Капитал как фактор производства
Курсовая работа, 11 Декабря 2011
Важнейшими факторами производства является труд, капитал, инвестиции и предпринимательские способности. Данная курсовая работа посвящена изучению капитала как фактора производства.
В первой части курсовой работы я рассматриваю основные факторы производства, их характеристику.
Во второй части я рассмотрю один из факторов производства- капитал, а именно его понятие, функции, виды, классификацию.
В третей части я буду рассматривать особенности капитала в настоящее время.
Капитал как фактор развития производства
Курсовая работа, 18 Апреля 2013
Производство - это процесс изготовления материальных благ или процесс использования рабочей силы, оборудования в сочетании с природными ресурсами и материалами для изготовления необходимых товаров и оказания услуг.
Для того, чтобы начать процесс производства, необходимо иметь факторы (ресурсы) производства. В связи с этим важно выяснить вопрос о том, какие факторы принимают участие в процессе изготовления благ.
Факторы производства и природный капитал
Реферат, 29 Апреля 2013
В основе любого экономического развития лежат три фактора экономического роста или три вида капитала: трудовые ресурсы (человеческий капитал - прим), искусственно созданные средства производства (капитал, в литературе также используются понятия физический, искусственный, произведенный капитал), природные ресурсы (природный капитал).
Рынок капитала, как рынок фактора производства
Курсовая работа, 17 Июня 2013
Целью работы является изучение капитала как фактора производства, его особенности использования в России.
В рамках заданной цели поставлены следующие задачи:
Ознакомиться с капиталом на всех стадиях его развития, после чего
сформулировать понимание данной экономической категории с
возможных сторон;
Отток капитала из России. Основные факторы и пути решения
Курсовая работа, 07 Декабря 2012
Целью работы является изучение основных тенденций вывоза государственного капитала, их причин, особенностей и последствий.
Задачи исследования:
- Рассмотреть понятие "вывоз капитала" в масштабе мировой экономики;
- Изучить основные факторы и причины оттока капитала
- Проанализировать утечку капитала из России: масштабы, тенденции и влияние на экономику;
- Рассмотреть перспективы развития вывоза капитала из России.
Цена и структура капитала предприятия и факторы, на них влияющие
Курсовая работа, 10 Марта 2014
Целью работы является оценка цены и структуры капитала ОАО «АВТОВАЗ». Исходя из вышеуказанной цели, можно определить конкретные задачи исследования:
- определить экономическую сущность цены и структуры капитала;
- провести анализ предприятия ОАО «АВТОВА» и источников ее финансирования;
- определить средневзвешенную стоимость капитала предприятия.
К методам исследования цены и структуры данного предприятия можно отнести сравнение показателей, их группировка, обобщение, горизонтальный и вертикальный методы , балансовый метод.
Человеческий капитал как фактор развития современной экономики
Курсовая работа, 11 Ноября 2013
Цель работы – рассмотреть и проанализировать человеческий капитал как фактор развития современной экономики.
В соответствии с поставленной целью в работе поставлены следующие задачи:
Изучить понятие человеческого капитала и его виды,
Изучить характеристику человеческого капитала,
Рассмотреть формирование и накопление человеческого капитала: источники, формы, детерминанты,
Рассмотреть классификацию видов человеческого капитала,
Анализ факторов, определяющих динамику инвестиций в основной капитал
Курсовая работа, 14 Октября 2012
Целью данной работы является выявление факторных признаков, способных повлиять на прирост инвестиций в основной капитал. Осуществление этой цели подразумевает решение таких задач, как:
- изучение понятия и классификации, видов инвестиций
-сбор и предварительная обработка информации по выбранным показателям
-проведение корреляционно-регрессионного анализа и построение модели
-интерпретация полученных результатов и подведение соответствующих итогов
Анализ структуры капитала компании и факторы, оказывающие на нее влияние
Контрольная работа, 31 Января 2014
Зачастую, на практике капитал предприятия рассматривается как нечто производное, как показатель, играющий второстепенную роль, при этом на первое место, как правило, выносится непосредственно сам процесс деятельности предприятия. В связи с этим принижается роль капитала, хотя именно капитал и является объективной основой возникновения и дальнейшей деятельности предприятия. Поскольку доход, прибыль, приносит именно использование капитала, а не деятельность предприятия как таковая. Все это обуславливает особую значимость процесса грамотного управления капиталом предприятия на различных этапах его существования.
Человеческий капитал как фактор повышения конкурентоспособности предприятия
Реферат, 02 Февраля 2013
Перспективы мировой экономики в XXI в. определяются характером перехода стран к новому этапу развития производительных сил: от индустриальной стадии, где доминировало крупное механизированное машинное производство, к постиндустриальной, где будут превалировать сфера услуг, наука, образование и т.д. Производство материальных благ, безусловно, сохранит свою значимость, но его экономическая эффективность будет определяться в первую очередь использованием высококвалифицированных кадров, новых знаний, технологий и методов управления.
Человеческий капитал как фактор экономического роста современного предприятия
Реферат, 11 Мая 2015
С позиций экономической науки проблема «человеческого капитала» как фактора экономического роста предприятия выдвигает производителя и потребителя в центр социально-экономической системы. Творческие силы человека, его знания и навыки нуждаются в количественном и качественном измерении.
Современная мировая экономика отличается изменением экономической парадигмы
Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности современной организации
Дипломная работа, 30 Января 2013
Цель дипломной работы состоит в исследовании человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации и разработка предложений эффективного управления им.
Для реализации поставленной цели поставлены следующие задачи:
- изучить сущность человеческого капитала;
- дать определение понятия и содержания конкурентоспособности человеческих ресурсов;
- изучить факторы, влияющие на конкурентоспособность человеческого капитала;
- проанализировать системы управления персоналом на примере ООО «Респект», а именно дать характеристику предприятию, оценить системы управления, системы мотивации и системы оплаты труда;
- дать предложения по совершенствованию системы управления человеческим капиталом ООО «Респект».
Интеллектуальный капитал как важнейший фактор оценки бизнеса в условиях новой экономики
Курсовая работа, 17 Мая 2013
Целью работы является рассмотрение роли интеллектуального капитала в современных условиях.
В соответствии с целью работы мы рассмотрим следующие задачи:
-ознакомимся с различными понятиями интеллектуального капитала;
-разберем, из чего он состоит;
-изучим методы его оценки
- узнаем как интеллектуальному капиталу относятся в России.
Человеческий капитал как фактор европейской экономической интеграции Республики Беларусь
Реферат, 06 Июля 2013
Демин Павел Сергеевич — аспирант кафедры экономической теории и истории экономических учений Белорусского государственного экономического университета
Человек, его творческие качества, силы и способности, с помощью которых он преобразует себя и окружающий мир, традиционно занимали центральное место в экономических и социальных науках. Вместе с тем ускоренное развитие материально-технической базы производства, связанное с промышленным переворотом, заслонило проблемы развития человека и его производительных способностей, создав иллюзию превосходства физического капитала в обеспечении экономического роста. Как следствие этого, долгие годы производительные способности человека рассматривались и оценивались как один из количественных факторов производства.
Проблемы понимания человеческого капитала как экономического фактора развития государства
Курсовая работа, 08 Ноября 2012
С экономической точки зрения можно дать определение ценной бумаги как формы существования капитала, которая облегчает его перераспределение и может обращаться на рынке как товар и приносить доход. Сразу же встает вопрос: «А к какой же форме капитала принадлежит ценная бумаг: к товарной, денежной, фиктивной»? Ответ достаточно прост: «Ценная бумага – это форма капитала, отличная от его денежной, производительной или товарной форм, обладая ценной бумагой индивид обладает собственностью, правами на капитал, не имея его».
Человеческий и социальный капитал как основные факторы экономического развития в современных условиях
Курсовая работа, 24 Октября 2013
экономическая категория, выражающая отношения между людьми по поводу вложений в формирование способностей к труду и их фактического использования; 2) экономическая оценка способностей человека приносить доход, включающая в себя врожденные способности и талант, оборудование и приобретенную квалификацию. Ч.к. - это качественные характеристики рабочей силы, способности и навыки, которые создаются индивидами путем инвестирования времени в свое обучение, образование и др. виды деятельности, которые повышают производительные возможности индивида, и, соответственно, его доходы. Инвестируя в Ч.к., люди откладывают текущий доход в надежде увеличить будущий. Начиная программу по своему обучению, люди оценивают стоимость этих программ. Она включает обучение и др. издержки. Основные издержки - это зарплата, не полученная, упущенная во время периода обучения. Начинающие обучение должны взвесить эти издержки по сравнению с дополнительным доходом (или др. выгодами), который они ожидают получить после прохождения обучения. Размер Ч.к. может уменьшаться под воздействием износа (физического и морального) и увеличиваться в результате своеобразного инвестирования (рождений и воспитания детей, образования людей, миграции населения и др.).
Человеческий капитал - интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности
Реферат, 24 Мая 2015
Многочисленные примеры неудач РФ в государственном строительстве, законодательстве, экономике, в инновационном секторе экономики и т.д. - прямое следствие низкого качества и эффективности российского человеческого капитала и, соответственно, низкой отдачи от инвестиций в него.
Особо опасны для настоящего и будущего страны падение морали, нравственности и культуры российского народа, его наркоманизация и алкоголизация. Только на наркоманах Россия, по данным директора Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков Виктора Иванова, теряет ежегодно около 3% ВВП.
России необходима кардинальная смена парадигмы своего развития, необходим переход на новые принципы стратегического планирования, в основе которого лежат высокое качество жизни населения и высокое качество национального человеческого капитала.