Трудовые пенсии в Российской Федерации

Граждане Российской Федерации, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории РФ, подают заявление о назначении трудовой пенсии в территориальный орган ПФР по месту своего пребывания.

Граждане, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания, – в территориальный орган ПФР по месту своего фактического проживания.

Граждане РФ, выехавшие на постоянное место жительства за пределы России и не имеющие  подтвержденного регистрацией места жительства  и места пребывания в России, – непосредственно  в ПФ России.

Документы необходимые для назначения трудовой пенсии по старости8:

• паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан);
• документы, подтверждающие страховой стаж. Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве  застрахованного лица (до 2001  года), является трудовая книжка. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Гражданам, у которых трудовой путь начался после 2001 года, назначение пенсии специалисты ПФР смогут проводить  без трудовой книжки, только на основании сведений персучета.

При отсутствии трудовой книжки, а также когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствует записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы  принимаются письменные трудовые  договоры, оформленные в соответствии  с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, которые выдают работодатели или соответствующие государственные (муниципальные) органы, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если  гражданин, имеющий средства  пенсионных накоплений, впервые обращается за назначением  трудовой пенсии по старости, при желании ему одновременно могут назначить страховую часть трудовой пенсии и определить право на вид выплаты средств пенсионных накоплений. Заявления будут разные, но гражданин может подать их как одновременно, так и в разное время.

Заявление о назначении  накопительной части трудовой пенсии по старости или срочной пенсионной выплаты при условии наличия всех  необходимых документов рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления, а заявление о назначении единовременной выплаты – в течение месяца. По результатам рассмотрения выносится решение о назначении  соответствующей выплаты или об отказе  с обоснованием причин.

Единовременная выплата  средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий два месяца со дня принятия  решения. А срочная выплата и выплата накопительной части – в срок, не превышающий один месяц. Если у гражданина пенсионные накопления находятся в негосударственном пенсионном фонде, то за их назначением необходимо обращаться туда.

Документы необходимые для назначения трудовой пенсии по инвалидности:

• паспорт (для гражданина РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан);
• документы подтверждающие страховой стаж;
• документы, подтверждающие установление группы инвалидности.

Выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом, федеральное государственное учреждение медико-социальной экспертизы направляет в территориальный орган ПФР в трехдневный срок со дня принятия решения о признании гражданина инвалидом.

Документы, необходимые  для назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца9:

• паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан);
• документы о смерти кормильца. В качестве документа, подтверждающего факт смерти и дату смерти гражданина, принимается свидетельство о смерти. В качестве документа, подтверждающего признание гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим, принимаются решения суда;
• документы , подтверждающие  родственные отношения с умершим кормильцем: свидетельство  о рождении, свидетельство об усыновлении, свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, копия записи акта гражданского состояния, справки жилищных органов или органов местного самоуправления, справки территориальных органов  Федеральной миграционной службы и другие документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях – решение суда об установлении данного факта.

Кроме того при необходимости прилагаются другие документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Порядок назначения трудовой пенсии. Для назначения трудовой пенсии граждане подают заявление и необходимые документы в территориальный орган ПФР. Заявление рассматривается в течение 10 дней со дня приёма этого заявления со всеми необходимыми  документами либо со дня предоставления дополнительно необходимых документов для назначения  пенсии. Если к заявлению приложены не все обходимые  документы, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя, территориальный орган ПФР дает обратившемуся за трудовой пенсией разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

Если такие документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения разъяснений, то днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. Трудовая пенсия назначается со дня возникновения права на указанную пенсию.

Трудовая пенсия назначается ранее дня обращения в следующих случаях:

• трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) – со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало в течение 30 дней со дня увольнения с работы;
• трудовая пенсия по инвалидности – со дня признания гражданина инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало в течение 12 месяцев с этого дня;
• трудовая пенсия по случаю потери кормильца – со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало в течение 12 месяцев со дня его смерти. А при превышении этого срока – на 12 месяцев раньше дня обращения;
• трудовая пенсия по старости гражданину, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости и имеющему не менее 5 лет страхового стажа,– со дня достижения указанного возраста. Заявление для этого не требуется.

Порядок выплаты трудовой пенсии. Доставка пенсии – передача начисленной суммы пенсии получателю либо в кассе организации, осуществляющей доставку, либо на дому или зачисления суммы на счет пенсионера в кредитной организации.

Доставка пенсии производится при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии: либо организацию почтовой связи, либо кредитную организацию, либо другую организацию, занимающуюся доставкой пенси10и.

По закону пенсионер может получать свою пенсию так, как ему удобно – самостоятельно, или с доставкой на дом. Доставка пенсии через  кредитную организацию осуществляется на банковский счет пенсионера, на счет по вкладу, на счет банковской карты или другой вид счета по выбору пенсионера. Также за пенсионера ее может получать доверенное лицо.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Одной из важнейших задач реформы является сохранение пенсионных прав, заработанных гражданами до ее начала, то есть до 1 января 2002 года. Поэтому с введением в действие закона о трудовых пенсиях началось преобразование пенсионных прав граждан в пенсионный капитал (конвертация). Конвертация будет продолжаться вплоть до 2013 года. Она коснется и тех, кто уже на пенсии, и тех, кто, заработав тот или иной объем прав в рамках старой пенсионной модели, будет продолжать работу до достижения пенсионного возраста или после него. Естественно, разным категориям населения пенсионные права конвертируются по-разному. При этом пенсионный капитал определяется в соответствии с индивидуальным коэффициентом пенсионера.

Для того чтобы каждому застрахованному лицу учесть весь его трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года, работодатели должны представить на каждого работника (за исключением пенсионеров) сведения обо всех периодах его работы или иной деятельности и иных периодах (служба в армии, периоды получения пособия по безработице и др.).

В данной работе очень четко даны понятия трудовым пенсиями, выявлены все методы их получения и назначения. Работа которой занимаются люди в ПФР очень слаженная, сложная и ответственная. Граждане могут получать свои пенсии независимо от того как они захотят этого. В работе уже говорилось что люди имеют право на получение пенсии на дом, на банковский счет или по почте.

Но всё же есть и недостатки в Российской Федерации. Пенсии которые получают граждане не столь велики, даже можно сказать мизерны. Люди всю жизнь отработавшие педагогом, врачом и многими другими нужными профессиями получают «гроши», которые уходят на коммунальные услуги и еду. Некоторые даже продолжают работать не смотря на преклонный возраст.

Чтобы люди чувствовали, что они работали  и заслужили трудовую пенсию предлагаю разработать проект по увеличению трудовых пенсий .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

Нормативный материал:

1. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г.;
2. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г.;
3. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г.;

Периодическая литература:

1. Буянова М.О., Кобзева С.И. Право социального обеспечения. – М. 2008.
2. Галаганов В.П. ,учебник Право социального обеспечения. - М.2009.
3. Ершов В. А. Право социального обеспечения: Учеб. Пособие. - М. 2009.
4. Захаров М. Л., Тучкова Э. Г. Право социального обеспечения России: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. 2008. 
5. Мачульская Е. Е., Добромыслов К. В. Право социального обеспечения: Учебник для вузов. – М. 2005. 
6. Никонов Д. А., Стремоухов А. В. Право социального обеспечения России 2-е изд., перераб. и доп. М. 2008. 
7. Право социального обеспечения: учеб.пособие для вузов рек. УМЦ «Проф. учеб.» /М. О. Буянова, С. И. Кобзева, З. А. Кондратьева . - 2-е изд., стер. – М. 2006.
8. Периодические журналы Право социального  обеспечения: «Пенсия» (октябрь 2013г.- ноябрь 2013г.)
9. Шайхатдинов,В.Ш.Правосоциальногообеспечения/В.Ш.Шайхатдинов//Издательство Юрайт,2011-576 с.
10. Интернет ресурсы: КонсультантПлюс, Словарь «Право социального обеспечения».  
    

 

 

 

Приложение № 1

«Индексация пенсий 2012 год»

	Средний размер пенсии		Увеличение среднего размера пенсии с 01.04.2012
	до 01.04.2012	после перерасчета с 01.04.2012
Получатели трудовых пенсий	9 093	9 414	321
В том числе:
по старости	9 482	9 817	335
по инвалидности	5 869	6 069	200
по случаю потери кормильца	5 697	5 892	195
Получатели социальных пенсий	5 204	5 938	734
Получатели пенсии по инвалидности из числа военнослужащих	7 833	8 937	1 104
Получатели пенсии по случаю потери кормильца - военнослужащего	6 603	7 534	931
Получатели двух пенсий:
Инвалиды вследствие военной травмы	21 552	23 273	1 721
Участники Великой Отечественной войны	22 021	23 683	1 662
Вдовы погибших военнослужащих	16 106	17 366	1 260
Инвалиды, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»	16 870	17 984	1 114

 

Приложение № 2

«Индексация пенсий 2011 год»