Формирование приказной системы в россии

Курсовая работа, 14 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Изучение систем центрального управления предшествующих эпох имеет важное значение для понимания особенностей эволюции государственного механизма. Научный анализ наиболее существенных этапов их развития способствует уяснению закономерностей государственно-правового развития в целом, поэтому исследование общего и индивидуального в системах органов государственной власти на разных этапах исторического развития государства является одной из важнейших задач историко-правовой науки. Анализ исторических особенностей функционирования органов государственной власти имеет особое значение в современных условиях на этапе проведения реформ, становления и адаптации механизма государства современной России. Вышеизложенное определяет актуальность темы исследования.

Содержание работы


Введение
Раздел 1. Причины возникновения приказов и этапы их формирования
Раздел 2. Структура и состав приказов, порядок работы, делопроизводство
2.1 Структура и состав приказов
2.2 Приказное делопроизводство
Раздел 3. Группы приказов, их полномочия
Заключение

Используемая литература

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ РАБОТА МОЯ.docx

— 83.15 Кб (Скачать файл)

 

Завершая  работу, можно прийти к определенным выводам.

Формирование  приказов начинается в конце XV века. Этот период характеризуется крупными изменениями в структуре органов государственной власти, обусловленными новыми условиями жизни государства и общества: за счет присоединения ранее независимых княжеств и земель значительно увеличивается территория государства с центром в Москве.

Изменения в структуре управления в конце  XV века не были итогом целенаправленной политики. Новые ведомства возникали по мере необходимости с целью обеспечить эффективность управления и в формах наиболее целесообразных в конкретных исторических условиях.

Источниками правового обеспечения деятельности приказов были нормативно-правовые акты, распоряжения монарха, приказная практика и правовые обычаи.

Приказы, будучи органами центрального управления в XVI-XVII веках, находились под жестким контролем со стороны вышестоящих органов государственной власти. В полной мере обладая исполнительной функцией, приказы были фактически ограничены царем и/или Боярской думой в своей распорядительной деятельности.

Особенностью  приказов как органов государственной  власти являлось наделение их судебными  полномочиями, территориальной компетенцией.

Специфика приказов как системы органов  государственной власти заключалась  в отсутствии четкого разграничения  компетенции; она определялась исключительно  распоряжениями царя и Боярской думы.

Происходила централизация аппарата управления.   Количество приказов и беспорядочное  разграничение в них ведомств затрудняли контроль за направлением их деятельности: возникали даже случаи, когда само правительство не знало, в какой приказ определить необычное дело, в результате чего учреждало для него новый приказ. Отсюда возникла потребность стянуть слишком раздробленное центральное управление. Его сосредоточивали двумя способами: или подчиняли одному начальнику несколько средних по ведомствам приказов, или несколько приказов сливали, в одно учреждение; в первом случае группе приказов сообщалось одно руководство и направление, во втором нескольким приказам сообщалась одинаковая организация.

Система приказов была очень сложной многоступенчатой структурой. Можно полагать, что  в начале XVII века эта структура функционировала с небольшими сбоями, в результате чего стали образовываться новые приказы. Чем больше появлялось учреждений, тем, по идее, меньше у каждого из них было функций. Но приказы отпочковывались и росли, компетенция каждого из них росла, и рос штат их обслуживавший. Функции же, которые должны были переходить от «основного» приказа к вновь образованному, никуда полностью не переходили. Получалось, что несколько инстанций, занимается одними и теми же вопросами. Компетенции этих приказов уточнялась, в результате чего появлялось большое количество предписаний, в каком случае какой приказ что должен делать, и в какую инстанцию человек должен обращаться в той или иной ситуации.  

В целом, в приказной период постепенно создается  система делопроизводства центральных  и местных учреждений, складываются кадры делопроизводственных служащих, создаются устойчивые формы документов и приемы их составления. Однако государство, действуя отрывочными и частными мерами, не сознавая общих административных правил, не могло еще ввести систематического порядка в организацию учреждений и их делопроизводство. Только с середины XVII века принимаются некоторые меры для наведения порядка в делопроизводстве.

Фактически, изменение приказной системы  начинается 30 января 1699 года, с момента издания Пётром I  двух указов: “Об учреждении бурмистрской палаты для ведомства всяких расправных дел между гостями и посадскими людьми для управления казенными сборами и градскими повинностями об исключении гостей и посадских людей из ведомств воевод и приказов” и “Об учреждении в городах земских изб для ведомства всяких расправных дел между посадскими и торговыми людьми для управления казёнными с них сборами и градскими повинностями и об исключении торговых и посадских людей из ведомства воевод и приказов.

Эти указы фактически начинают изменения приказной системы, которые потом привели к организации коллегий и, позже, к отмиранию приказов.                    В первом указе говорится, что “ведомы они, гости и купецкие, и промышленные люди, и купецкими и росправными всякими делами и его, великого государя, окладными доходами и иными сборами в розных приказах, и известно… учинилось, что им … во многих их приказных волокитах и от приказных и розрых чинов от людей в торгах их и во всяких промыслах чинятся им большие убытки и разоренье … а иные от них оскудели … (и для того, чтобы этого не было впредь) … от тех их нужд быть им всегда свободными” а царю доимки все собрать и отныне “… гостей и готиные сотни и всех московских сотен и слобод посадских и купецких и промышленных людей и чернослободцев в приказах судьям и приказным людем, где они наперёд сего судом и всякими росправными и челобитчиковыми и купецкими делами и службами и всякими поборами были ведомы : ныне и впредь в тех приказех не ведать ; … их … во всех ... делех и соборах … ведать у бурмистров”… Таким образом, фактически, большая часть приказов теряет свои основные функции (ведение по всем делам гостей, гостиные сотни, чернослободцев, промышленных людей, посадских и купцов) которые передаются новым чиновникам. При этом приказы должны передать туда все старые дела по перечисленным вопросам и сдать отчёты о том, что уже сделано. То же сделано и по отношению к органам местного управления: во втором указе говорится, что отныне “посадские и всякие купецкие и промышленные и уездные люди” должны выйти из ведомства воевод и выбирать сами себе начальство в земские избы. Выбранные люди должны приехать в Москву и получить специальные “памяти”, в которых говорится об их новом положении, об этом же Разряд должен разослать во все города грамоты.

Эти указы  – первый шаг на пути к изменению  аппарата управления, необходимость, вызванная  шаткостью старой системы.

Система центральных учреждений к концу XVI века была подобна многовековому дереву, корнями которого были традиции и привычка, стволом – представительная монархия, а приказы и комиссии являлись огромной зелёной и цветущей кроной. Корни уже начали подсыхать, ствол прогнил и начал рушиться, а крона стала настолько тяжелой и громоздкой, что её трухлявая опора должна была непременно сломаться. Если такое дерево не убрать, то оно рано или поздно рухнет и сломает молодую поросль. В данном случае молодой порослью, тянущейся от тех же старых корней является новая форма правления – абсолютизм. Пётр I, придя к власти, изменил форму государственного аппарата в связи с нуждами нового времени, однако он создал свои коллегии, Ратушу и другие учреждения не на пустом месте. Основой послужили все те же приказы, откуда он забрал часть функций и даже часть штатных служащих. При том, что новый правитель, по европейскому примеру, создавал новые бюрократические инстанции - коллегии, приказы, не смотря ни на что, долго с ними сосуществовали. Лишь преемники императора завершили формирование слоя “дворянской бюрократии”. Этот процесс шёл с начала по 60-е годы XVIII века, и все же в начале новая “дворянская” бюрократия опиралась на старую “служилую” и логически вытекала из всех событий и явлений XVII века.

Таким образом, на заключительном этапе своего существования, в начале XVIII века приказная система, сложившаяся при Боярской думе, уже не соответствовала новым условиям и задачам. Возникшие в разное время приказы сильно различались по своему характеру и функциям. Распоряжения и указы приказов зачастую противоречили друг другу, создавая невообразимую путаницу и надолго задерживая решение неотложных вопросов. В связи с этим в 1717-1718 годах взамен устаревшей системе приказов было создано 12 коллегий.

Создание системы коллегий завершило процесс централизации и бюрократизации государственного аппарата. Четкое, законодательно закрепленное распределение ведомственных функций, разграничение сфер государственного управления и компетенции, единые нормы деятельности, сосредоточение управления финансами в едином учреждении – все это существенно отличало новый аппарат от приказной системы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

  1. Беляков А.В. Служащие Посольского приказа второй трети XVII века: Автореф. дис... канд. истор. наук. - М.: 2009.
  2. Вернер И.И. О времени и причинах образования Московских приказов. – М.: 1907.
  3. Веселовский С.Б. Исследования по истории опричнины. - М.: 1963.
  4. Ерошкин Н.П. История государственных учреждений дореволюционной России. – М.: 1997.
  5. Зимин А.А. О сложении приказной системы на Руси. «Доклады и сообщения института истории АН СССР». – М.: 1954.
  6. Исаев И.А. История государства и права России: Учебник. М.: Юристъ, 1999.
  7. История государственного управления в России: Учебник / Отв.ред. В.Г.Игнатов. – Ростов н/Д: Феникс, 2005.
  8. История России с древнейших времен до конца XVII в. / Отв. ред. А.Н. Сахаров, А.П. Новосельцев. – М.: 1996.
  9. История государства и права России / Под ред. Ю.П. Титова. – М.: 1998.
  10. История отечественного государства и права. Часть I. Учебник. – Издание третье, переработанное и дополненное / Под ред. О.И. Чистякова. – М.: Юристъ, 2004.
  11. Краснов Ю.К. Российская государственность: генезис, эволюция институтов, проблемы модернизации: Автореф. дис... д-ра юрид. наук. - М.: 2000.
  12. Леонтьев А.К. Образование приказной системы управления в Русском государстве. – М.: 1961.
  13. Лисейцев Д.В. Эволюция приказной системы Московского государства накануне и в эпоху смуты: Автореф. дис... докт. истор. наук. - М.: 2011.
  14. Организация работы с документами: Учебник/ В.А. Кудряев и др. - М.: ИНФРА-М, 1999.
  15. Петров К.В. Приказная система управления в России в конце XV - XVII вв. Автореф.дисс…канд.юрид.наук. – СПб.: 2000.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 См. напр.: Краснов Ю. К. Российская государственность: генезис, эволюция институтов, проблемы модернизации: Автореф. дис... д-ра юрид. наук. М., 2000.

2 См.: Зимин А.А. О сложении приказной системы на Руси. «Доклады и сообщения института истории АН СССР». – М.: 1954.

3 См.: Ерошкин Н.П. История государственных учреждений дореволюционной России. – М.: 1997.


Информация о работе Формирование приказной системы в россии