Имидж фирмы как фактор конкурентного преимущества
Курсовая работа, 27 Ноября 2013
Рассмотрение организаций как сообществ, имеющих единообразное понимание своих целей, значения и места, ценностей и поведения, вызвало к жизни понятие организационной культуры. Организация формирует собственный облик, в основе которого лежат специфическое качество производимой продукции и оказываемых услуг, правила поведения и нравственные принципы работников, репутация в деловом мире и т. п. Это система общепринятых в организации представлений и подходов к постановке дела, к формам отношений и к достижению результатов деятельности, которые отличают данную организацию от всех других.
Имидж организации как фактор её конкурентоспособности
Реферат, 01 Июня 2014
Высококачественное обслуживание могут предложить только те фирмы, которые целенаправленно формируют образ в представлении аудитории, выделяющий определенные ценностные характеристики и призванный оказывать психологическое воздействие на потребителей в целях рекламы. Только позитивный имидж повышает конкурентоспособность фирмы, привлекает потребителей и партнёров, ускоряет продажи.
Имидж организации как фактор конкурентного преимущества
Курсовая работа, 13 Июня 2013
Цель данной курсовой работы – разработка рекомендаций по совершенствованию имиджа в ООО «Евросеть» и оценка их экономической эффективности. Наряду с целью работы необходимо выделить следующие задачи:
- раскрыть сущность понятий имидж организации и конкурентное преимущество;
- определить составляющие имиджа организации;
- выявить методические основы формирования имиджа организации как фактора конкурентного преимущества;
- проанализировать и разработать рекомендации по совершенствованию имиджа в ООО «»;
-оценить экономическую эффективность разработанных рекомендаций в ООО «».
Этнопсихологический фактор влияющий на имидж общеобразовательного учреждения
Статья, 27 Декабря 2011
Актуальность данного исследования обусловлена происходящим в нашей стране реформированием системы образования. За последние десять лет в России сформировался рынок образовательных услуг, на котором появилось большое количество как государственных, так и негосударственных высших учебных заведений между которыми ведется жесткая конкуренция за привлечение студентов. Следовательно, на первый план выходят имиджевые характеристики вуза, которые формируются под влиянием многих факторов, одним из таких факторов является этнопсихологический фактор. Ярким примером влияния этнопсихологического фактора на ВУЗ является происшествие, случившееся в Ростовском государственном строительном университете, когда интернет-сообщество буквально взорвалось комментариями по поводу гибели студента.
Формирование имиджа фирмы. Организационная культура как фактор эффективности управления фирмой
Реферат, 06 Октября 2013
В широком смысле культура является механизмом воспроизведения социального опыта, помогающим людям жить и развиваться в определенной климатогеографической или социальной среде, сохраняя единство и целостность своего сообщества. Разумеется, потребность в воспроизведении приобретенного и заимствованного социального опыта актуальна и для организации. Однако, вплоть до недавнего времени процессы формирования организационной культуры шли стихийно, не привлекая внимания ни субъекта организационной власти, ни исследователей.