История уголовно-исполнительной системы России
Реферат, 02 Июля 2013
В настоящее время российское общество переживает непростой период своего обновления. Реформированию подвергаются различные сферы социальной жизни, в том числе уголовно-исполнительная система. В этом процессе Россия ориентируется на западноевропейский опыт и достижения, учитывает интересы и требования мирового сообщества по введению международных стандартов обращения с заключенными. Необходимо отметить важность реформирования указанной сферы, поскольку характер уголовно-исполнительной политики отражает как степень развития права в государстве, так и уровень правосознания общества в целом.
Служебная дисциплина в уголовно-исполнительной системе
Курсовая работа, 06 Июня 2013
Цель исследования заключается в комплексном анализе правовых, организационных и иных проблем, возникающих в сфере трудовой деятельности в уголовно-исполнительной системе, и подготовке на этой базе рекомендаций по совершенствованию трудового законодательства, а также практики его применения.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
провести анализ правового регулирования дисциплины труда;
изучить цели, принципы, формы и условия организации труда в уголовно-исполнительной системе;
рассмотреть особенности правового регулирования дисциплинарной ответственности сотрудников уголовно-исполнительной системы;
проанализировать дисциплинарную практику в ВЮИ ФСИН России;
Понятие и система принципов уголовно-исполнительного права
Курсовая работа, 21 Июня 2013
Достижение поставленной цели осуществляется последовательным решением следующих задач: 1.Определение понятия «принцип уголовно-исполнительного права». 2.Краткая характеристика признаков принципа уголовно-исполнительного права. 3.Определение системы принципов уголовно-исполнительного права. 4.Характеристика отраслевых принципов, с изложением спорных моментов и научных мнений. Настоящая курсовая работа состоит из введения, основной части, двух глав, заключения, глоссария. В первой главе мы раскрываем понятие принципов и систему уголовно-исполнительного права. Вторая глава посвящена отраслевым принципам уголовно-исполнительного права
Права и обязанности работников уголовно-исполнительной системы
Реферат, 04 Марта 2015
К работникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники уголовно-исполнительной системы), рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, медицинских, образовательных и иных организаций, входящих в уголовно-исполнительную систему.
Формирование кадровой политики в уголовно-исполнительной системе
Дипломная работа, 16 Марта 2013
Целью дипломной работы является формирование кадровой политики в уголовно-исполнительной системе на примере колонии общего режима г. Санкт - Петербурга.
Задачами дипломной работы являются:
1) характеристика уголовно- исполнительной системы РФ;
2) анализ кадровой политики в уголовно-исполнительной системе;
Штабная функции и штабной организации в уголовно-исполнительной системе
Реферат, 15 Января 2014
Цель работы: Определить важность штабной функции в УИС.
Актуальность темы: я считаю, что эта темя является актуальной, так как она является неотъемлемой составной частью системы управления в уголовно-исполнительной системе.
Предмет: Определение важности штабной функции в УИС.
Объект: штабная функция в УИС.
Концепция развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
Реферат, 29 Ноября 2015
Цель работы - анализ проблем при реформировании уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на примере Федерального казенного учреждения следственный изолятор №3 ГУ ФСИН России по Челябинской области.
Психологическое сопровождение сотрудников уголовно-исполнительной системы
Автореферат, 20 Мая 2013
Актуальность представляемой диссертационной работы обусловлена сложившейся кризисной ситуацией в местах лишения свободы, реформированием уголовно-исполнительной системы. Демократизация и либерализация общественных отношений оказали существенное влияние на изменение кадровой политики в правоохранительных органах в целом, и в системе исполнения уголовных наказаний в частности, отразились на принципах, целях и задачах подбора, расстановки и воспитания кадров УИС, психологической подготовке личного состава к действиям в экстремальных ситуациях.
Уголовно-исполнительная система: ее понятие, структура, принципы деятельности и задачи
Курсовая работа, 28 Июля 2014
В последнее время преобразования и реформы УИС реализовываются на принципах демократизма, гуманизма, реального расширения прав осужденных, учета международно-правовых актов по вопросам исполнения наказаний, участия общественных и правозащитных организаций в выработке и реализации мероприятий по реформированию УИС.
Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена рядом причин:
результативное осуществление уголовных наказаний является главным условием удачной борьбы с преступностью. Исполнение уголовных наказаний согласно закону поручается на специализированные государственные органы. Исполнение большего вида наказаний связано с реализацией крайне специфических форм, средств и методов, применяющие эти органы для выполнения поставленных перед ними целей и задач.
Уголовно-исполнительная система, её понятие, содержание, принципы деятельности и задачи
Контрольная работа, 05 Января 2015
Особое место в системе правоохранительных органов занимает уголовно-исполнительная система (УИС), которая, наряду с правоохранительными функциями, реализует задачи воспитания осужденных, производственно-хозяйственную деятельность, материально-бытовое и медицинское обеспечение.
Деятельность органов дознания в следственных изоляторах уголовно-исполнительной системы
Отчет по практике, 22 Апреля 2013
Цель практики – получение первичных профессиональных умений по специальности, приобретение опыта организационной работы, повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию, закрепление теоретических знаний, полученных при изучения дисциплин, приобретения практических навыков и умений, выполнение практических задач по осуществлению деятельности дознавателя органа дознания в следственном изоляторе, в должности оперуполномоченного оперативного отдела.
Проблемы реализации международных стандартов обращения с осужденными в уголовно – исполнительной системе России
Контрольная работа, 29 Июля 2013
Организация общеобразовательной подготовки является одним из самостоятельных направлений воспитательной работы с лицами, лишенными свободы. Это направление является необходимым, обеспечивающим успех всей работы по исправлению осужденных, так как без повышения общеобразовательного уровня невозможно действительное воспитание человека.
Общеобразовательное обучение базируется на конституционном праве граждан Российской Федерации « каждый имеет право на образование» . В соответствии со ст. 112 УИК РФ общеобразовательное обучение обязательно для лиц, лишенных свободы, не достигших 30-летнего возраста и не имеющих основного общего образования .
Правовые аспекты применения сотрудниками уголовно – исполнительной системы специальных средств и физической силы
Реферат, 17 Октября 2013
Служебная деятельность сотрудников уголовно – исполнительной системы является одной из наиболее сложных и опасных. Ее специфика, в первую очередь, определяется высоким уровнем нервно-психического напряжения, изменением привычного времени сна и постоянной готовностью к действиям в экстремальной ситуации. Одной из составляющих служебной деятельности является возможность применения сотрудниками физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. Выполнение сотрудником своих служебных обязанностей связано с определенным риском для его жизни и здоровья, а экстремальная ситуация может возникнуть в любой момент. Этого, к сожалению, многие недооценивают, особенно молодые сотрудники. Для успешного выполнения служебных задач сотрудник обязан уверенно владеть боевыми приемами борьбы, знать правовые основы и порядок применения специальных средств физической силы.
Организация охраны объектов уголовно-исполнительной системы в условиях внедрения современных инженерно-технических средств охраны и над
Курсовая работа, 19 Апреля 2013
Организация взаимодействия между различными подразделениями имеет объективный характер и обусловлена такими причинами, как:
1) общность основных целей и задач в противодействии преступности;
2) их различная компетенция;
3) необходимость максимального использования имеющихся в их распоряжении сил и средств;
4) функционирование подразделений в сходных условиях и единая направленность их деятельности на одни и те же объекты управления.