Экономико-статистический анализ производительности труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Сентября 2014 в 18:45, курсовая работа

Описание работы

При анализе деятельности любого предприятия, особое место уделяют финансовым результатам как обобщающим показателям. Именно по таким показателям как фондоотдача, производительность, окупаемость затрат определяется насколько эффективно используются ресурсы предприятия, какие имеются резервы для развития производства. Важность экономико-статистического анализа финансовых результатов деятельности предприятия подчеркивается, что недооценка или неполное изучение и прогнозирование этих результатов сводит на нет все усилия работы предприятия, делает бесполезной производство продукции. В данной курсовой работе особое внимание будет уделено производительности труда как основному показателю результативности работы.

Содержание работы

Введение 3
1. Экономические показатели условий и результатов деятельности предприятий 4
2. Обоснование объема и оценка параметров статистической совокупности 7
2.1 Обоснование объема выборочной совокупности 7
2.2. Оценка параметров и характера распределения статистической совокупности 9
3. Экономико-статистический анализ взаимосвязей между признаками изучаемого явления 15
3.1 Метод аналитической группировки 15
3.2 Расчет и анализ дисперсий 19
Заключение 23
Список использованной литературы 24

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ РАБОТА - СТАТИСТИКА ВАР. 17 ВГСХА.docx

— 148.40 Кб (Скачать файл)

Расчет общей дисперсии по формуле:

 

Расчет эмпирического коэффициента детерминации по формуле:

 или 10,3%

Эмпирическое корреляционное отношение оценивает тесноту связи между факторным и результативным признаками и вычисляется по формуле

 

Значение показателя изменяются в пределах . Чем ближе значение к 1, тем теснее связь между признаками. Для качественной оценки тесноты связи на основе служит шкала Чэддока (табл. 11):

 

Таблица 11 - Шкала Чэддока

h

0,1 – 0,3

0,3 – 0,5

0,5 – 0,7

0,7 – 0,9

0,9 – 0,99

Характеристика

силы связи

Слабая

Умеренная

Заметная

Тесная

Весьма тесная


 

Расчет эмпирического корреляционного отношения по формуле:

 или 32%

 

Вывод. 10,3% вариации производительности труда обусловлено влиянием численности работников предприятия, а 89,7% – влиянием прочих факторов. Согласно шкале Чэддока связь между численностью работников предприятий и производительностью их труда является умеренной.

Произведем расчеты по 2 группировке - дисперсии вычислим по окупаемости затрат. Для вычисления используем таблицу 10 - вторая группировка.

Расчет межгрупповой дисперсии по формуле:

Расчет общей дисперсии по формуле:

Расчет эмпирического коэффициента детерминации по формуле:

 или 20,6%

Расчет эмпирического корреляционного отношения по формуле:

 или 45%

Вывод. 20,6% вариации производительности труда обусловлено влиянием окупаемости затрат предприятия, а 79,4% – влиянием прочих факторов. Согласно шкале Чэддока связь между окупаемостью затрат предприятий и производительностью их труда является умеренной.

 

 

 

Заключение

 

Подводя итог проведенному исследованию, можно сделать, что эффективнее организована работа на предприятиях всей отрасли, об этом свидетельствуют высокие показатели производительности труда, достаточная обеспеченность ресурсами (фондоотдача, фондоемкость), а также показатели рентабельности и прибыли. Однако предприятия по совокупности экономически эффективны, хотя и уступают в сравнении  аналогичным предприятиям отрасли.

В результате экономико-статистического анализа, проведенного в данной курсовой работе, было выяснено, что на финансовые результаты предприятия оказывают влияние различные факторы. Установлено, что уровень производительности труда напрямую воздействуют на рост окупаемости затрат, в то время как зависимость между фондовооруженностью и окупаемостью затрат обратная. Связь между вооруженностью и окупаемостью является слабой в отличии от влияния производительности труда на окупаемость, на которую нужно обязательно опираться в исследовании.

Для увеличения эффективности использования факторов необходимо правильно организовать работу организации, снижать издержки на оплату труда в расчете на 1 работника за счет повышения эффективности производства. Но самым важным для предприятий является вопрос о повышении производительности труда и повышению уровня окупаемости затрат на производство продукции.

 

 

Список использованной литературы

 

  1. Гусаров В.М. Статистика: Учеб. Пособие для вузов.- М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2001.-463с.
  2. Курс социально-экономической статистики: Учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности «Статистика»/ Под ред. М.Г.Назарова. – М.: Омега-Л, 2010.
  3. Мелкумов Я.С. Социально-экономическая статистика: Учебно-методическое пособие.- М.: ИМПЭ-ПАБЛИШ, 2009.
  4. Ряузов Н.Н. Общая теория статистики: учебник для студ. Экон. Спец. Вузов. М.: Финансы и статистика, 1984.- С. 294-298.
  5. Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика: Учебник.- М.: Юристъ, 2008. - С. 134-135.
  6. Статистика: Учеб./ Под ред. И.И.Елисеевой. – М.: ТК Велби, Проспект, 2009.- С. 237-238, 244-246.
  7. Статистика: Учебник / Под ред. В.С. Мхитаряна. – М.: Экономистъ, 2005.- С.326-327, 330, 541-542.
  8. Статистика: Учеб. пособие для студентов вузов/ В.М.Гусаров, Е.И.Кузнецова. – / М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- С. 237-238, 242, 346-348.

 

 

 

 


Информация о работе Экономико-статистический анализ производительности труда