Понятие и сущность организации
24 Января 2014 в 16:45, курсовая работа
Объектом данного исследования является анализ условий "Понятие и сущность организации".
Предметом исследования является рассмотрение отдельных вопросов, сформулированных в качестве задач данного исследования.
Целью исследования является изучение темы "Понятие и сущность организации" с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований по сходной проблематике.
Понятие и сущность коммуникаций в организации
13 Сентября 2013 в 18:52, дипломная работа
Целью работы является совершенствование системы коммуникации в современной организации на примере ООО «Капитал» г.о. Тольятти.
В соответствии с целью были определены задачи исследования:
1. Дать определение коммуникации, раскрыть ее сущность и значение для современной организации.
2. Дать определение коммуникационному процессу в современной организации и характеристику имеющимся коммуникационным сетям.
3. Обозначить современные средства коммуникации.
4. Проанализировать рынок услуг предприятий, предоставляющих услуги по перевозкам грузов, к которым относится ООО «Капитал».
5. Проанализировать деятельность ООО «Капитал».
6. Проанализировать коммуникационный процесс в ООО «Капитал», выделить основные проблемы.
7. Дать рекомендации и предложить мероприятия по совершенствованию коммуникации в современной организации на примере ООО «Капитал».
Понятие и сущность денежных фондов организации
14 Октября 2015 в 20:52, реферат
Каждое предприятие в процессе своей производственно-хозяйственной деятельности имеет денежные средства, из которых формируются различные денежные фонды. Через эти фонды осуществляется финансирование процессов производства и сбыта продукции, обеспечение расширенного воспроизводства и роста объемов выпуска продукции; освоение новой техники и ее внедрение в производственный процесс; стимулирование работников, что приводит к росту производительности труда; различные расчеты с бюджетом в виде уплаты налогов; с банков в виде выплаты процентов за кредит.
Понятия и сущность набора персонала в организацию
23 Февраля 2015 в 20:41, курсовая работа
Проблема подбора персонала является частью управления персоналом.
Найти толкового работника всегда было проблемой, которую не решает связанное с безработицей наличие свободных рук. Во всех странах и во всех сферах деятельности ощущается дефицит квалифицированных специалистов, что свидетельствует о хорошей перспективе для развития рекрутерского бизнеса.
Финансы организации. Понятие, назначение, сущность
20 Апреля 2015 в 22:52, курсовая работа
Финансы как общеэкономическая категория выполняют множест¬во функций, т. е. динамических проявлений своих свойств и предна¬значений. В этих функциях, по сути, и проявляется сущность фи¬нансов как одного из важнейших компонентов организационной структуры и процесса регулирования социально-экономической сис¬темы того или иного уровня.
Финансы организации – основное звено финансовой системы, включающее процесс создания, распределения и использования валового внутреннего продукта в стоимостном выражении
Понятие и сущность инновационного климата организации
06 Апреля 2014 в 13:10, контрольная работа
Цель контрольной работы - раскрыть понятие и сущность инновационного климата организации.
Задачи контрольной работы:
Рассмотреть сущность инновационного климата организации;
Рассмотреть факторы, которые влияют на инновационную деятельность
Определить взаимосвязь инновационного климата с организационной культурой;
Рассмотреть виды мотиваций
Понятие и сущность функциональных стратегий организации
19 Июня 2013 в 12:12, реферат
Термин «стратегическое управление» был введён в обиход на стыке 60-70 гг. ХХ века для того, чтобы обозначить отличие управления на высшем уровне от текущего управления производством. «Стратегия», как понятие, взято из военного искусства как теория и практика подготовки ведения войн. В экономическом смысле стратегия – это генеральный план действия организации, определяющий приоритет стратегических задач, ресурсов и последовательность шагов и стратегических целей. Главной задачей стратегии является перевод организации из настоящего состояния в желаемое руководством будущее состояние.
Подходы к определению понятия «организация» и его сущности
27 Октября 2013 в 12:56, контрольная работа
Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь. Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организации повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.
Понятие, сущность и роль конфликта в современной организации
11 Февраля 2015 в 15:12, контрольная работа
Конфликты являются неотъемлемой частью общественной жизни и представляют собой естественное событие, даже если не всегда превращаются в сражение. Поведение людей при взаимодействии на личностном, межличностном, групповом или организационном уровне достаточно часто ведёт к возникновению конфликтов.
Понятие организации и сущность ее жизненного цикла организации
02 Июня 2013 в 18:53, курсовая работа
Цель работы – факторы показывающие жизненный цикл организации и наметить пути ее совершенствования .
Предмет работы – рассмотрение основных показателей на ее жизненном цикле.
Сущность понятия «организация». Социальная и хозяйственные организации
30 Ноября 2015 в 16:24, курсовая работа
Теория организации занимает особое место в ряду учебных дисциплин. Каждый человек, осознанно или бессознательно, всегда участвует в организационных процессах, являясь элементом различных социальных, экономических, культурных и иных организационных структур. Что касается менеджмента, организация (предприятие), с одной стороны, является средой деятельности менеджера, с другой — организация выступает одной из основных функций управления.
Слово “организация” происходит от латинского слова «organizo» - делать сообща, стройный вид, устраиваю. Понятие "организация" может рассматриваться с двух точек зрения: структурной и поведенческой.
Девиантное поведение личности в организации: понятие, сущность, преодоление
15 Июня 2013 в 17:42, курсовая работа
Целью данной работы выступает детальное рассмотрение девиантного поведения личности в организации.
Основные задачи работы заключаются в том, чтобы:
- определить факторы, влияющие на поведение личности в организации;
- раскрыть сущность девиантного поведения;
- изучить причины появлению девиаций;
- ознакомиться с принципами формирования поведения индивидов.
Сущность территориальной организации населения. Соотношение исходных понятий
21 Января 2013 в 00:07, контрольная работа
Объект работы – система территориальной организации населения .
Предмет – соотношение основных исходных понятий территориальной организации населения.
Цель – проанализировать сущность территориальной организации населения как науки.
На основе поставленной цели можно выделить следующие задачи:
- проанализировать сущность территориальной организации населения как науки,
- проанализировать территориальную структуру размещения (расселения) населения на примере России
Сущность понятия «уровень обслуживания клиентов. Факторы, влияющие на уровень обслуживания клиентов организации
03 Апреля 2013 в 09:25, реферат
На данный момент самыми жизнеспособными организациями являются те, которые направлены на клиента и его потребности. Исследование факторов, оказывающих влияние на качество гостиничных услуг, ориентировано на улучшение качества обслуживания и большей эффективности оказания гостиничных услуг. Рост рыночных отношений побуждает к возникновению новых важных задач, что создает желательность усовершенствования управления. Важно осознание руководителей организаций необходимости периодически совершенствовать управление качеством обслуживания, оказывать внимание его росту, своевременному ремонту помещений, внедрению новых технологий и т.д.