Виды источников трудового права
Курсовая работа, 23 Декабря 2014
Целью настоящей работы является исследование существующих в настоящее время источников трудового права в Российской Федерации.
Для достижения поставленной цели в работе поставлены следующие задачи:
- определить основы трудового законодательства Российской Федерации;
- исследовать развитие трудового законодательства в истории России;
- изучить действующее трудовое законодательство Российской Федерации;
Виды правоотношения в трудовом праве
Шпаргалка, 08 Сентября 2013
В соответствии с видами общественных отношений, являющихся предметом трудового права, существуют следующие виды правоотношений в сфере трудового права:
1) правоотношение по содействию занятости и трудоустройству гражданина на данное производство;
2) трудовое правоотношение работника с работодателем;
3) правоотношение работника, трудового коллектива с работодателем, его администрацией по организации труда и управлению трудом;
Понятие и виды субъектов трудового права
Контрольная работа, 25 Августа 2013
Трудовое отношение складывается между физическим лицом (обычно гражданином, реже иностранным гражданином или лицом без гражданства) и юридическим лицом, (т.е. каким-либо предприятием, учреждением, организацией, выступающей в качестве работодателя), от имени которого действует администрация.
Понятие и виды субъектов трудового права
Контрольная работа, 25 Августа 2013
Трудовое отношение складывается между физическим лицом (обычно гражданином, реже иностранным гражданином или лицом без гражданства) и юридическим лицом, (т.е. каким-либо предприятием, учреждением, организацией, выступающей в качестве работодателя), от имени которого действует администрация.
Субьекты и виды субъектов трудового права
Реферат, 01 Мая 2015
Субъект права это необходимый элемент любого правоотношения, но в каждой отрасли права имеет свою специфику. Основной характеристикой субъекта права являются его права и обязанности. Таким образом, субъектами трудового права будут являться стороны правоотношений, составляющих предмет трудового права, а это, как известно, трудовые и тесно связанные с трудовыми правоотношения.
Отсюда можно сделать вывод, что субъектами трудового права являются стороны трудовых и тесно связанных с трудовыми правоотношений, а именно: общественные отношения, которые складываются при включении гражданина в трудовой коллектив организации для выполнения личным трудом определенной работы за вознаграждение с подчинением внутреннему трудовому распорядку ;отношения по трудоустройству и занятости; отношения по повышению квалификации непосредственно на производстве; организационно-управленческие правоотношения; отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства; отношения по рассмотрению трудовых споров; процедурные отношения.
Понятие и виды источников трудового права
Реферат, 12 Сентября 2013
Трудовое право – это самостоятельная отрасль российского права, регулирующая отношения, связанные с участием граждан в организованном коллективном труде.
Источниками трудового права является совокупность норм, регулирующих общественные отношения в сфере труда:
- Постановления Правительства РФ;
- Трудовой Кодекс РФ;
- Локальные нормативно-правовые акты;
Понятие и виды источников трудового права
Реферат, 01 Июня 2013
При изучении трудового права важное значение имеет точное определение круга того нормативного материала, на базе которого оно исторически складывалось, развивалось и продолжает развиваться в настоящее время.
Трудовое право России представлено совокупностью многочисленных исторических норм. Внешне эти нормы облекаются в определенную форму (закон, указ, постановления и т.д.). Такие формы (способы) государственного выражения и закрепления юридических норм обозначаются термином "источники права".
Из источников права практика черпает сведения о юридических нормах, их содержании и действии.
Понятие источников трудового права и их виды
Реферат, 23 Сентября 2014
До введения в действие нового ТК, в КЗоТе РФ 1971г. понятие источников трудового права понятие источников трудового права не раскрывалось, и его можно было встретить только в научной и учебной литературе. Вот, например один из вариантов понятия источника трудового права: источники трудового права – это нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения, устанавливающие права и обязанности участников этих отношений. Трудовые отношения, согласно ст.15 ТК, - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Понятие и виды правоотношений в трудовом праве
Реферат, 18 Января 2014
Цель работы: рассмотреть правоотношения и их виды в трудовом праве. Для этого мы считаем необходимым дать определение понятию правоотношений и рассмотреть их в свете трудового права, обозначив отличительные черты трудовых правоотношений. Далее мы перейдем к вопросу о видах правоотношений в трудовом праве и рассмотрим их в рамках существующих к настоящему моменту классификаций.
Понятие и виды ответственности в трудовом праве
Курсовая работа, 18 Января 2014
Цель данной работы – рассмотреть понятие и виды ответственности в трудовом праве.
Задачи исследования:
Рассмотреть понятие, признаки и цели ответственности в трудовом праве.
Охарактеризовать дисциплинарную и материальную ответственность в трудовом праве.
Изучить административную и уголовную ответственность в трудовом праве.
Источники трудового права России: понятия, классификация, виды, система
Курсовая работа, 11 Октября 2015
Целью исследования: рассмотрение вопросов связанных с источниками трудового права и их классификацией. Задачи исследования:
1. Определить. как понятие источников представлено в литературе и в новом ТК, с выражением своего понимания источников трудового права;
2. Рассмотреть классификацию источников трудового права по различным основаниям;
3. Рассмотреть основные источники трудового права и дать им общую характеристику.
Понятие и виды правоотношений сферы трудового права, их характеристика
Контрольная работа, 30 Ноября 2014
Правоотношения сферы трудового права – это урегулированные нормами трудового законодательства отношения субъектов данной отрасли, их юридическая связь, т.е. трудовые и непосредственно с ними связанные правоотношения. Понятие правоотношения любой отрасли права, в том числе и трудового, это научная абстракция, поскольку в жизни всегда существуют конкретные правоотношения по труду конкретного работника.
Правоотношений сферы действия трудового права столько, сколько общественных отношений в предмете данной отрасли. Поэтому в соответствии с девятью видами общественных отношений, которые составляют предмет трудового права, различают и девять соответствующих видов правоотношений. И нормы трудового права действуют именно в этих правоотношениях.
Понятие и виды гарантийных и компенсационных выплат в трудовом праве Р.Ф
Курсовая работа, 27 Июня 2013
"Каждый имеет право: на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы". "Принудительный труд запрещен" (ст. 37 Конституции РФ).
Регулирование трудовых отношений, в том числе отношений в сфере оплаты труда, в соответствии с Конституцией РФ осуществляется трудовым законодательством и рядом иных нормативных правовых актов: Трудовым кодексом РФ (далее по тексту ТК РФ), федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Локальные нормативные правовые акты: понятие, виды, роль в системе источников трудового права
Контрольная работа, 15 Декабря 2013
Регулирование трудовых отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе локальными нормативными актами (ст. 5 ТК РФ).
Легальное определение локальных нормативных актов дано в ст. 8 Трудового кодекса РФ. Локальные нормативные акты – это акты, содержащие нормы трудового права, которые принимает работодатель (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Понятие, виды материальной ответственности. Условия применения материальной ответственности в Трудовом праве
Контрольная работа, 13 Мая 2013
Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его исторического развития. Нормативное регулирование является наиболее эффективным и техничным способом организации многочисленных и разнообразных общественных связей, обеспечения их стабильности и исполнения, преодоления произвола в отношениях между людьми.