Организация, нормирование и оплата труда
Курс лекций, 16 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Труд – целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом.
Можно выделить 2 аспекта связанных с реализацией трудовой деятельности человека:
• Связано с реализацией усилий человека по преобразованию ресурсов природы в готовый продукт, имеющий определенные потребительские блага.
• Мотивы, побуждающие человека трудится.
Файлы: 1 файл
Организация, нормирование и оплата труда.docx
— 3.07 Мб (Скачать файл)Тсм – время в смену.
Ч в смене – человек в смене.
Обязательным разделом анализа численности является определение степени постоянства кадров, их сменяемости и текучести.
(сбросит в электронке).
Лекция 11.03.11Шмидт
Трудовой процесс и принципы его организации.
1. Понятие производственного, технологического и трудового процессов.
2. Виды трудовых процессов и принципы их организации.
3. Структура производственной операции.
4. Классификация и
1.
Понятие производственного,
Объект нормированного труда
– это деятельность человека при
осуществлении
Каждый производственный процесс включает в себя:
- труд – на который направлены действия работника;
- средства труда – с помощью которых осуществляется воздействие на предмет труда.
Различают две стороны производственного процесса: технологическую и трудовую.
Производственный процесс
Технологический процесс
Нетрудовой (естественный) процесс
Трудовой процесс
Сушка, остывание…
Технологическая сторона производственного процесса связана с превращением предмета труда в готовую продукцию (изменение размеров, формы, структуры, химического состава, расположения в пространстве предметов труда).
Трудовая сторона
За основу простейшей организационной системы берется комплекс из трех элементов: предмет труда, орудия труда и исполнитель, а также совершающиеся между ними технологические процессы и операции.
Производственный процесс, таким образом, это совокупность процессов труда и технологии, необходимых для регулярного достижения производственной цели.
Технологический процесс - это целесообразное изменение форм, размеров, состояния, структуры и т.д. предметов труда. Трудовой процесс – это совокупность действий исполнителя или группы исполнителей по преобразованию предметов труда в продукт, выполняемых на рабочих местах.
Классификация технологических процессов
- По источнику энергии, необходимой для осуществления технологических процессов:
- Естественные (пассивные) – проистекающие в естественных условиях, без дополнительных источников энергии (остывание металла, засыхание бетона).
- Активные – под воздействием специального оборудования.
- По степени непрерывности воздействия на предмет труда:
- Непрерывные – при их осуществлении, технологический процесс не прерывается во время загрузки сырья, выдачи готовой продукции, контроля (например, непрерывная выплавка чугуна).
- Дискретные – характеризуются наличием перерывов воздействий на предмет труда.
Подразделяются: на циклические и нециклические. К циклическим – относятся дискретные процессы все время повторяющиеся при выполнении конкретного производственного задания по изготовлению продукции. К нециклическим – относятся дискретные процессы, которые не повторяются или повторяются в различной последовательности.
- В зависимости от способа воздействия на предмет труда и применяемого оборудования: