Проблемы предоставления гарантий и компенсаций по трудовому кодексу
Дипломная работа, 28 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью данной дипломной работы выступает комплексное всестороннее теоретическое исследование историко-правовой и общетеоретической природы гарантии и компенсации, раскрытие сущности гарантийных и компенсационных выплат в зависимости от их характера, а также изучение основных современных гарантий и компенсаций, определении их видов и категорий согласно Трудовому Законодательству Российской Федерации.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ В СИСТЕМЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ
1.1. История гарантий и компенсаций в российском законодательстве
1.2. Понятие и виды гарантий
1.3. Правовые особенности компенсационных выплат
1.4. Значение и роль гарантий и компенсаций
ГЛАВА 2. ПРАВОВАЯ РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ.
2.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
2.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
2.3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей
2.4. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
Заключение
Список литературы