Контрольная работа по "Трудовому праву"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2013 в 15:21, контрольная работа

Описание работы

1. Теория государства и права: назовите правовые системы современности
2. Экологическое право: что следует понимать под загрязнением атмосферного воздуха с правовой точки зрения? Какие виды ответственности предусмотрены за загрязнение атмосферного воздуха и водоёмов?
3. Гражданское процессуальное право: какие дела рассматриваются в порядке особого производства?
3. Трудовое право: каков порядок заключения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ?
4. Семейное право: что представляет собой брачный договор согласно Семейному кодексу РФ? Могут ли супруги заключить брачный договор в период брака?
Задачи

Файлы: 1 файл

Вариант 5.docx

— 34.56 Кб (Скачать файл)

3. Риск не признается  обоснованным, если он заведомо  был сопряжен с угрозой для  жизни многих людей, с угрозой  экологической катастрофы или  общественного бедствия.

 

Статья 42. Исполнение приказа или распоряжения

1. Не является преступлением  причинение вреда охраняемым  уголовным законом интересам  лицом, действующим во исполнение  обязательных для него приказа или распоряжения. Уголовную ответственность за причинение такого вреда несет лицо, отдавшее незаконные приказ или распоряжение.

2. Лицо, совершившее умышленное преступление во исполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения, несет уголовную ответственность на общих основаниях. Неисполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность.

 

  1. Экологическое право: что следует понимать под загрязнением атмосферного воздуха с правовой точки зрения? Какие виды ответственности предусмотрены за загрязнение атмосферного воздуха и водоёмов?

 

Под загрязнением атмосферного воздуха понимается поступление  в атмосферный воздух или образование  в нем вредных (загрязняющих) веществ  в концентрациях, превышающих установленные  государством гигиенические и экологические  нормативы качества атмосферного воздуха (ст. 1 Федерального закона «Об охране атмосферного воздуха»)

 

Глава 26. ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ

Статья 251. Загрязнение атмосферы

1. Нарушение  правил выброса в атмосферу  загрязняющих веществ или нарушение  эксплуатации установок, сооружений  и иных объектов, если эти деяния  повлекли загрязнение или иное  изменение природных свойств  воздуха, -

наказываются  штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере  заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом  на срок до трех месяцев.

(в ред.  Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 06.05.2010 N 81-ФЗ)

2. Те  же деяния, повлекшие по неосторожности  причинение вреда здоровью человека, -

(в ред.  Федерального закона от 25.06.1998 N 92-ФЗ)

наказываются  штрафом в размере до двухсот  тысяч рублей или в размере  заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот  сорока часов, либо исправительными  работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

(в ред.  Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 06.05.2010 N 81-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ)

3. Деяния, предусмотренные  частями первой или второй  настоящей статьи, повлекшие по  неосторожности смерть человека, -

наказываются  лишением свободы на срок до пяти лет.

(в ред.  Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

 

 

Статья 252. Загрязнение морской среды

1. Загрязнение  морской среды из находящихся  на суше источников либо вследствие  нарушения правил захоронения  или сброса с транспортных  средств или возведенных в  море искусственных островов, установок  или сооружений веществ и материалов, вредных для здоровья человека  и водных биологических ресурсов  либо препятствующих правомерному  использованию морской среды, -

(в ред.  Федеральных законов от 09.04.2007 N 46-ФЗ, от 06.12.2007 N 333-ФЗ)

наказывается  штрафом в размере до двухсот  тысяч рублей или в размере  заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот  сорока часов, либо исправительными  работами на срок до двух лет, либо арестом  на срок до четырех месяцев.

(в ред.  Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 06.05.2010 N 81-ФЗ)

2. Те же  деяния, причинившие существенный  вред здоровью человека, водным  биологическим ресурсам, окружающей  среде, зонам отдыха либо другим  охраняемым законом интересам, -

(в ред.  Федерального закона от 06.12.2007 N 333-ФЗ)

наказываются  лишением свободы на срок до двух лет со штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев.

(в ред.  Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

3. Деяния, предусмотренные  частями первой или второй  настоящей статьи, повлекшие по  неосторожности смерть человека, -

наказываются  лишением свободы на срок до пяти лет.

(в ред.  Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

 

 

  1. Гражданское процессуальное право: какие дела рассматриваются в порядке особого производства?

 

ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Подраздел IV. ОСОБОЕ ПРОИЗВОДСТВО

Глава 27. ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 262. Дела, рассматриваемые  судом в порядке особого производства

1. В порядке  особого производства суд рассматривает  дела:

 

1) об установлении фактов, имеющих юридическое значение;

2) об усыновлении (удочерении) ребенка;

3) о признании гражданина  безвестно отсутствующим или  об объявлении гражданина умершим;

4) об ограничении дееспособности  гражданина, о признании гражданина  недееспособным, об ограничении  или о лишении несовершеннолетнего  в возрасте от четырнадцати  до восемнадцати лет права  самостоятельно распоряжаться своими  доходами;

5) об объявлении несовершеннолетнего  полностью дееспособным (эмансипации);

6) о признании движимой  вещи бесхозяйной и признании  права муниципальной собственности  на бесхозяйную недвижимую вещь;

7) о восстановлении прав  по утраченным ценным бумагам  на предъявителя или ордерным  ценным бумагам (вызывное производство);

8) о принудительной госпитализации  гражданина в психиатрический  стационар и принудительном психиатрическом  освидетельствовании;

9) о внесении исправлений  или изменений в записи актов  гражданского состояния;

10) по заявлениям о совершенных  нотариальных действиях или об  отказе в их совершении;

11) по заявлениям о восстановлении  утраченного судебного производства.

2. Федеральными законами  к рассмотрению в порядке особого  производства могут быть отнесены  и другие дела.

 

 

 Статья 263. Порядок  рассмотрения и разрешения дел,  рассматриваемых судом в порядке  особого производства

 1. Дела особого производства рассматриваются и разрешаются судом по общим правилам искового производства с особенностями, установленными настоящей главой и главами 28 - 38 настоящего Кодекса.

2. Дела особого производства  суд рассматривает с участием  заявителей и других заинтересованных  лиц.

3. В случае, если при подаче заявления или рассмотрении дела в порядке особого производства устанавливается наличие спора о праве, подведомственного суду, суд выносит определение об оставлении заявления без рассмотрения, в котором разъясняет заявителю и другим заинтересованным лицам их право разрешить спор в порядке искового производства.

 

 

  1. Трудовое право: каков порядок заключения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

 

В соответствии с ТК РФ работодатель обязан оформлять трудовые отношения  с работником в письменном виде (статья 67 ТК РФ). При заключении трудового  договора лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю необходимые  документы. Перечень этих документов содержит статья 65 ТК РФ:- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;- трудовая книжка (за исключением случаев, когда  трудовой договор заключается впервые  или работник поступает на работу на условиях совместительства);- страховое  свидетельство государственного пенсионного  страхования;- документы воинского  учета - для военнообязанных и  лиц, подлежащих призыву на военную  службу;- документ об образовании, о  квалификации или наличии специальных  знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или  специальной подготовки. После работы с указанными документами, при необходимости, снятии копий с них, они возвращаются владельцу (кроме трудовой книжки).

Все договоры заключаются  с соблюдением всех обязательных реквизитов и условий, предусмотренных  статьей 57 ТК РФ.

Заключение трудового  договора предусматривает следующий  порядок его оформления:

1) трудовой договор заключается  в письменной форме; 

2) составляется в двух  экземплярах, каждый из которых  подписывается сторонами; 

3) один экземпляр трудового  договора передается работнику,  другой хранится у работодателя.

При чем получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Со стороны работодателя трудовой договор подписывает сам  работодатель или лицо, осуществляющее права и обязанности работодателя в трудовых отношениях. Право подписи  трудовых договоров для лиц, осуществляющих права и обязанности работодателя в трудовых отношениях должно быть внесено в круг их компетенции  соответствующими локальными нормативными актами, трудовым договором, должностной  инструкцией и так далее.

Ответственность за надлежащее выполнение порядка заключения трудового  договора во всех случаях несет работодатель. При нарушении установленных  ТК РФ и иными федеральными законами обязательных правил при заключении трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы, трудовой договор подлежит прекращению по пункту 11 статьи 77 ТК РФ.

Трудовой договор является основанием для издания приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу. При этом приказ (распоряжение) о приеме на работу не подменяет  трудовой договор, а является внутренним распорядительным документом, издаваемым работодателем в одностороннем  порядке.Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

 

Источник: глава 10,11 Трудового  Кодекса РФ

 

 

 

  1. Семейное право: что представляет собой брачный договор согласно Семейному кодексу РФ? Могут ли супруги заключить брачный договор в период брака?

 

"Семейный кодекс  Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 04.05.2011)

Глава 8. ДОГОВОРНЫЙ РЕЖИМ ИМУЩЕСТВА СУПРУГОВ

Статья 40. Брачный договор

Брачным договором  признается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права  и обязанности супругов в браке  и (или) в случае его расторжения.

 

  Статья 41. Заключение брачного договора

1. Брачный  договор может быть заключен  как до государственной регистрации  заключения брака, так и в  любое время в период брака.

Брачный договор, заключенный до государственной  регистрации заключения брака, вступает в силу со дня государственной  регистрации заключения брака.

2. Брачный  договор заключается в письменной  форме и подлежит нотариальному  удостоверению.  

Задачи

1. В антимонопольное управление  от руководителя частного образовательного  учреждения – школы «Британика» – поступило заявление о том, что учебно-методический центр «Интервизит», рекламировавший себя как учебно-методический центр  Гарвардского университета по обучению иностранным языкам, не имеет на этот вид деятельности лицензии. Кроме этого было установлено,  что в рекламе «Интервизита» распространялись неверные сведения о конкуренте – школе «Британика», а сотрудники «Интервизита» всем обращавшимся сообщали, что только центр «Интервизит» имеет лицензию на образовательную деятельность по обучению языкам взрослых.

Кто вправе выдавать лицензию на образовательную деятельность по обучению языкам? Дайте правовую оценку ситуации на основе ФЗ «О защите конкуренции», «О рекламе», «О лицензировании отдельных видов деятельности».

 

2. Налогоплательщик – индивидуальный предприниматель попал в аварию, после которой находился в больнице в течение шести месяцев. В связи с указанными обстоятельствами налоги, исчисленные по результатам осуществленной ранее им предпринимательской деятельности, уплачены не были.

Проведите юридический  анализ указанных обстоятельств. Подлежит ли налогоплательщик ответственности  за совершение налогового правонарушения?


Информация о работе Контрольная работа по "Трудовому праву"