Контрольная работа по "Трудовому праву"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Августа 2013 в 15:39, контрольная работа

Описание работы

Задача 1. ЗАО «Рембыттехника» заключило с гражданкой Пономаревой договор возмездного оказания услуг, в соответствии с которыми она должна предоставлять услуги секретаря – референта (ответы на телефонные звонки, прием посетителей и др.), а организация обязалась оплачивать данные услуги по акту приема – передачи оказываемых услуг, подписываемому ежемесячно. Содержание данного акта приема – передачи заключалось в том, что Пономарева предоставляла свои услуги, а организация оплачивала их в сумме, установленной договором. После нескольких месяцев непрерывной работы Пономарева заболела и смогла возобновить оказание услуг спустя две недели. Однако директор ЗАО заявил. Что в ее услугах организация больше не нуждается, и сообщил об одностороннем прекращении договора. Пономарева обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, полагая, что правоотношения носят трудовой, а не гражданско-правовой характер.
Сформулируйте решение суда. В чем заключается основные отличия трудовых и гражданско-правовых отношений?