Совершенствование мотивации персонала организации
Курсовая работа, 16 Января 2014
Цель исследования состоит в том, чтобы на основе изученного и обобщенного материала, а также на основе анализа системы мотивации персонала на примере предприятия сформулировать предложения и рекомендации по совершенствованию мотивации персонала.
Совершенствование мотивации персонала организации
Курсовая работа, 06 Ноября 2013
Целью исследования является изучение мотивационных и стимулирующих инструментов в управлении системы персоналом организации, проведение анализа системы мотивации, и выявление путей и направлений повышения материального стимулирования работников ООО «Глобал Ресторантс Уфа».
Совершенствование организации рабочих мест персонала
Курсовая работа, 29 Мая 2013
Цель курсового проекта — анализ требований к организации рабочих мест персонала, факторов, влияющих на них, существующего состояния рабочих мест на конкретном предприятии и разработка проекта по совершенствованию организации рабочих мест персонала.
Выполнение курсового проекта предполагает решение следующих задач:
1. Определение современных требований к организации рабочих мест персонала;
2. Выявление и анализ факторов, определяющих требования к организации рабочих мест (особенности технологического про¬цесса, применяемое оборудование, механизация и автоматиза¬ция и пр.);
Совершенствование квалификации персонала организации
Реферат, 01 Июня 2013
Важнейшим условием развития организации, повышения её конкурентоспособности являются знания, умение правильно владеть ими, их постоянное обновление, совершенствование навыков и приобретение новых способов решения профессиональных задач по улучшению качества работы и производственной деятельности предприятия.
В наши дни производственные организации все более усовершенствуются и обновляются. На многих организациях ведутся постоянные внедрения новых технологий. В связи с этим, требуется постоянная переподготовка профессиональных возможностей сотрудников.
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»
Курсовая работа, 03 Марта 2015
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических подходов к организации труда персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать теоретические основы организации труда персонала в организации, выявить ее сущность.
2. Изучить законодательную базу организации труда персонала.
3. Исследовать основные методы и критерии оценки организации труда персонала в организации.
Совершенствование организации труда персонала в ООО «Тидбит»
Курсовая работа, 15 Ноября 2013
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических подходов к организации труда персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать теоретические основы организации труда персонала в организации, выявить ее сущность;
2. Изучить законодательную базу организации труда персонала;
3. Исследовать основные методы и критерии оценки организации труда персонала в организации;
Мероприятие по совершенствованию труда персонала в организации
Курсовая работа, 17 Декабря 2013
Цель данной курсовой работы – изучить теоретические практические вопросы мотивации труда персонала, и разработать мероприятия по её совершенствованию в МБОУ «СОШ № 24».
Задачи курсовой работы:
1. Изучить теоретические вопросы мотивации труда персонала в организации
2. Проанализировать деятельность организации и систему управления персоналом в организации
3. Разработать мероприятие по совершенствованию труда персонала в организации
Совершенствование системы мотивации персонала в организации Мегафон
Курсовая работа, 12 Июня 2015
Актуальность исследования. Весь процесс внедрения бережливого производства можно разделить на две составляющие:
внедрение известных нам инструментов и методов бережливого производства;
создание системы мотивирования сотрудников для участия в процессе внедрения бережливого производства.
Совершенствование мероприятий по обучению персонала (на примере организации Ernst and Young)
Дипломная работа, 02 Октября 2014
Цель дипломного проекта: исследование теоретических основ обучения персонала и разработка мероприятий, направленных на совершенствование обучения персонала, реализуемого в рамках московского Представительства международной корпорации Ernst & Young.
Совершенствование организации труда управленческого персонала на примере ОАО «Ростелеком»
Курсовая работа, 16 Июня 2012
Цель данной курсовой работы рассмотреть организацию труда управленческого персонала на предприятии ОАО «Ростелеком» и принять меры по ее усовершенствованию.
Исходя из поставленной цели, можно выявить ряд следующих задач:
• раскрыть сущность понятия организация труда управленческого персонала;
• рассмотреть основные цели и задачи организации труда персонала;
Совершенствование системы мотивации персонала в организациях социально – культурного сервиса и туризма
Контрольная работа, 05 Марта 2013
Целью нашей работы является изучить совершенствование системы мотивации персонала в организациях социально – культурного сервиса и туризма.
В процессе работы нами были выдвинуты следующие задачи:
1. рассмотреть понятие мотива, потребности и стимула;
2. проанализировать систему мотивации персонала;
3. разработать модель современной системы материальной мотивации;
Совершенствования организации труда персонала труда в Тюменском научно-исследовательском центре ТНК-ВР
Курсовая работа, 10 Ноября 2013
Цель курсового проекта - разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала труда в Тюменском научно-исследовательском центре ТНК-ВР.
Задачи курсового проекта:
определение сущности и необходимости совершенствования организации труда персонала;
обоснование выбора персонала, состояние организации труда которого целесообразно исследовать (категория персонала, работники конкретного полразделения крупной организации);
обоснование экономических, социальных, психофизиологических критериев оценки эффективности организации труда персонала;
Совершенствование системы управления мотивацией персонала в современной организации на примере ИП "Заиров""
Диссертация, 18 Марта 2013
Цель и задачи исследования
Цель диссертационного исследования состоит в том, чтобы на основе изучения и обобщения отечественной и зарубежной теории и практики мотивации персоналом, а также на основе критического анализа применения существующих систем стимулирования сформулировать рекомендации по совершенствованию мотивации персонала на российских предприятиях.
Совершенствование организации рабочих мест персонала на примере рабочего места менеджера по продажам отдела маркетинга и сбыта РУПП "В
Курсовая работа, 14 Апреля 2013
Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации рабочих мест персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
· Определить современные требования к организации рабочих мест персонала;
· Выявить и проанализировать факторы, определяющие требования к организации рабочих мест персонала отдела маркетинга и сбыта;
· Проанализировать существующее состояние организации рабочих мест и его влияние на эффективность использования персонала; обоснование требований к рабочему месту персонала отдела маркетинга и сбыта;
Совершенствование организации рабочих мест персонала на примере рабочего места менеджера по продажам отдела маркетинга и сбыта РУПП "Ви
Курсовая работа, 29 Апреля 2013
Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации рабочих мест персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Определить современные требования к организации рабочих мест персонала; Выявить и проанализировать факторы, определяющие требования к организации рабочих мест персонала отдела маркетинга и сбыта; Проанализировать существующее состояние организации рабочих мест и его влияние на эффективность использования персонала; обоснование требований к рабочему месту персонала отдела маркетинга и сбыта; Предложить и обосновать рекомендации по совершенствованию организации рабочих мест персонала.
Исследование мотивационной структуры персонала организации и разработка предложений по её совершенствованию на примере ФГУП УОХ «Июльск
Курсовая работа, 15 Декабря 2013
Целью курсовой работы является совершенствование мотивации персонала в организации на примере ФГУП УОХ «Июльское».
Для реализации поставленной цели необходимо решение следующих задач:
-исследование теоретического материала по проблемам мотивации;
-анализ мотивации, используемой менеджментом в ФГУП УОХ «Июльское».
-разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала в ФГУП УОХ «Июльское».