Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2012 в 10:43, курсовая работа
Потребность в персонале на различных предприятиях или фирмах определяется величиной спроса на изготовляемую ими продукцию, производимые работы и оказываемые услуги. Как на действующих предприятиях, так и на проектируемых и вновь создаваемых фирмах годовые объемы спроса на производство продукции должны служить основой расчета потребности всех категорий работников.
Введение
1. Планирование и определение численности персонала
1.1. Сущность категории персонала предприятия
1.2. Виды и принципы планирования персонала
2. Планирование численности персонала
2.1. Планирование потребности в персонале
2.2. Определение численности персонала
3. Методы планирования численности персонала
4. Количественные характеристики трудового персонала
5. Определение численности различных категорий работников
Заключение
Список использованной литературы