Эффективность использования рабочего времени персонала
Курсовая работа, 05 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспеченностью и эффективности их работ. Это требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения. Осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервные повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается стратегия его развития. Эффективное управление трудовыми ресурсами невозможно без адекватной информации. Поэтому в процессе деятельности предприятия регулярно собираются данные, характеризующие различные аспекты состояния трудовых ресурсов, и проводят их детальный анализ.
Файлы: 1 файл
yp.doc
— 108.50 Кб (Скачать файл)Эффективность использования кадров повышается с ростом квалификации работников. В работе предложено обучение работников, квалификация которых не соответствует разряду выполняемых работ.
Это приведет к обслуживанию большего количества клиентов при неизменном времени рабочей смены.
Для «Шафран»
срок окупаемости этого
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (ред. от 28.07.2012)
- Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ. 2009.-407с.
- Амельченко, А.В., Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие.– СПб.: СПбГИЭУ. 2011. – 113 с.
- Архипов, А. И. Экономика труда: учебник. – М.: Экономика. 2010. – 558 с.
- Балабанова, А.В. Макроэкономика: механизмы повышения качества роста: Учебное пособие .—М.: Высшая школа, 2009.—373 с. -
- Булатов, А.С. Экономика: Учебник для вузов. - М.: Юристъ. 2011.- 894с.
- Бычин, В.Б. Нормирование труда: Учебник.- Гриф МО РФ.- М.: Экзамен. 2009.- 320с.
- Владимирова, Л. П., Экономика труда. - Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Дашков и Ко. 2010.- 300с.
- Волков, В.П. Экономика предприятия: Учебное пособие.- М.: Новое знание. 2010.- 677с.
- Генкин, Б. М., Экономика и социология труда. - М.: ИГ НОРМА-ИНФРА-М. 2011.- 384с.
- Грибов, В. Д., Экономика предприятия.- М.: Финансы и статистика. 2009.- 336с.
- Ермолович, Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие. - М.: Экоперспектива. 2011.- 576с.
- Зайцев, Н. Л., Экономика, организация и управление предприятием.- М.: Инфра-М. 2010. - 455с.
- Зайцев, Н.Л., Экономика промышленного предприятия – М.: Инфра-М. 2009. – 414с.
- Пашуто, В. П., Организация и нормирование труда на предприятии. – М.: КноРус. 2011.- 319с.
- Просветов, Г. И. Экономика и статистика труда: задачи и решения: учебно-практическое пособие. – М.: Альфа-Пресс. 2009. – 156с.
- Прыкин, Б. В., Технико-экономический анализ производства.- М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2010.- 399с.
- Раицкий, К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. — М.: Маркетинг, 2010.— 693 с.
- Рофе, А. И., Жуков, А. Л., Теоретические основы экономики и социологии труда. - Учебник для вузов.- М.: Издательство МИК. 2010.-336с.
- Русак, Н.А. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник. - М.: Высшая школа. 2009.- 398с.
- Вахтина Н., Долгова О. Эффективность управления кадрами. // МЭ и МО. - 2009. - №6. - С.45-52.