Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2014 в 14:11, курсовая работа
Актуальность темы исследования дисциплинарной ответственности обусловлена рядом обстоятельств теоретического, практического и методического характера. Дисциплина труда это такая форма связи, которая необходима лицами, участвующим в процессе труда. Ее суть заключается в том, чтобы люди участвующие в одном конкретном процессе, или в разных (но связанных между собой) процессах труда, подчинялись установленному правилу поведения.
Формирование общества в прошлом и в нынешнее время, трактуется в разной степени выраженными тенденциями движения к более свободным и добровольным формам труда. Исходя из этого изменяется и отношение к труду, в особенностях которого по мере развития более высоких форм организации труда, утверждаются основы добровольности, осознанности, предприимчивости.
ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................3
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСВТЕННОСТИ.... 5
1.1 Определение дисциплины труда и дисциплинарной ответственности в науке трудового права ........................................................................................ 5
1.2 Состав дисциплинарного проступка (общие правила)................................................................................................................15
ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ.......................................................................................................18
2.1 Порядок применения дисциплинарных взысканий (сроки процедура)....................................................................18
2.2 Зарубежный опыт регулирования дисциплинарной ответственности работников............................................................................................................26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ....................................................................................................28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.................................................................................................30
Список использованных источников
Нормативные правовые акты и акты судебных органов
Литература
1 Гусов К.Н стр. 5 «Дисциплина труда и трудовой распорядок»
2 В связи с принятием нового трудового кодекса Пленум Верховного Суда РФ готовят новое постановление по данному вопросу
3 СЗ РФ.1995.№31.Ст.2990.
4 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 г. Москва
5 Устав о дисциплине работников рыбопромыслового флота РФ от 21.09.2000 г.//СЗ РФ.02.12.2000. №40.Ст.3965.
6 Обзор по результатам обобщения практики участия прокуроров в делах по искам граждан о восстановлении на работе в связи с прекращением трудового договора в Российской области // Официально не опубликовано.