Підстави припинення трудового договору та їх характеристика

Мета даного дослідження – аналіз правового регулювання підстав припинення трудового договору.
Для досягнення поставленої мети у процесі роботи ставилися наступні завдання:
проаналізувати поняття та види припинення трудового договору;
класифікувати та дослідити припинення трудового договору в зв’язку з певними подіями та юридичними діями;
дослідити порядок розірвання трудового договору.

ВСТУП………………………………………………………………………………………………….3
РОЗДІЛ 1.ПОНЯТТЯ ТА ВИДИ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ…………………..6
РОЗДІЛ 2.ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ В ЗВ’ЯЗКУ З ПЕВНИМИ ПОДІЯМИ….8
РОЗДІЛ 3.ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГОДОГОВОРУ В ЗВЯЗКУ З ПЕВНИМИ ЮРИДИЧНИ- МИ ДІЯМИ............................................................................................................................................16
РОЗДІЛ 4. ПОРЯДОК РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ……………………………….31
4.1. Порядок звільнення працівників………………………………………31
4.2. Оформлення звільнення і проведення розрахунку…………………...33
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………………………………..36 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………………………………….38