Увольнение работника в связи с сокращением численности штата

Цель написания данной работы состоит в определении и оценке значимости защиты трудовых прав работника при его увольнении в связи с сокращением численности штатов, определении механизмов обеспечения реализации трудовых прав работника в данном случае, установленных в порядке законодательного и договорного регулирования трудовых отношений.

Введение 3
1. Порядок и условия высвобождения работника в связи с сокращением численности штатов 5
1.1 Цели и подтверждение о сокращении численности штатов 5
1.2 Порядок проведения сокращения штатов 7
1.3 Предпочтение в оставлении на работе 15
2. Полномочия субъектов процесса увольнения работника в связи с сокращением численности штатов 20
2.1 Права сокращенного работника 20
2.2 Обязанности работодателя при увольнении работника 23
2.3 Полномочия профсоюзных органов 25
2.4 Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику в связи с сокращением численности штатов 28
Заключение 32
Библиографический список 34