Разделение и кооперация труда

В основе разделения труда лежит расчленение всей массы общественного труда на производственную и непроизводственную сферы, а внутри последних – на более узкие области трудовой деятельности. Например, производственная сфера делится на группы отраслей (промышленность, сельское хозяйство, грузовой транспорт и т.д.) Непроизводственная сфера – на такие отрасли, как наука, народное образование, здравоохранение, пассажирский транспорт и пр. Каждая из групп и отраслей подразделяется, в конце концов, на отдельные предприятия, учреждения, организации, где занято определенное число работников. Внутри предприятий и учреждений разделение труда распределение труда ещё более усугубляется и приобретает черты функционального, профессионального и квалификационного разделения, доходящего, наконец, до работника индивида, который трудится по своей профессии и в соответствии с уровнем своих знаний и умений, т.е. квалификации.