Организация, нормирование и оплата труда
Курс лекций, 16 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Труд – целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом.
Можно выделить 2 аспекта связанных с реализацией трудовой деятельности человека:
• Связано с реализацией усилий человека по преобразованию ресурсов природы в готовый продукт, имеющий определенные потребительские блага.
• Мотивы, побуждающие человека трудится.
Файлы: 1 файл
Организация, нормирование и оплата труда.docx
— 3.07 Мб (Скачать файл)- Механические (механическое воздействие (резка, штамповка)
- Аппаратурные (воздействие на физико-химические свойства технологических процессов.
Производственный процесс
Технологический процесс
Трудовой процесс
2. Виды трудовых процессов и принципы их организации.
Естественные
Пассивные
ТрП рабочих: основные, вспомогательные. Основные, общецеховые, общезаводские
Ручные, машинно-ручные, машинные, автоматизированные
Индивидуальные, коллективные
ТрП служащих: руководители, специалисты, технические исполн.
Вещественные-энергетические
информационные
Механические
аппаратурные
Непрерывные
дискретные
Классификация трудовых процессов:
- По характеру трудовой деятельности:
- Вещественные энергетические - рабочие
- Информационные – служащие
Дальнейшая дифференциация трудового процесса рабочих и служащих производится по их функциям, в н.в. ТрП рабочих делят на: основные и вспомогательные – рабочих на основных и вспомогательных. Отдельную группу составляют процессы обслуживания рабочих мест и оборудования.
В целом все процессы выполняемые рабочими можно разделить на три группы: основные, общецеховые и общезаводские. Основные - это процессы выпуска. Общецеховые – это ремонтные, транспортные, контрольные, складские и уборочные. Общезаводские – это процессы выпуска продукции общезаводских цехов (инструментальных, энергетических и т.д.).
- По характеру выполняемых функций выделяют 3 группы рабочих:
- основные
- общецеховые и
- общезаводские.
- Служащие предприятия по выполняемым функциям также делятся на 3 группы: