської діяльності та інших позитивних результатів тільки на користь державного управління нашої країни

Форма правления, понятие и виды

Курсовая работа, 11 Ноября 2013

Темой для своей курсовой работы я выбрал такой институт государственности, как форма правления.
Целью своей курсовой работы я поставил – рассмотреть основные формы правления и их особенности, а так же значение в современном мире. Своей задачей, я считаю изучение видов форм правления и их достоинств и недостатков. Кроме того, считаю важным рассмотреть место и роль форм правления в форме государства.
Изучение форм государственного правления занимались такие ученые как: Н.И. Матузова, А.Б. Венгеров, А.В. Малько, Л.И. Спиридонов, В.В. Лазарев и другие известные ученые.

Формализация процесса разработки и реализации управленческих решений

Курсовая работа, 28 Мая 2013

Целью работы является
- освоение приемов управленческих решений;
- овладение теоретическими знаниями по проблеме разработки и принятия управленческих решений;
- овладение правилами и нормами принятия управленческих решений.
- формирование навыков самостоятельной работы при принятии решений.
Для выполнения поставленной цели необходимо реализовать следующие задачи:
Проанализировать процедурный характер выбора управленческого решения;
Охарактеризовать виды решений;
Обосновать рациональные процессы принятия решения;
Раскрыть функции власти при разработке и реализации управленческого решения.

Формализация теоретической модели таможенного менеджмента

Контрольная работа, 12 Декабря 2014

Условия формирования теоретической модели таможенного менеджмента.
Структура теоретической модели таможенного менеджмента.
Алгоритм теоретической модели таможенного менеджмента.
Формализация теоретической модели таможенного менеджмента.
Теоретические задачи таможенного менеджмента.

Формализация, представление и обработка кадровой информации

Контрольная работа, 11 Ноября 2014

оздание технологии оценки персонала начинается с формализации, т. е. четкого определения структуры и содержания кадровой информации, получаемой в результате оценивания. Затем определяются методы, которыми может быть получена такая информация. Цепочка этих методов и определяет алгоритм технологии. Информация о входных данных, необходимых и достаточных для реализации алгоритма, позволяет определить структуру и содержание исходной кадровой информации.
Основным адресным отчетом по результатам оценки является документ для специалиста по персоналу. Он содержит регистрационные и выходные данные, а также результаты, полученные в ходе мониторингового исследования (если оно проводилось).

Формальная и неформальная организация

Курсовая работа, 24 Апреля 2013

Организация – это социальная категория и одновременно – средство достижения
целей. Это – место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в
каждой формальной организации существует сложное переплетение неформальных
групп и организаций, которые образовались без вмешательства руководства. Эти
неформальные объединения часто оказывают сильное влияние на качество
деятельности и организационную эффективность.
Несмотря на то, что неформальные организации созданы не по воле руководства,
они представляют собой фактор, с которым должен считаться каждый
руководитель, потому что такие организации, и другие группы могут оказывать
сильное влияние на поведение отдельных личностей и на рабочее поведение
сотрудников.

Формальное и неформальное управление

Курсовая работа, 14 Января 2013

Объектом исследования данной курсовой работы является формальное и неформальное управление.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить формальные и неформальные группы;
- изучить факторы, влияющие на сочетание формального и неформального управления

Формальное и неформальное управление персоналом

Контрольная работа, 21 Января 2015

Сущность управления персоналом организации заключается в необходимости улучшения качества трудовой жизни, что означает – работники имеют возможность удовлетворить свои личные потребности, работая в организации.
Российская философия управления персоналом весьма многообразна и зависит от формы собственности, региональных особенностей, величины организации. Организации малого бизнеса, бюджетные организации работают в условиях отсутствия достаточно четко сформированной философии, достаточно жесткого и не всегда гуманного отношения к персоналу со стороны руководства или собственника.

Формальные и неформальные организации

Творческая работа, 26 Марта 2014

Организация - это социальная категория и одновременно - средство достижения целей. Это - место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в каждой формальной организации существует сложное переплетение неформальных групп и организаций, которые образовались без вмешательства руководства. Эти неформальные объединения часто оказывают сильное влияние на качество деятельности и организационную эффективность.

Формальные и неформальные группы

Курсовая работа, 15 Января 2013

В рамках этого курсового проекта целью является: формирование и функционирования формальных и неформальных групп (общие черты и различия).
Задачей данной работы рассмотреть механизмы образования формальных и неформальных групп, управление неформальной группой, также рассматриваются: руководство и власть, стили руководства.

Формальные и неформальные группы

Контрольная работа, 15 Декабря 2013

Рабочие группы формируются и функционируют как отдельные структурные подразделения, создаваемые для выполнения специализированных функций, выделившихся в процессе разделения труда в производстве и управлении, их еще называют функциональные рабочие группы. Также есть целевые рабочие группы, которые создаются для работы над конкретным проектом или проблемой. После завершения задания они могут быть расформированы или им поручают работу над другим проектом, проблемой.

Формальные и неформальные группы

Реферат, 18 Ноября 2014

Итак, существует два типа групп: формальные и неформальные. Эти типы групп имеют значение для организации и оказывают большое влияние на членов организации.
Формальные группы — это группы, созданные по воле руководства.

Формальные и неформальные группы в менеджменте

Курсовая работа, 07 Марта 2014

Цель данной работы - выявить характер взаимодействия формальных и неформальных групп, их влияние на процесс функционирования организации.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить ряд задач:
1.ознакомиться с понятием групп и их характерными особенностями;
2.рассмотреть формальные и неформальные группы;
3.определить особенности неформальных групп;
4.рассмотреть влияние неформальных групп;