Аттестация рабочих мест по условиям труда в образовательном учреждении
Контрольная работа, 28 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на их соответствие с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
С 1 сентября 2011 года введен новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Файлы: 1 файл
контрольная работа.docx
— 137.13 Кб (Скачать файл)Данная таблица может быть оформлена как приложение к строке 030 на отдельных листах.
В строке 040 - приводятся сведения о гарантиях и компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
В таблице указываются фактические данные и данные о необходимости предоставления и размерах гарантий и компенсаций по результатам оценки условий труда с соответствующим обоснованием:
- в п. 1 приводится фактический и рассчитанный по результатам оценки условий
труда размер повышения оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах,
работах во вредных и (или) опасных условиях труда,%, в скобках указываются
факторы производственной среды и трудового процесса, обусловливающие
необходимость компенсации их вредного воздействия путем повышения раз
мера оплаты труда. В графе "Основание" приводятся соответствующие нормативные правовые акты со ссылкой на разделы, главы, статьи или пункты; - в п. 2 приводятся фактические данные по дополнительным отпускам и данные
о необходимости предоставления и размере дополнительных отпусков, являющихся компенсацией за вредные и (или) опасные условия труда. В графе "Основание" приводятся соответствующие нормативные правовые акты со ссылкой
на разделы, главы, статьи или пункты; - в п. 3 приводятся сведения о продолжительности рабочей недели в часах по
факту и по результатам оценки условий труда. В графе "Основание" указываются соответствующие действующие нормативные правовые акты со ссылкой
на разделы, главы, статьи, пункты; - в п. 4 приводятся фактические данные об обеспечении работников молоком
или другими равноценными пищевыми продуктами, полученные на основании
оценки условий труда. В графе "Основание" приводятся действующие нормативные правовые акты; - в п. 5 приводятся данные о бесплатном получении лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда по факту и по результа там оценки условий труда. В графе "Основание" приводятся действующие
нормативные правовые акты; - в п. 6 приводятся сведения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии
по старости по факту и по результатам оценки условий труда в соответствии с
действующим пенсионным законодательством. В графе "Основание" приводятся действующие нормативные правовые акты.
При отсутствии компенсаций в соответствующих графах таблицы ставятся прочерки.
В строке 050 - фактически принятая
периодичность медицинских
В строке 060 - приводятся рекомендации по режиму труда и отдыха применительно к конкретному рабочему месту на основании действующих нормативных правовых актов и иных документов, содержащих требования или рекомендации по режиму труда и отдыха, с указанием соответствующих разделов, глав, статей, пунктов.
В строке 070 - указываются рекомендации по использованию труда женщин и работников моложе 18 лет со ссылкой на соответствующие разделы, главы, статьи, пункты действующих нормативных правовых актов (Трудового кодекса Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих труд женщин и работников в возрасте до 18 лет).
Строка 080 содержит перечень мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на данном рабочем месте.
В строке 090 - приводится заключение
аттестационной комиссии по результатам аттестации
данного рабочего места: Рабочее место
аттестовано: по степени
вредности и опасности факторов производственной
среды и трудового процесса с
классом
(1, 2,3.1, 3.2,3.3,3.4,4)
по травмобезопасности с уровнем (классом)
0,2,3)
по обеспеченности СИЗ
(соответствует
(не соответствует)
Карта подписывается председателем, членами аттестационной комиссии с указанием их должности, а также работниками, чьи рабочие места подлежали аттестации.
Приложение 4
к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
ПРОТОКОЛ оценки травмобезопасности рабочего места
№
(идентификационный номер протокола (числовой и буквенный)) (профессия, должность работника)
Дата проведения оценки
Наименование организации
Наименование аттестующей организации
- Перечень применяемого производственного оборудования и используемые
для его оценки нормативные правовые акты по охране труда. - Перечень применяемых приспособлений и инструментов и используемые
для их оценки нормативные правовые акты по охране труда. - Перечень применяемых средств обучения и инструктажа и используемые
для их оценки нормативные правовые акты по охране труда. - Результаты оценки:
№ п/п |
Требования нормативных правовых актов по травмобезопасности рабочего места |
Фактическое состояние объектов оценки травмобезопасности на рабочем месте |
Оценка соответствия травмобезопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда |
Необходимые мероприятия |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
5. Выводы:
- производственное оборудование (не) соответствует требованиям травмобезопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);
- приспособления и инструменты (не) соответствуют требованиям травмобезопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);
- средства обучения и инструктажа выполнены (не) в соответствии с требованиями травмобезопасности (указываются пункты требований, по которым
выявлено несоответствие); - условия труда на рабочем месте по фактору травмобезопасности относятся к
уровню (классу), определяемому в соответствии с п. 32 Порядка.
6. Оценку провели:
Должность |
Ф. И. О. |
Подпись |
7. Представитель организации, в
которой проводилась оценка
Должность |
Ф. И. О. |
Подпись |
8. Ответственное лицо аттестующей организации:
Должность |
Ф. И. О. |
Подпись |
Печать аттестующей
организации.
Приложение 5
к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
ПРОТОКОЛ
оценки
обеспеченности работников средствами
индивидуальной
защиты
на рабочем месте №
(профессия, должность)
Дата проведения оценки
- Наименование организации
- Наименование аттестующей организации
- Основание для выдачи (СИЗ) работнику:
3.1. обязательных (согласно действующим нормам)
(наименование документа)
3.2. дополнительных (стандарт организации, коллективный договор и т. п.)
(наименование документа)
4. Результаты оценки СИЗ:
№ п/п |
Перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам |
Наличие СИЗ у работников (есть, нет) |
Соответствие СИЗ условиям труда (соответствует, не соответствует) |
Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия, не требуется, отсутствует) |
1 |
Обязательные: |
|||
2 |
Дополнительные: |
5. Наличие заполненной в
(да, нет)
6. Итоговая оценка
(рабочее место
соответствует, не
- Предложения по улучшению обес<span class="List_0020Paragraph__
Char" style=" font-family: 'Times New Roman', 'Arial'; font-size: 14pt; letter-spacing: