Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ОАО «АМА»), практически закрепив полученные на занятиях знания по анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом будут решены следующие задачи:
• сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
• исследование на предприятии ОАО «АМА» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
• выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.

Введение
3
1. Значение, задачи и источники информации для анализа
трудовых ресурсов
5
1. 2. Краткая характеристика предприятия, на материалах
которого выполнено исследование
8
3. Анализ использования трудовых ресурсов
9
3.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
9
3.2 Анализ использования фонда рабочего времени
14
3.3 Анализ производительности труда
19
4. Пути повышения эффективности использования
трудовых ресурсов
23
Заключение
27
Список использованных источников 29