Деловая беседа

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2015 в 09:41, реферат

Описание работы

Что такое деловая беседа? Что обеспечит её успех? Деловая беседа – это разговор преимущественно между двумя собеседниками, соответственно ее участники могут и должны принимать во внимание специфические особенности личности, мотивов, речевых характеристик друг друга. Общение здесь носит во многом межличностный характер и предполагает разнообразные способы речевого и неречевого воздействия партнеров друг на друга.

Содержание работы

Введение
3
1 Подготовка к деловой беседе
4

2 Начало беседы и передача информации
6
3 Аргументация
9
11
заключение
16
Список использованнОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Файлы: 1 файл

Деловая беседа. Что обеспечит успех (Автосохраненный).docx

— 39.68 Кб (Скачать файл)

Всегда следует быть готовым к слову «нет». Если собеседник сказал «нет», беседу заканчивать нельзя. У вас должны быть подготовлены варианты, которые позволят продолжить беседу и преодолеть это «нет».

Всегда нужно оставлять в запасе один сильный аргумент, подтверждающий ваш тезис, на тот случай, если собеседник в момент принятия решения начнет колебаться. Опытные деловые люди никогда не допускают неожиданности в конце деловой беседы. У них всегда  в запасе есть отличный аргумент, с помощью которого они могут успешно ее завершить. Например: «Да, я забыл добавить: в случае неудачи мы все расходы берём на себя».

Часто собеседники в конце беседы приводят сильные доводы, но забывают предварительно подготовить выводы из основных положений. В результате нечеткое завершение беседы резко снижает впечатление от всего того, что было убедительно высказано ранее. Поэтому на подведение итогов в конце беседы следует обращать серьезное внимание.

Завершение беседы нельзя сводить только к простому повторению наиболее важных ее положений. Основные идеи должны быть сформулированы очень четко и кратко. В обобщающем выводе должна преобладать одна основная мысль, изложенная в виде нескольких положений, которые последовательно выражают её в максимально сжатой форме.

В письменном виде  заключение состоит из рубрик, каждая из которых представляет собой самостоятельный смысловой блок, хотя в целом они логически взаимосвязаны и представляют собой единство, которое в совокупности характеризует итоги проведенной беседы.

Заключение составляется на основе письменной записи всей беседы. Эта запись – чрезвычайно важный документ, в котором обязательно соблюдаются все необходимые формальности и указываются:

- фамилии, имена и отчества  присутствующих, их должности (уровень, ранг, постоянное место работы);

- продолжительность беседы;

- по чьей инициативе  она состоялась.

Если автор записи беседы проводил его сам, то он оформляет эту запись от своего собственного имени, но при этом опускает местоимение «я», т.е. использует безличные предложения. Партнёр именуется в третьем лице, но местоимение «он» не используется. Употребляются слова «собеседник», «партнер», имя собственное. Если беседу вел руководитель, а запись беседы делалась другим, то руководитель делегации называется именем собственным.

Запись беседы должна быть лаконичной, но обязательно фиксируются цель беседы, обсуждаемые вопросы, позиции сторон, высказанные соображения, возражения и достигнутые договоренности. Протокольные моменты встречи в записи опускаются. Если во время беседы произошел обмен материалами или документами, то это обстоятельство должно быть в записи обязательно отражено. Отражаются также факты получения или вручения памятных подарков.

Достигнув цели, попрощайтесь собеседником. Как только будет принято решение, поблагодарите его, поздравьте с разумным решением, скажите, что он будет доволен своим выбором, и удалитесь.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

 

В данной работе были приведены основные этапы построения деловой беседы: от подготовки к ней и до её завершения. В современном мире роль владения приёмами правильного ведения деловых встреч постоянно растёт. От результатов беседы будет зависеть дальнейший исход событий. А результат, собственно, зависит от собеседников. Если собеседники в достаточной степени подготовились к беседе и продумали все её этапы, то результат будет положительным.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

 

 

  1. Кузин Ф.А. Культура делового общения: Практическое пособие-5-е изд., перераб. и доп. – Москва: Ось - 89, 2004. – 320с.
  2. Каменская Е.Н. Психология и этика делового общения. – Ростов на Дону: Феникс, 2004. – 224с.
  3. Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры – Москва, 1993. – 258с.
  4. Сорокина А.В. Основы делового общения. Конспект лекций. – Ростов на Дону: Феникс, 2004. – 225с.
  5. Шейнов В.В. Психология и этика делового контакта. Москва, 1996. – 290с.

 

 


Информация о работе Деловая беседа