Судебная практика по вопросам привлечение работника к дисциплинарной ответственности
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2014 в 19:15, курсовая работа
Описание работы
Актуальность темы дипломного исследования. Тема правового регулирования дисциплинарной ответственности является в Республике Беларусь актуальной не протяжении многих лет, поскольку, например, увольнение за нарушение трудовой дисциплины одно из самых распространенных оснований увольнения работника. Сама возможность увольнения за совершение дисциплинарного проступка в качестве вида дисциплинарного взыскания служит эффективной мерой для предотвращения нарушений обязанностей, возложенных на работника трудовым договором. В современных условиях перехода Республики Беларусь к рыночной экономике повышается значение строгого соблюдения трудовой дисциплины, возрастает потребность в совершенствовании трудового законодательства, регулирующего дисциплину труда, дисциплинарную ответственность, а также основания увольнения за нарушение трудовой дисциплины.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ 1. Понятие и сущность дисциплинарной ответственности 1.1 Понятие и содержание трудовой дисциплины и дисциплинарного проступка по законодательству Республики Беларусь 1.2 Правовое значение дисциплинарной ответственности 1.3 виды дисциплинарной ответственности 2. меры дисциплинарной ответственности 2.1 Замечание, выговор, увольнение 2.2 Порядок применения мер дисциплинарного взыскания 3. Судебная практика по вопросам привлечение работника к дисциплинарной ответственности ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Данилов Е.П. Справочник адвоката: Защита в суде. Адвокатская и судебная практика. Комментарий законодательства. Образцы документов. Справочные материалы. – 4-е изд. / М.: Право и Закон. – 2000.
Журнал \ Отдел кадров \ Юрист Т.Э. Шпилевская. Рубрика: Судебная практика №2 2003г. «Нормативные акты».
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников: Утв. Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 г. №30, (в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 29.06.2006 № 76).
Колбасин Д.А. Гражданское право. Общая часть. / Мн.: ПолиБиг. По заказу общественного объединения «Молодежное научное общество». 1999. - 360с.
Комаров С.А. Трудовое право. / М.: Юрайт, 2000 – 210с.
Комментарий к законодательству о труде. Издание второе, переработанное и дополненное. Москва «Юридическая литература», 1987. / 672с.
Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Под ред. Василевича Г.А. Издательство Амалфея. / 2003. – 1120с.
Конституционно-правовые проблемы формирования социального правового государства / Материалы международной научно-практической конференции / Белорусский государственный университет. Редколлегия: Головко А.А. (гл. ред.) и др. – Мн., 2000 – 462с.
Лыгин Р.Н., Толмачев А.П.. Трудовое право /конспект лекций/, / М.: ПРИОР, 2001. – 112с.
Международная защита прав и свобод человека. Сб. документов. / М., 1990.
Орловский Ю.П. Трудовое право России: Учебное пособие. / М.: Изд-во РОУ, 2002.-224с.
Рожников. Л.В. Трудовые договоры специальных субъектов трудового права. / Москва. 1999г.
Российское трудовое право. Учебник для вузов. Ответственный редактор - А.Д. Зайкин. / М.: Издательская группа ИНФРА-М – НОРМА, 1999.
Сборник нормативных актов о труде, в 8-ми томах, составитель Волков Б.А., / Мн.: «Амалфея», 1997.
Советское законодательство о труде. Справочник / Коршунов Ю.Н., Лившиц Р.З. М.: Профиздат, 1980. - 512с.
Сыроватская Л.А., Трудовое право: Учебник. / М.: Высшая школа. – 2001. – 255с.
Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учеб. / М., Юрист, 2001 – 245с.
Трудовое и социальное право: Учебник/под общей редакцией В.И. Семенкова. Мн.: <span class="da