Понятие, виды материальной ответственности. Условия применения материальной ответственности в Трудовом праве

Контрольная работа, 13 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его исторического развития. Нормативное регулирование является наиболее эффективным и техничным способом организации многочисленных и разнообразных общественных связей, обеспечения их стабильности и исполнения, преодоления произвола в отношениях между людьми.

Содержание работы


Введение……………………………………………………………………….3

1. Понятие материальной ответственности………………………………….4

2. Виды и пределы материальной ответственности…………………………7

А)Ограниченная и полная материальная ответственность……………..7

Б) Коллективная материальная ответственность…………………………8

В) Материальная ответственность работодателя…………………………9

Г) Материальная ответственность работника…………………………….10

3. Порядок взыскания суммы причинённого ущерба……………………….11

Заключение……………………………………………………………………..13

Список литературы…………………………………………………………….14

Файлы: 1 файл

kontr_po_pravu.doc

— 76.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Понятие, виды материальной ответственности. Условия применения материальной ответственности в Трудовом праве