Влияние человеческого капитала на производительность труда
14 Декабря 2014 в 16:48, реферат
На региональном уровне для доказательства влияния ЧК на производительность труда и, соответственно, на выпуск X(t) (ВДС для ВЭД или ВРП для региона в целом), необходимо провести сравнительный анализ ретроспективных данных для двух групп видов экономической деятельности с разной степенью влияния ЧК. В одну группу следует включить те разделы и/или подразделы ВЭД, которые относятся к перспективным направлениям развития науки, техники и технологии , что предполагает высокий вклад ЧК. Другая группа объединит оставшиеся «обычные» ВЭД, в которых уровень ЧК не столь существенен. Если разница между оценками γ для этих двух групп будет статистически значима, это позволит перейти к следующему этапу моделирования – структурному и параметрическому синтезу функции H(t).
Человеческий капитал как социально – экономическое понятие
19 Сентября 2013 в 14:53, курсовая работа
Необходимо заниматься формированием и развитием у человека как способности к труду, так и способности к потреблению. При характеристике роли человека в системе современной экономики используется целый ряд понятий: экономический человек, рабочая сила, личный фактор производства, трудовые ресурсы, человеческие ресурсы, человеческий капитал, предприниматель.
Человеческий капитал: сущность и роль в современных условиях
10 Мая 2013 в 13:47, курсовая работа
Понятие «человеческий капитал» приобретает в настоящее время большое значение не только для экономистов – теоретиков, но и для отдельных фирм. Резко возрос интерес экономической науки к человеческим созидательным способностям, к путям их становления и развития. В большинстве компаний начинают придавать большое значение накоплению человеческого капитала, как самого ценного из всех видов капитала. Одним из способов накопления человеческого капитала является инвестирование в человека, в его здоровье и образование. Целью данной курсовой работы является показать особенности человеческого капитала, значимость инвестиций в человеческий капитал, а также показать важность оценки человеческого капитала и эффективности вложений в человеческий капитал.
Роль интеллектуального и человеческого капитала в экономике
27 Сентября 2013 в 17:50, реферат
В последние годы во всем мире наблюдается активный интерес ученых и специалистов-практиков к такой экономической категории как интеллектуальный капитал. Происходит это в силу ряда объективных причин. Среди них возрастание роли человеческого фактора в производстве, изменение соотношения между физическим и умственным трудом в пользу последнего, развитие наукоемких производств, информационных технологий и т. д.
Особенно актуальным этот вопрос является для нашей страны, перед которой стоят задачи духовного возрождения, экономического и социального роста, решить которые без внимания к человеку и его возможностям практически невозможно.
Человеческий капитал как особый вид инвестиционного ресурса
18 Ноября 2014 в 09:24, курсовая работа
Цель данной курсовой работы: показать особенности инвестиции в человеческий капитал.
Задачей данной курсовой работы является рассмотрение человеческого капитала и его места в экономической системе, подходов к формированию человеческого капитала, основных методик его оценки. Так же целью данной курсовой работы является рассмотрение инвестиций в человеческий капитал и их видов, показателей эффективности инвестиций в человеческий капитал.
Анализ современных взглядов на теорию человеческого капитала
05 Апреля 2015 в 22:41, реферат
Отражением стремительных изменений в производительных силах общества после 2-й Мировой войны стала теория человеческого капитала, становление которой приходится на середину XX века. Теория приобела необыкновенную популярность на Западе, а ее разработчики Шульц и Беккер были удостоены Нобелевской премии по экономике. С предложенных учеными позиций нашлись ответы на многие «трудные» вопросы о роли человека в производстве.
Проблемы формирования и использования человеческого капитала
18 Апреля 2015 в 01:38, курсовая работа
Человеческий капитал обладает огромным значением для экономики страны и ее регионов, поэтому данная тема является актуальной. В нынешнем положении конкурентные преимущества экономики и возможности ее модификации в большей степени определяются накопленным и реализованным человеческим капиталом. В данное время человеческому капиталу как фактору инновационного развития в России уделяется незначительное внимание. В основном акцент ставится на формирование эффективных институтов, на повышение эффективности национальной инновационной системы и на развитие инновационной инфраструктуры.
Проблемы формирования и использования человеческого капитала
31 Мая 2013 в 16:55, реферат
Актуальность темы заключается в том, что человеческий капитал играет основополагающую роль в жизни каждого человека. Человеческий капитал - это имеющийся у каждого запас знаний, навыков, мотиваций. Все развитые страны инвестируют огромные средства в человеческий капитал. Инвестициями в него могут быть образование, накопление профессионального опыта, охрана здоровья, географическая мобильность, поиск информации.
Цель курсовой работы состоит в исследовании проблем формирования, и использования человеческого капитала.
Развитие человеческого капитала: социальные технологии xxi века
14 Апреля 2014 в 14:53, контрольная работа
Индекс развития человеческого капитала – интегральный показатель, учитывающий экономические и социальные параметры человеческого капитала (доход на душу населения, уровень образования и продолжительность жизни населения той или иной страны). ИРЧП используется международными организациями для сопоставления уровня развития различных стран.
Человеческий капитал изменяет свои внутренние характеристики в процессе движения. Независимо от источников формирования (государственных, семейных, частных и т.д.) использование человеческого капитала и получение от этого доходов контролируется самим человеком.
Проблемы формирования и использования человеческого капитала
23 Ноября 2013 в 16:03, курсовая работа
Последние полтора-два десятилетия управленческой науки прошли под двумя знаменами: “инновации” и “человеческие ресурсы”. Это время можно охарактеризовать усложнением внешней организационной среды, резким возрастанием темпов ее изменения и ужесточением конкуренции на мировых рынках. Все это потребовало поиска скрытых резервов и новых путей повышения эффективности. Из всех организационных ресурсов именно «человеческий ресурс» или «человеческий потенциал» стал ресурсом, скрывающим наибольшие резервы для повышения эффективности функционирования современной организации.
Человеческий капитал и его роль в экономике Республике Беларусь
03 Февраля 2015 в 20:25, курсовая работа
Поставленные задачи:
1. Определить сущность категории «человеческий капитал», его структуру и методы оценки;
2. Оценить человеческий капитал и его роль в экономике Республики Беларусь, а также, определить, какую роль играет человеческий капитал в формировании доходов населения Республики Беларусь;
3. Определить основные направления повышения уровня и качества человеческого капитала в экономике Республики Беларусь.
Человеческий капитал как фактор развития современной экономики
11 Ноября 2013 в 15:44, курсовая работа
Цель работы – рассмотреть и проанализировать человеческий капитал как фактор развития современной экономики.
В соответствии с поставленной целью в работе поставлены следующие задачи:
Изучить понятие человеческого капитала и его виды,
Изучить характеристику человеческого капитала,
Рассмотреть формирование и накопление человеческого капитала: источники, формы, детерминанты,
Рассмотреть классификацию видов человеческого капитала,
Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики
08 Апреля 2015 в 20:26, курсовая работа
Тема теории человеческого капитала очень актуальна в наше время, несмотря на то, что технический прогресс все больше внедряется в нашу жизнь. Теории «человеческого капитала» стало придаваться большое значение, так как она позволяла с общих позиций изучать многие явления рыночных отношений, выявлять эффективность вложенных в человеческий фактор финансовых средств. В производстве труд людей постепенно заменяется трудом машин. Но человек всегда есть и будет выше всей техники, так как он является ее непосредственным творцом.
Современные аспекты формирования человеческого капитала в Росии
31 Января 2014 в 18:09, курсовая работа
Цель исследования – анализ современных аспектов формирования человеческого капитала в России. В соответствии с поставленной целью в работе решались следующие задачи: - дать понятие «Человеческий капитал»; - выявить и проанализировать приоритетные аспекты развития человеческого капитала в России; - проанализировать современные особенности отраслей человеческого капитала; - предложить управленческие решения по дальнейшему развитию структурно-логических составляющих человеческого капитала страны и по¬вышению его качества.
Сущность, виды и эффективность инвестиций в человеческий капитал
02 Декабря 2011 в 12:16, курсовая работа
Актуальность темы исследования связана с тем, что современный бизнес развивается, конкуренция растет, и, как следствие, организациям необходимо прилагать все больше усилий, чтобы активно развиваться и быть успешными. Данный факт начали понимать и руководители современных отечественных предприятий, которые все больше внимания уделяют созданию профессиональной системы управления персоналом. Инвестиции в персонал для большинства предприятий в настоящее время приобретает особое значение. Это связано с тем, что работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, их знаниям и навыкам, тогда как они имеют свойство без своевременного обновления быстро терять свою действенность в условиях современной меняющейся экономики. Компании осознают, что обучение и развитие персонала является важнейшим условием успешного функционирования любой организации, любого бизнеса.
Сущность, виды и эффективность инвестиций в человеческий капитал
05 Декабря 2012 в 12:11, курсовая работа
Цель данной курсовой работы: показать особенности инвестиций в человеческий капитал.
Задачей данной курсовой работы является рассмотрение особенности человеческого капитала, значимости инвестиций в человеческий капитал, а также показать важность оценки человеческого капитала и эффективности вложений в человеческий капитал.
Человеческий (потенциал) капитал и его роль в современной экономике
05 Июня 2013 в 19:23, курсовая работа
Несмотря на безусловную востребованность теории человеческого капитала, разрабатывается она в основном американскими и английскими учеными. Вклад российских экономистов в ее развитие пока достаточно скромен.
Парадокс сегодняшней ситуации заключается также в том, что наблюдается явное несоответствие между возможностями экономического роста (огромным природно-ресурсным потенциалом России, высоким интеллектом общества, уникальным геополитическим положением) и реальным состоянием ее национальной экономики.
Человеческий (потенциал) капитал и его роль в современной экономике
13 Октября 2013 в 19:42, реферат
Цель работы – рассмотреть и проанализировать человеческий капитал и его роль в современной экономике.
В соответствии с поставленной целью решались следующие основные задачи:
- изучить методологические основы концепции человеческого капитала;
- рассмотреть основные положения концепции человеческого капитала;
- проанализировать инвестиции в человеческий капитал;
Перспективы развития человеческого капитала в Республике Беларусь
22 Августа 2013 в 13:09, курсовая работа
Теория человеческого капитала накопила достаточный научный инструментарий для четкого определения сущности, содержания, видов, способов оценки и регулирования данной активной части капитала любого предприятия. Проблематика человеческого капитала широко обсуждается в научной, прикладной и учебной литературе. Человеческий капитал как экономическая категория стал одним из общеэкономических стержневых понятий, позволяющих описать и объяснить через призму человеческих интересов и действий многие экономические процессы. Состав производительных сил и капитала, образование и распределение доходов, экономический рост и национальное богатство получают адекватное отображение в экономической науке с использованием категории «человеческий капитал».
Концепция человеческого капитала и его роль в экономическом процессе
20 Марта 2015 в 12:33, курсовая работа
Цель данной курсовой работы: показать особенности инвестиции в человеческий капитал.
Задачей данной курсовой работы является рассмотрение особенности человеческого капитала, значимости инвестицией в человеческий капитал, а также показать важность оценки человеческого капитала и эффективности вложений в человеческий капитал.
Теория человеческого капитала. Измерение и оценка человеческого капитала
11 Декабря 2013 в 12:02, курсовая работа
Отражением стремительных изменений в производительных силах общества после 2-й Мировой войны стала теория человеческого капитала, становление которой приходится на середину XX века. Теория приобела необыкновенную популярность на Западе, а ее разработчики Шульц и Беккер были удостоены Нобелевской премии по экономике. Нашлись ответы на многие «трудные» вопросы о роли человека в производстве.
Теория человеческого капитала ее развитие и значение в современной экономике
06 Января 2013 в 18:05, реферат
Теория человеческого капитала имеет очень старые теоретические и методологические корни, тем не менее, она является одним из современных и очень актуальных направлений развития неоклассической теории. Все вышеперечисленные факторы и обусловили актуальность нашего исследования. По этому все большая часть исследователей считает человеческий капитал самым ценным ресурсом постиндустриального общества, гораздо более важным, чем природное или накопленное богатство.
Человеческий капитал как фактор повышения конкурентоспособности предприятия
02 Февраля 2013 в 15:51, реферат
Перспективы мировой экономики в XXI в. определяются характером перехода стран к новому этапу развития производительных сил: от индустриальной стадии, где доминировало крупное механизированное машинное производство, к постиндустриальной, где будут превалировать сфера услуг, наука, образование и т.д. Производство материальных благ, безусловно, сохранит свою значимость, но его экономическая эффективность будет определяться в первую очередь использованием высококвалифицированных кадров, новых знаний, технологий и методов управления.
Человеческий капитал как фактор экономического роста современного предприятия
11 Мая 2015 в 18:44, реферат
С позиций экономической науки проблема «человеческого капитала» как фактора экономического роста предприятия выдвигает производителя и потребителя в центр социально-экономической системы. Творческие силы человека, его знания и навыки нуждаются в количественном и качественном измерении.
Современная мировая экономика отличается изменением экономической парадигмы
Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности современной организации
30 Января 2013 в 14:51, дипломная работа
Цель дипломной работы состоит в исследовании человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации и разработка предложений эффективного управления им.
Для реализации поставленной цели поставлены следующие задачи:
- изучить сущность человеческого капитала;
- дать определение понятия и содержания конкурентоспособности человеческих ресурсов;
- изучить факторы, влияющие на конкурентоспособность человеческого капитала;
- проанализировать системы управления персоналом на примере ООО «Респект», а именно дать характеристику предприятию, оценить системы управления, системы мотивации и системы оплаты труда;
- дать предложения по совершенствованию системы управления человеческим капиталом ООО «Респект».
Влияние накопления человеческого капитала на экономический рост республики Беларусь
14 Мая 2012 в 09:33, реферат
В условиях формирования инновационной экономики определяющими факторами экономического роста становятся качество человеческого капитала страны, уровень развития отраслей образования, науки, здравоохранения. Теория человеческого капитала предполагает, что накопление человеческого капитала является важнейшим фактором экономического развития, увеличивая производительность труда, способствуя продвижению новых технологий, увеличивая индивидуальные доходы.
Анализ эволюции подходов и способов оценки человеческого капитала в Республике Беларусь
04 Декабря 2012 в 16:48, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ эволюции подходов и способов оценки человеческого капитала в Республике Беларусь.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
осветить сущность и роль человеческого капитала в современной экономике;
охарактеризовать процесс формирования и накопления человеческого капитала;
проанализировать особенности реализации человеческого капитала в Беларуси.
Человеческий капитал как фактор европейской экономической интеграции Республики Беларусь
06 Июля 2013 в 12:34, реферат
Демин Павел Сергеевич — аспирант кафедры экономической теории и истории экономических учений Белорусского государственного экономического университета
Человек, его творческие качества, силы и способности, с помощью которых он преобразует себя и окружающий мир, традиционно занимали центральное место в экономических и социальных науках. Вместе с тем ускоренное развитие материально-технической базы производства, связанное с промышленным переворотом, заслонило проблемы развития человека и его производительных способностей, создав иллюзию превосходства физического капитала в обеспечении экономического роста. Как следствие этого, долгие годы производительные способности человека рассматривались и оценивались как один из количественных факторов производства.
Проблемы понимания человеческого капитала как экономического фактора развития государства
08 Ноября 2012 в 11:02, курсовая работа
С экономической точки зрения можно дать определение ценной бумаги как формы существования капитала, которая облегчает его перераспределение и может обращаться на рынке как товар и приносить доход. Сразу же встает вопрос: «А к какой же форме капитала принадлежит ценная бумаг: к товарной, денежной, фиктивной»? Ответ достаточно прост: «Ценная бумага – это форма капитала, отличная от его денежной, производительной или товарной форм, обладая ценной бумагой индивид обладает собственностью, правами на капитал, не имея его».
Теория человеческого капитала. Особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь
21 Ноября 2013 в 17:38, курсовая работа
Цель работы: изучить и проанализировать состояние и перспективы развития рынка труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь. Изучены понятия рынка труда, безработицы, виды и формы занятости населения, особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь, основные направления государственного регулирования рынка труда в Республике Беларусь
Задачи:
- изучить современные модели рынка труда, определить возможность их использования в белорусской политике занятости;
- раскрыть механизм и содержание процессов регулирования рынка труда в русле существующей научной традиции и логики научного знания определить условия оптимальной реализации человеческого потенциала на белорусском рынке труда;
Человеческий и социальный капитал как основные факторы экономического развития в современных условиях
24 Октября 2013 в 11:39, курсовая работа
экономическая категория, выражающая отношения между людьми по поводу вложений в формирование способностей к труду и их фактического использования; 2) экономическая оценка способностей человека приносить доход, включающая в себя врожденные способности и талант, оборудование и приобретенную квалификацию. Ч.к. - это качественные характеристики рабочей силы, способности и навыки, которые создаются индивидами путем инвестирования времени в свое обучение, образование и др. виды деятельности, которые повышают производительные возможности индивида, и, соответственно, его доходы. Инвестируя в Ч.к., люди откладывают текущий доход в надежде увеличить будущий. Начиная программу по своему обучению, люди оценивают стоимость этих программ. Она включает обучение и др. издержки. Основные издержки - это зарплата, не полученная, упущенная во время периода обучения. Начинающие обучение должны взвесить эти издержки по сравнению с дополнительным доходом (или др. выгодами), который они ожидают получить после прохождения обучения. Размер Ч.к. может уменьшаться под воздействием износа (физического и морального) и увеличиваться в результате своеобразного инвестирования (рождений и воспитания детей, образования людей, миграции населения и др.).
Состояние человеческого капитала в Республике Беларусь и его влияние на уровень социально-экономического развития
10 Июля 2013 в 22:17, курсовая работа
Термин «человеческий капитал» впервые появился в работах Теодора Шульца (Theodore Schultz), экономиста, интересовавшегося трудным положением слаборазвитых стран. Шульц заявлял, что улучшение благосостояния бедных людей зависело не от земли, техники или их усилий, а скорее от знаний. Он назвал этот качественный аспект экономики «человеческим капиталом». Шульц, получивший Нобелевскую премию в 1979 году, предложил следующее определение: «Все человеческие способности являются или врожденными, или приобретенными. Каждый человек рождается с индивидуальным комплексом генов, определяющим его врожденные способности. Приобретенные человеком ценные качества, которые могут быть усилены соответствующими вложениями, мы называем человеческим капиталом».
Система мер обеспечения высокого уровня инвестиций в человеческий капитал в рамках социально-экономической политики
10 Ноября 2015 в 21:36, курсовая работа
Целью работы является рассмотрение теоретических и практических основ организации доходов населения как источник инвестиций в человеческий капитал в Республике Беларусь на современном этапе развития экономики страны.
Задачами работы является:
– изучение теоретических основ организации доходов населения как источника инвестиций в человеческий капитал;
– анализ формирования и регулирования доходов населения Республики Беларусь;
– рассмотрение и разработка пути совершенствования политики по регулированию доходов населения в Республике Беларусь.
Человеческий капитал - интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности
24 Мая 2015 в 21:24, реферат
Многочисленные примеры неудач РФ в государственном строительстве, законодательстве, экономике, в инновационном секторе экономики и т.д. - прямое следствие низкого качества и эффективности российского человеческого капитала и, соответственно, низкой отдачи от инвестиций в него.
Особо опасны для настоящего и будущего страны падение морали, нравственности и культуры российского народа, его наркоманизация и алкоголизация. Только на наркоманах Россия, по данным директора Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков Виктора Иванова, теряет ежегодно около 3% ВВП.
России необходима кардинальная смена парадигмы своего развития, необходим переход на новые принципы стратегического планирования, в основе которого лежат высокое качество жизни населения и высокое качество национального человеческого капитала.