(показаны документы 151 - 200 из 189)

Проблемы и перспективы социально-экономического развития сельскохозяйственной организации

02 Декабря 2012 в 20:55, дипломная работа

. Целью дипломной работы является раскрытие проблем и перспектив социально-экономического развития сельскохозяйственной организации.
Основными задачами, решение которых объективно необходимо для достижения поставленной цели, являются:
- теоретическое исследование и практическая проработка проблем функционирования сельскохозяйственной организации Владимирской области как социально-экономической системы.
- раскрытие сущности и особенностей социально- экономического развития сельского хозяйства во Владимирской области
- определение и оценка использования природного, экономического, сырьевого, промышленного, финансового, интеллектуального и социального потенциала сельскохозяйственной области;
- анализ социально-экономического развития сельского хозяйства во Владимирской области;
- прогнозирование формирования и социально-экономического развития сельскохозяйственной организации Владимирской области

Экономические, административные и социально-психологические методы управления организацией

17 Мая 2013 в 15:30, контрольная работа

В управлении недопустимо ставить вопрос о постоянном приоритете тех или иных методов управления. В различных обстоятельствах при решении разных задач на передний план могут выдвигаться как те, так и иные методы и занимать преобладающее значение. Удельный вес методов находится в постоянной динамике. Руководитель должен безупречно владеть всеми методами управления в их единстве, системе. Это означает, что он должен обладать высокой экономической культурой, профессионализмом в области правовых отношений и быть высококомпетентным психологом и воспитателем.

Социальный паспорт организации на примере Красноуфимского отделения № 1774 ОАО Сбербанка России

07 Января 2014 в 12:05, контрольная работа

Расчеты уровня социального развития организации на примере ОАО «Сбербанка России»
Штат сотрудников Управления Отделения Сбербанка России № 1774 в г. Красноуфимск насчитывает 39 человек, из них 8 чел. – различного уровня управленческий персонал, 18 чел. – специалисты разных категорий, 13 чел. – обслуживающий персонал (операционно-кассовые работники, секретари-машинистки, операторы ПЭВМ, водители, уборщики помещений).Данные, численности персонала Управления Отделения Сбербанка России № 1774 в г. Красноуфимск, представлены в таблице 1.

Организация социальной помощи пожилым людям (на примере Пенсионного фонда Ульяновской области)

13 Марта 2015 в 18:36, дипломная работа

Целью - исследование организации социальной помощи пожилым людям Пенсионным фондом Чердаклинского района.
Объект - социальная помощь пожилым людям.
Предмет - организация социальной помощи пожилым людям Пенсионным фондом Чердаклинского района.

Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате и органами социального страхования

03 Сентября 2013 в 16:05, курсовая работа

Цель данной курсовой работы - изучить организацию оплаты труда, своевременность и правильность ведения учёта и расчётов по ней; организацию расчетов с органами социального страхования, внести предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда и органами социального страхования.

Социально-психологические методы управления и особенности их применения в торговой организации

07 Сентября 2013 в 15:30, дипломная работа

Целью написания дипломного проекта является исследование и анализ применения социально-психологических методов в управлении организацией.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
– определить понятие социально-психологических методов управления персоналом;
– изучить некоторые социологические методы управления;
– рассмотреть некоторые психологические методы управления;
– провести анализ мотивационного поведения персонала торгового предприятия и выработать рекомендации по совершенствованию мотивации персонала.

Совершенствование организации работы с льготными категориями. Составление социальных паспортов

31 Октября 2013 в 12:10, курсовая работа

Цель курсовой работы рассмотреть существующую систему социальной защиты населения на территории города Красногорск и пути совершенствования работы по усилению социальной защищенности населения.
Предмет исследования – система социальной защиты населения.
Задачи , решаемые в работе:
- рассмотреть теоретические и законодательные аспекты социальной защиты населения в России ;
- охарактеризовать систему социальной защиты населения города Красногорска;
- предложить пути совершенствования системы социальной защиты населения города Красногорска.

Стратегия полового поведения самца и самки, их взаимодействие и влияние на социальную организацию

07 Апреля 2012 в 05:36, реферат

Неравноценность полов в эволюции. В процессе эволюции мужские и женские организмы играют разные роли. Проблему неравноценности полов подробно исследовал российский ученый В.А. Геодакян, который показал целесообразность этого явления для существования вида. На всех стадиях полового процесса мужской пол подвергается более жесткому воздействию естественного отбора. Известно, что на всех этапах онтогенеза смертность самцов выше, чем самок.

Социальные организации (на примере ГБУ «Управление социальной защиты населения Брянской области»)

20 Мая 2013 в 22:21, курсовая работа

Цель данной курсовой работы: рассмотреть социальные организации как феномен общества.
Инструментом достижения поставленной цели послужит решение следующих задач:
раскрыть понятие «социальная организация»;
показать причины создания социальных организаций;
представить типологию социальных организаций;
рассмотреть структуру социальных организаций;

Опыт организационно-административной работы в системе социальных служб, учреждений и организаций

29 Апреля 2013 в 20:47, реферат

Обращение к проблеме социальной работы с молодежью и выделение ее в число актуальнейших направлений развития современной педагогической мысли в XXI веке явилось результатом осознания кризисных явлений в российском обществе, которые обострили социальную проблематику, в частности, создание равных стартовых возможностей получения молодежью профессионального образования, актуализация ее готовности к преобразованию общественных процессов, адаптации ее во всех сферах жизни. Все это требует новых подходов к решению проблем социализации подрастающего поколения и вызывает необходимость создания гарантированной системы защиты и поддержки молодежи.

Анализ социально-экономических показателей деятельности организации на примере ОАО «Курганхиммаш»

17 Января 2014 в 09:16, курсовая работа

Можно отметить, что тенденция изменения активов в целом благоприятная, то есть значительное увеличение в 2010 г. (темп прироста 43%) и незначительное сокращение в 2011-2012 гг. (на 14% и на 5%): темп изменения внеоборотных активов: снижение в 2011 г. 10 % и в 2012 г снижение на 10%; темп изменения оборотных активов: существенное увеличение в 2010 г. ( на 62%), незначительное снижение в 2011 г. на 15%, и на 3% в 2012 г.

Особенности организации медицинского страхования в России в условиях социально-экономических реформ

11 Декабря 2014 в 19:00, реферат

С 1993 года в нашей стране появилась новая модель здравоохранения, которая со слов исполнительного директора Федерального фонда обязательного медицинского страхования В.В. Гришина «предполагает целевой характер накопления и расходования финансовых средств на охрану здоровья и медицинского обслуживания населения, придает финансированию здравоохранения смешанный бюджетно-соцстраховский характер».

Особенности организации медицинского страхования в России в условиях социально-экономических реформ

04 Октября 2013 в 13:03, реферат

Добровольное страхование осуществляется в основном на коммерческой основе. Это страхование стало базовым элементом финансирования здравоохранения лишь в одной стране - США, где наибольшую долю национального дохода тратят на здравоохранение, но при этом около трети населения лишено возможности получить квалифицированную медицинскую помощь в необходимом объеме.
Обязательное (социальное) страхование возникло 110 лет назад в Германии и теперь во многих странах составляет основу финансирования здравоохранения. При обязательном страховании каждый гражданин платит определенную долю личного дохода в виде страхового взноса (или за него это делает организация, предприятие).

Организация социального и медийного освещения деятельности молодежных интеллектуальных объединений

10 Января 2014 в 23:25, курсовая работа

Середина и конец 20 века дают нам представление о том, что существует несколько типовых форм повестки. Вариант первый – «живи сегодня» (хиппи и хипстеры). Пропагандируют жизнь без обязательств, сиюминутные наслаждения и ставят смыслом жизни получение удовольствия. Второй – «золотой век», истина была в прошлом (историко-патриотические формы деятельности), допускают возможность развития будущего, только если оно окажется перефразом прошлого. Третий – «люди будущего». «Они богаче, лучше образованы, более мобильны, чем большинство. Они также дольше живут. Но что особенно отличает людей будущего — это то, что они уже попали в новый, ускоренный темп жизни. Они «живут быстрее», чем люди вокруг них». От выбора формы повестки дня будет зависеть поведение молодежи.

Социальная ответственность организации как условие гармоничных отношений и социального партнерства

11 Сентября 2013 в 10:56, контрольная работа

В современном мире все большее влияние на репутацию и имидж организации оказывает занимаемая ею социальная позиция. Оценивая ее деятельность, общество рассматривает не только производственные и финансовые показатели, но и то, как организация ведет свою деятельность, заботится о собственных работниках, насколько ее деятельность соответствует интересам других участников рынка, жителей территорий ее присутствия, а также общества в целом.
В основе механизма формирования социальной зрелости субъектов управления, лежит степень сформированности их социальной ответственности. Именно ее развитие выступает показателем, наличие которого позволяет обеспечить не только экономическую эффективность организации, но и ее социальное развитие, а также социальное партнерство.

Совершенствование и организация рабочего места Комитета по социальной политике на примере бухгалтера

17 Декабря 2012 в 10:48, курсовая работа

Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации рабочих мест персонала отдела общей работы и бухгалтерского учета.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• Определить современные требования к организации рабочих мест персонала;
• Выявить и проанализировать факторы, определяющие требования к организации рабочих мест персонала;

Организация коммуникативного пространства класса как условие формирования социального опыта школьника

14 Июня 2012 в 16:32, курсовая работа

Среди многообразия проблем современной педагогики, формирование социального опыта ребенка является одной из наиболее популярных и интенсивно исследуемых. Взаимоотношение ребенка с социумом является важнейшим условием осуществления социализации его личности.
Деятельность учителя и ученика протекает, в основном, в школьном классе, который является одной из главных сфер жизнедеятельности для большинства школьников, ведь только во взаимодействии ребенок получает развитие. Класс – это один из важнейших институтов социализации личности после семьи, ведь именно в классе ребенок получает опыт социального взаимодействия благодаря многообразию взаимоотношений между детьми, что оказывает существенное влияние на его благополучие и дальнейшее развитие. [23]

Совершенствование системы мотивации персонала в организациях социально – культурного сервиса и туризма

05 Марта 2013 в 14:34, контрольная работа

Целью нашей работы является изучить совершенствование системы мотивации персонала в организациях социально – культурного сервиса и туризма.
В процессе работы нами были выдвинуты следующие задачи:
1. рассмотреть понятие мотива, потребности и стимула;
2. проанализировать систему мотивации персонала;
3. разработать модель современной системы материальной мотивации;

Состояние и пути совершенствования организации социально-культурной деятельности в МКДЦ города Пестово

02 Апреля 2013 в 11:41, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является выяснение состояния социально - культурной деятельности в городе Пестово и Пестовском районе, а так же обоснование путей ее совершенствования.
Задачи курсовой работы:
-Изучить состояние СКД в Пестовском Межпоселенческом культурно-досуговом центре.
-Выявить состояния научного осмысления проблемы
-Вычленить проблемы, вставшие перед таким социальным институтом.
-Сформировать предложения о путях совершенствования СКД в Пестовском межпоселенческом культурно-досуговом центре.

Организация социальной работы с лицами без определенного места жительства (опыт деятельности ЦСА «Люблино»)

04 Апреля 2013 в 21:34, дипломная работа

Целью данного исследования является изучение и обобщение опыта организации социальной работы с лицами без определенного места жительства в Центре социальной адаптации «Люблино» города Москвы.
Достижение данной цели предполагает решение ряда задач:
§ проанализировать проблему бездомности в историческом аспекте;
§ рассмотреть причины бездомности и охарактеризовать основные группы лиц без определенного места жительства;
§ выявить факторы, влияющие на динамику бездомности в современных условиях

Социально-экономическая характеристика территориальной организации Западно-Сибирского экономического района

02 Марта 2014 в 17:14, курсовая работа

Экономический район – это «часть территории РФ, обладающая общностью природных, социально-экономических, национально-культурных и иных условий; это территориальная часть народного хозяйства страны, характеризующаяся определённым экономико-географическим положением, территориально-хозяйственным единством, своеобразием природных и экономических условий и исторически сложившейся производственной специализацией, основанной на территориальном общественном разделении труда. В настоящее время территория России разделена на 11 экономических районов, одним из которых является Западно-Сибирский экономический район.

Содержание и организация социально-педагогической помощи лицам с ограниченными возможностями жизнедеятельности

11 Февраля 2015 в 21:00, реферат

Процесс гуманизации отношения общества к лицам с ограниченными возможностями и все более расширяющаяся интеграция их во все сферы социальной жизни побуждает искать новые наиболее эффективные формы реализации социальной помощи этой категории населения России. Социальная помощь является составным элементом государственной системы социальной защиты наиболее уязвимых слоев населения.

Основные принципы организации учета затрат на оплату труда, социальное страхование, обеспечение. Задачи учета затрат

15 Мая 2013 в 22:33, курсовая работа

Цель настоящей работы – проанализировать состояние учета и организации оплаты труда и отчислений на социальное страхование и обеспечение. Реализация данной цели требует постановки следующих задач:
- рассмотреть основные направления деятельности анализируемого предприятия;
- дать характеристику организации оплаты труда на предприятии;
- привести различные примеры расчета различных видов оплаты труда с начислениями и удержаниями из нее

Организация социально-педагогического сопровождения деятельности по сохранению и укреплению здоровья обучающегося

18 Января 2013 в 21:45, реферат

В настоящее время воспитанию в семьях уделяется недостаточно внимания, времени и усилий, что толкает подростков на путь ухода от непонятной и нестабильной реальности в иллюзорный мир посредством использования различных психоактивных веществ (ПАВ). Как следует из большинства социологических исследований и научных публикаций, в России 8 % молодежи периодически употребляют наркотики.

Сущность методов управления организацией: экономических, организационно-административных, социально-психологических

21 Мая 2013 в 23:33, контрольная работа

Реализация функций и принципов управления осуществляется путем применения различных методов.
Методы управления - это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.
Слово «метод» - греческого происхождения (в переводе означает способ достижения какой либо цели). Через методы управления реализуется основное содержание управленческой деятельности.

Значение изучения основ психодиагностики для организации практической деятельности специалиста по социальной работе

29 Марта 2014 в 10:19, контрольная работа

Психодиагностика – это область психологической науки, разрабатывающая теорию, принципы и инструменты оценки и измерения индивидуально-психологических особенностей личности, а также переменных социального окружения, в котором осуществляется жизнедеятельность личности . Как теоретическая дисциплина общая психодиагностика рассматривает закономерности вынесения валидных и надёжных диагностических суждений, правила «диагностических умозаключений», с помощью которых осуществляется переход от признаков или индикаторов психического состояния, структуры, процесса к констатации наличия и выраженности этих психологических «переменных».

Совершенствование процесса воспитания в неполных семьях и организация социально-педагогической помощи неполной семье

16 Декабря 2014 в 08:40, реферат

Целью данной работы является изучение технологии работы с детьми в неполных семьях.
К задачам работы можно отнести:
- дать характеристику семье с одним родителем, охарактеризовать причины этого социального явления;
- выявить и описать возможные негативные факторы воспитания детей в неполных семьях;
- обозначить условия совершенствования процесса воспитания в неполных семьях;

Совершенствование процесса воспитания в неполных семьях и организация социально-педагогической помощи неполной семье

21 Марта 2013 в 01:03, курсовая работа

Целью данной работы является изучение технологии работы с детьми в неполных семьях.
К задачам работы можно отнести:
- дать характеристику семье с одним родителем, охарактеризовать причины этого социального явления;
- выявить и описать возможные негативные факторы воспитания детей в неполных семьях;
- обозначить условия совершенствования процесса воспитания в неполных семьях;
- изучить порядок и правила организации социально-педагогической помощи неполной семье в воспитании детей.

Социально-экономическая характеристика территориальной организации Северного социально-экономического района России

10 Ноября 2013 в 14:38, курсовая работа

Целью работы является исследование особенностей социально-экономического развития Северных территорий России на примере субъектов РФ полностью или частично отнесенных к районам Севера.
Достижение поставленной цели обусловило решение следующих задач:
определение стратегического значения северных территорий для России;
рассмотрение особенностей социально-экономического развития Северных регионов России;
анализ современного состояния экономики субъектов РФ полностью или частично отнесенных к районам Севера на примере ЯНАО;
выявление проблем развития районов Севера;

Социальная технология организации на примере: ГБУ КЦСОН "Невьянского района" социально-реабилитационное отделение "Рассвет"

07 Января 2014 в 20:27, курсовая работа

Актуальность темы. Иерархия потребностей — это их упорядоченное по степени значимости для человека расположение. При этом наиболее важные для человека потребности занимают верхнюю, самую высокую ступень в иерархии, а наименее важные — последнюю, самую низкую ступень. Потребность, которая занимает верхнюю ступень в иерархии, человек должен удовлетворять практически ежедневно, уделяя ей больше всего внимания. А потребность, которая занимает последнюю ступень в иерархии, он может удовлетворять лишь время от времени, уделяя ей минимум внимания. Самая главная, наиболее важная потребность человека обычно тесным образом связана с целью и смыслом его жизни. Так, например, если это потребность в творчестве — значит, творчество является основной целью и главным смыслом жизни человека; если это потребность духовного самосовершенствования — значит, стремление к такому совершенствованию и является главным для человека в его жизни.

Разработка мероприятий по совершенствованию поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций Оренбургской области

30 Марта 2013 в 09:20, курсовая работа

В качестве теоретической основы в работе использованы труды известных зарубежных и отечественных ученых, занимающихся проблемами организационной культуры, в том числе корпоративной культуры, в частности, таких авторов, как Л.А.Зайцев, Ю.Д.Красовский, М.Маугра, Г. Хофштеде, Д.Боллинже, Т. О.Соломанидина, Э.Шейн и др.
Целью курсовой работы является исследование организационной культуры, её диагностика, возможности её изменения и предложения по совершенствованию организационной культуры в ОАО «Оренбургнефть».

Исследование социально–психологического климата в организации, его роли в управлении персоналом на примере ОАО «Челябинскгоргаз»

07 Ноября 2013 в 14:53, курсовая работа

Актуальность данной проблемы диктуется запросами практики, обусловленные усилившимся в наши дни коллективным характером человеческой деятельности и актуальными проблемами эффективности организации и управления людьми, регуляции развертывающихся между ними отношений.
Цель – разработка проекта управленческого решения по созданию
благоприятного социально-психологического климата в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1.Определить, что такое социально-психологический климат в организации.
2.Изучить принципы работы в ОАО «Челябинскгоргаз»

Особенности организации социально-педагогической деятельности в общеобразовательной школе на основе интерактивных средств обучения

21 Февраля 2012 в 17:52, курсовая работа

Актуальность нашего исследования состоит в том, что на сегодняшний день, когда у людей появляются новые возможности, интересы и, соответственно, потребности, появляется потребность в модернизации процесса образования, его усовершенствовании. Качественно меняется и характер взаимодействия учителя и учеников. Ученик становится не столько объектом обучения, сколько субъектом этого процесса, а педагог – его организатором. Все это подводит к необходимости создания и рассмотрения новых форм обучения, их внедрения в общеобразовательную систему. [4.; 192 с.].

Подходы к организации мониторинга уровня сформированности социальной компетентности учащихся в ходе реализации социальных проектов

31 Октября 2012 в 19:42, доклад

МАОУ «Гимназия №10» давно и успешно реализует социокультурные проекты, уделяя внимание не только реализации проектов, но и формированию у участников проектов социальной компетентности. Сущность социальной компетентности современного человека может рассматриваться с точки зрения различных научных подходов - например, как толерантность, умение понимать людей, воспитанных в контексте другой культуры, или как способность управлять собой и другими людьми.

Изучение проблемы управления как особого инструмента усиления (ослабления) экономических резервов социальной организации предприятий в

03 Июня 2015 в 14:46, курсовая работа

Цель курсовой работы - решить:
1. задачу распределения капиталовложений,
2. задачу календарного планирования трудовых ресурсов,
3. задачу о замене оборудования.

«Организация экономики в учреждении (предприятии) отросли культуры и его место в социальной структуре общества» в Обществе с ограничен

16 Декабря 2012 в 11:47, отчет по практике

Целью практики является изучение маркетинга на примере туристской фирмы «Пегас».

Исследование влияния управленческой деятельности руководителя организации на социально – психологический климат и межличностные отнош

20 Октября 2012 в 12:47, дипломная работа

Актуальность проблемы. Управленческая деятельность - одна из важнейших форм социальной активности. Форма атрибутивная, так как она неизбежно присутствует в каждом социальном акте. Проблема личности руководителя и его коммуникативных свойств является весьма актуальной и значимой при анализе основных проблем взаимодействия людей, включенных в совместную деятельность.

Повышение эффективности управления организацией: экономико-правовые формы и методы (на примере ГОУ СОН «Комплексный центр социального об

17 Января 2013 в 10:50, дипломная работа

Цель  работы – повышение эффективности  управления организацией.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты функционально-стоимостного анализа;
Дать характеристику деятельности ГОУ СОН «КЦСОН Еловского района Пермской области»;
Провести анализ исполнения статей бюджета ГОУ СОН «КЦСОН Еловского района Пермской области»;
Охарактеризовать структуру затрат ГОУ СОН «КЦСОН Еловского района Пермской области»;
Проанализировать снижение затрат на основе ФСА ГОУ СОН «КЦСОН Еловского района Пермской области»;
Оценить эффективность мероприятий по снижению затрат.

Методические рекомендации по организации деятельности государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения «

07 Мая 2014 в 18:17, курсовая работа

Актуальность моей дипломной работы обусловлена, прежде всего, тем, что в современном мире постепенно растет доля людей пожилого возраста и инвалидов в составе населения, подобные тенденции характерны и для нашей страны. Их доход значительно ниже среднего, а потребности в медицинском и социальном обслуживании гораздо выше.
Инвалидность и старость - это не только проблема личности, но и государства и общества в целом.