Виды трудового договора

Все трудовые договоры по времени действия законодатель делит на три вида (ст. 17 КЗоТ РФ):
1) договор с неопределенным сроком;
2) срочный договор, заключенный на срок не более пяти лет;
Так же, большое количество видов трудового договора как правового отношения выделяет Трудовой кодекс Российской Федерации по половым, семейным, возрастным, социальным и иным особенностям работников, особенностям работодателей, условиям и месту выполняемой работы и другим критериям.