Виды трудовых договоров
Курсовая работа, 21 Апреля 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Все работники Российской Федерации реализуют право на труд путем добровольного заключения трудового договора. В то же время, трудовой договор является и юридическим фактом реализации работниками трудовых прав и обязанностей добросовестно трудиться в избранной сфере деятельности. Трудовой договор, являясь двусторонней сделкой, представляет собой соглашение конкретного трудящегося с конкретным предприятием, учреждением о его труде на данном производстве в качестве работника.
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. Понятие и содержание трудового договора……………………………………………………………………………5
ГЛАВА 2. Стороны трудового договора…………………………………………………………………………...13
2.1. Работник как одна из сторон трудового договора……………………………………………………………..…………….14
2.2.Работодатель как одна из сторон трудового договора…………………………………………………………………………...18
ГЛАВА 3. Виды трудовых договоров………………………………………………………………………….22
3.1 Договор о работе по совместительству…………………………………………………………………23
3.2 Трудовые договоры с надомниками……………………………………………………………………...24
3.3 Трудовые договоры с домашними работниками………………………………………………………………………27
3.4 Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев…………………………………………………………………………....28
3.5 Трудовой договор о сезонной работе……………………………………………………………………………..29
Заключение………………………………………………………………………31
Список используемой литературы………………………………………………………………………34
Файлы: 1 файл
kursovaya.doc
— 141.50 Кб (Скачать файл)
Список используемой литературы
- Конституция Российской Федерации. – М.: ТК Велби, изд-во «Проспект», 2014г.
- Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.:2014 г.
- Гражданский кодекс Российской Федерации – М.: ТК Велби, изд-во «Проспект», 2014 г.
- Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
- Под ред. Ананьевой К.Я. «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации», изд-во «Омега-Л», 2014 г.
- Гусов К.Н., Толкунова В.Н. «Трудовое право России» - М.: ТК Велби, изд-во «Проспект», 2004г.
- Кондратьева Е.В. «Трудовой договор» - Система ГАРАНТ, 2011г.
- Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. «Трудовое право России. Курс лекций» - Система ГАРАНТ, 2007г.
- Данилов А.С. «Заключение договора с физическим лицом» № 8, 2009г.
- Иванов М.Д. «Содержание (условия) трудового договора и способы их изменения», М.Д. Иванов «Налоговый вестник» № 9, 2009г.
- Федеральный закон РФ от 11 марта 1992 года «О коллективных договорах и соглашениях».
1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
2 Ст.56 ТК РФ
3 Ст.702 ГК РФ
4 Ст.769 ГК РФ
5 Ст.779 ГК РФ
6 Ст.971 ГК РФ
7 Кондратьева Е.В. «Трудовой договор» - Система ГАРАНТ, 2011г.
8 Ст. 57 ТК РФ
9 Гражданский кодекс Российской Федерации – М.: ТК Велби, изд-во «Проспект», 2014 г
10 Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Ось-89, 2014г
11 Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. «Трудовое право России. Курс лекций» - Система ГАРАНТ, 2007г
12 Данилов А.С. «Заключение договора с физическим лицом» № 8, 2009г.
13 Федеральный закон РФ от 11 марта 1992 года «О коллективных договорах и соглашениях».
14 Иванов М.Д. «Содержание (условия) трудового договора и способы их изменения», М.Д. Иванов «Налоговый вестник» № 9, 2009г.
15 ст. 293 Трудового кодекса Российской Федерации.