Аттестация рабочих мест по условиям труда в образовательном учреждении

8. Межотраслевые и отраслевые  правила и типовые инструкции  по охране труда и другие нормативные правовые акты.

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

(наименование  образовательного учреждения)

ПРИКАЗ

от" " 20 г. № 

О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

В соответствии со ст. 212 Трудового  кодекса РФ и в целях реализации приказа Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 "Об утверждении Порядка  проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" приказываю:

1. Провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в структурных подразделениях школы (детского сада), имеющих повышенную опасность при организации образовательного процесса в соответствии с новым Порядком.

Сроки проведения аттестации: с" " 20 г. по" " 20 г.

2. Создать совместно с аттестующей организацией (указать наименование) аттестационную комиссию на паритетной основе по два сотрудника с каждой стороны.

3. Председателем аттестационной комиссии назначить:

(Ф. И. О.) (должность)

Члены аттестационной комиссии:

(Ф. И. О.) (должность)

(Ф. И. О.) (должность)

          4. Аттестационной комиссии в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными Порядком:

1. Подготовить необходимый перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, с учетом проведения инструментальных измерений фактических значений опасных и вредных факторов производственной среды, травмобезопасности рабочих мест и обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
2. Организовать проведение аттестации в соответствии с договором и по графику, согласованному со специализированной аттестующей организацией, и осуществлять контроль ее проведения.
3. Обобщить материалы аттестации с составлением акта выполнения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовить план мероприятий по устранению выявленных в ходе аттестации нарушений требований охраны труда.

5. Контроль выполнения приказа оставляю за собой.

Руководитель

образовательного  учреждения      

(подпись) (расшифровка)            

Приложение 2

к Порядку проведения аттестации

рабочих мест по условиям труда

Образец

КАРТА АТТЕСТАЦИИ 
рабочего места по условиям труда № 

(профессия,  должность работника)

Наименование  организации  

Адрес организации 

Наименование подразделения   

Наименование  участка (бюро, сектор) 

Количество и  номера аналогичных рабочих мест (РМ)  

Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС 

Строка 020. Количество работающих:

• на одном РМ  
• на аналогичных РМ  
• из них женщин  

Строка 030. Оценка условий  труда:

- по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды 
и трудового процесса

 

Наименование  факторов производственной среды и трудового процесса		Класс условий  труда
Химический
Биологический
АПФД
Акустические	Шум
		Инфразвук
		Ультразвук воздушный
		Ультразвук контактный
Вибрация общая
Вибрация локальная
Неионизирующие  излучения
Ионизирующие  излучения
Микроклимат
Освещение
Тяжесть труда
Напряженность труда
Аэроионный состав воздуха
Общая оценка условий  труда

- по травмобезопасности  

(класс условий  труда по травмобезопасности)

- по обеспеченности СИЗ 

(рабочее место  соответствует (не соответствует)  требованиям обеспеченности СИЗ,  СИЗ не предусмотрены)

Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса*

 

№ п/п	Наименование  фактора производственной среды и трудового процесса, единица измерения	Дата  проведения измерения	ПДК, ПДУ, допустимый уровень	Фактический уровень фактора производственной среды и трудового процесса	Продолжительность воздействия (часы/%)	Класс условий труда

* Заполняется только при  оформлении результатов измерений  по конкретному фактору в одном  сводном протоколе для группы рабочих мест (прилагается на отдельных листах).

 

Строка 040. Гарантии и компенсации  работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда

 

№ п/п	Вид гарантий и компенсаций	Фактические	По результатам  оценки условий труда
			наличие и размер компенсаций	необходимость и размер компенсаций	основание
1	Размер повышения  оплаты труда работников в % (факторы, его обусловливающие)*
2	Дополнительный  отпуск (рабочих дней)
3	П родолжител ьность рабочей недели (ч)
4	Молоко или  другие равноценные пищевые продукты
5	Лечебно-профилактическое питание
6	Досрочное назначение трудовой пенсии по старости*

* При работе мужчин и женщин  в числителе приводятся сведения  для мужчин, в знаменателе - для женщин.

Строка 050. Периодичность  медицинских осмотров

 

Фактическая		Рекомендуемая по результатам оценки условий труда
периодичность	основание	периодичность	основание

Строка 060. Рекомендуемые режимы труда  и отдыха:

а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность)

б) другие рекомендации 

Строка 070. Рекомендации по подбору  работников:

возможность применения труда

а) женщин  

б) лиц в возрасте до 18 лет 

в) другие рекомендации 

Строка 080. Рекомендации по улучшению  условий труда, необходимость дополнительных исследований:  

 

Строка 090. Заключение аттестационной комиссии

Рабочее место аттестовано:

по факторам производственной среды и трудового процесса с  классом 

(1,2,3.1,3.2,3.3,3.4,4)

по травмобезопасности с классом  

(1,2,3)

по обеспеченности СИЗ 

(соответствует  (не соответствует) требованиям  обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)

Председатель аттестационной комиссии:

Должность 

(подпись) (Ф. И. О.) (дата)

Члены аттестационной комиссии:

(подпись) (Ф. И. О) (должность) (дата)

(подпись) (Ф. И. О) (должность) (дата)

(подпись) (Ф. И. О) (должность) (дата)

(подпись) (Ф. И. О) (должность) (дата)

С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы):

(подпись) (Ф. И. О) (дата)

(подпись) (Ф. И. О) (дата)

Приложение 3

к Порядку  проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

РЕКОМЕНДАЦИИ по заполнению карты аттестации рабочего места по условиям труда

1. Карта аттестации рабочего  места по условиям труда (далее  - Карта) является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых компенсациях, размерах повышения заработной платы и соответствии их действующему законодательству, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест.

2. В адресной части указывается полное наименование и адрес организации.
3. Наименование профессии и должности работников указываются в соответствии со штатным расписанием организации. Коды профессий и должностей работников заполняются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий 
   рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94).
4. На все аналогичные рабочие места одного наименования составляется одна 
   карта на первое рабочее место из списка аналогичных мест (Приложение 1 к Порядку).
5. Наименования подразделения, участка (бюро, сектора) заполняются в соответствии с имеющейся в организации системой наименований, если соответствующие структурные подразделения отсутствуют, ставится прочерк. В строке "Количество 
   и номера аналогичных рабочих мест ("РМ") указывается количество аналогичных 
   рабочих мест, включающее рабочее место, на которое заполняется Карта. Номера 
   рабочих мест должны соответствовать номерам, приведенным в Перечне рабочих 
   мест (Приложение 1 к Порядку), при этом нумерация может кодироваться в любой 
   системе кодирования, принятой в организации.

В строке 010 - указывается  действующий код и наименование выпуска Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС), квалификационного справочника.

В строке 020 - указывается  численность работающих по штатному расписанию или фактическая численность работников за месяц, предшествовавший заполнению Карты.

Строка 030 - заполняется на основе результатов оценки условий  труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса, по травмобезопасности, по обеспеченности СИЗ.

При заполнении строки "Оценка условий труда" в абзаце "по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса" заносятся итоговые оценки присущих соответствующему рабочему месту факторов производственной среды и трудового процесса из соответствующих протоколов инструментальных измерений, в абзаце, "по степени травмобезопасности" указывается класс травмобезопасности из протокола оценки травмобезопасности рабочих мест, в абзаце "по обеспеченности СИЗ" указывается оценка из протокола оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте - соответствуют или не соответствуют требованиям обеспеченности СИЗ.

При оформлении результатов измерений по одному конкретному фактору в одном сводном протоколе для группы рабочих мест дополнительно заполняется и приводится в Карте таблица "Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса":

• в графе "Наименование фактора производственной среды и трудового процесса" - приводятся факторы производственной среды и трудового процесса, 
  свойственные данному рабочему месту;
• в графе "Дата проведения измерения" - указывается число, месяц и год про 
  веденного измерения;
• в графе "ПДК, ПДУ, допустимый уровень" - приводятся значения гигиенических 
  нормативов условий труда;
• в графе "Фактический уровень фактора производственной среды и трудового процесса" - указываются значения зафиксированных на рабочем месте 
  фактических величин факторов производственной среды и трудового процесса;
• в графе "Продолжительность воздействия" - указывается фактическое время 
  воздействия факторов производственной среды и трудового процесса;
• графа "Класс условий труда" - обозначается цифрами, соответствующими 
  классу условий труда по каждому фактору.

При расчете эквивалентных  корректированных уровней шума, локальной  и общей вибрации, инфразвука, среднесменных концентраций химических веществ и аэрозолей, преимущественно фиброгенного действия, тяжести и напряженности трудового процесса время воздействия на работающих в течение смены уже учтено. Для параметров световой среды указывается только время пребывания (продолжительность воздействия) в разных помещениях (зонах), где выполняется работа.