Контрольная работа по «Трудовому праву»

Ситуация 1 Куликов был принят на должность инженера-конструктора с 3 месячным испытательным сроком. За три дня до истечения этого срока ему сообщили, что администрация решила продлить испытательный срок еще на 1 месяц. Од¬нако, через неделю после этого сообщения Куликов был уволен как не выдер¬жавший испытания. Он обратился в Комиссию по трудовым спорам (КТС) с жалобой. На заседании КТС пред¬ставитель работодателя заявил, что на место Куликова по указанию выше¬стоящего органа принят работник, освобожденный от работы в главке в связи с реорганизацией. Стороны в КТС не пришли к соглашению и Куликов обра¬тился в суд. Какое решение должен вынести суд?