Проблемы и барьеры внедрения и использования информационных систем
Курсовая работа, 14 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В последние годы в литературе по менеджменту и маркетингу уделяется много внимания изучению различных аспектов формирования маркетинговых информационных систем. Однако большая сложность и исключительная значимость проблемы требуют решения еще многих вопросов. В частности, пока не разработана теоретическая концепция понимания роли информационных систем в управлении и маркетинге, необходимости внедрения информационных систем в производство. По существу, само понятие маркетинговой информационной системы неконкретно и широко и применяется на всех уровнях принятия решений - от стратегического до оперативного.
Содержание работы
Введение………………………………………………………………..3
Аналитическая функция маркетинга………………………………….4
Товарно-производственная функция маркетинга…………................6
Сбытовая функция маркетинга………………………………………..7
Организационная функция маркетинга…………………………….....9
Проблемы и барьеры внедрения и использования информационных систем……………………………………………………………………11
Заключение……………………………………………………………....15
Список используемых источников……………………………………..16
Файлы: 1 файл
Реферат.docx
— 32.72 Кб (Скачать файл)Маркетинг-аудит
Основными объектами контроля в маркетинге являются:
- объемы продаж;
- размеры прибылей и убытков;
- реакция покупателей на предлагаемые предприятием новые товары и услуги;
- соответствие запланированных и реальных (фактических) результатов производственно-коммерческой деятельности.
В стратегическом плане предприятию важно знать, действительно ли оно использует все из имеющихся у него маркетинговых возможностей, и насколько эффективно оно их использует.
Проблемы и
барьеры внедрения и
Любая организация, проходя через изменения, чаще всего реагирует на них выставлением определенных барьеров. Рассмотрим возможные барьеры при внедрении новой информационной системы в работу предприятия. Для облегчения восприятия они были разбиты на укрупненные группы «технологических», «организационных» и «личных» барьеров. Часть барьеров, которые не подпадали ни под одну из этих категорий, были отнесены в группу «другие».
«Технологические» барьеры
- ограничения в наличии компьютеров и компьютерных программ;
- высокая стоимость компьютеров и компьютерных программ;
- недостаточная формализация процессов управления маркетингом на предприятии;
- необходимость изменения технологии бизнес процесса
«Организационные» барьеры
- отсутствие полного понимания у руководителей механизмов реализации решений и того, как работают исполнители;
- противодействие организационной культуры внедрению информационной системы;
- недостаток приверженности высшего руководства информационной системе;
- необходимость реорганизации предприятия в информационную систему;
- маркетинговая функция является наименее приоритетной при внедрении информационной системы;
- необходимость формирования квалифицированной команды внедренцев
«Личные» барьеры
- сопротивление работников и руководителей (из-за страха перед неизвестным, потребности в гарантиях, когда под угрозой оказывается собственное рабочее место и др.);
- недостаток знаний по информационной системе среди маркетингового персонала;
- отсутствие у подчиненных навыков такого рода работы;
- нежелание выполнять дополнительную работу;
- противодействие отдела маркетинга совместному использованию данных
«Другие» барьеры
- противодействие клиентов информационному обеспечению;
- быстрые изменения в маркетинговом окружении;
- отсутствие должностных инструкций для подчиненных, в которых ничего не сказано о необходимости выполнять такие виды работ;
- несовершенные системы оплаты и вознаграждений, которые не учитывают желание людей совершенствоваться и способствовать развитию организации;
- прошлый отрицательный опыт, связанный с проектами изменений
Можно лишь добавить, что все проблемы, возникающие у пользователей информационной системы, приводят к снижению производительности труда и к постоянным ошибкам при передаче и анализе информации.
Изменения в маркетинговой деятельности, связанные с внедрением информационной системы.
Характеристика изменений
«Изменения деятельности»
- повышение эффективности принятия решений
- сокращение времени принятия решений
- более удачное позиционирование организации
- фокус на доле определенного клиента/товара в общей сумме прибыли
- направленность рекламы на целевые группы клиентов
- введение электронной системы заказов
«Информационные изменения»
- увеличение объема информации, используемого для принятия решений
- улучшение качества информации
- развитие внутренней инфраструктуры для различных модификаций информационных систем и программ
- уменьшение количества бумажной работы
- рост правдоподобия результатов анализа
- увеличение количественной информации по сравнению с качественной
«Организационные изменения»
- повышение спроса на маркетинг другими отделами предприятия
- контроль маркетинговыми службами деятельности других отделов
- уменьшение количества административного персонала
- большая децентрализация деятельности
- уменьшение количества часов обслуживания клиентов
- уменьшение использования услуг посторонних агентств и др.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Использование информационной
системы становится необходимым
условием повышения гибкости и эффективности
системы управления предприятием. Любое
исследование связано с большой
работой по поиску источников данных
высокой достоверности и
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
- http://marketing-ru.blogspot.
com/ - http://www.anonline.ru
- http://examen.od.ua