Трудовые ресурсы предприятия:состав и показатели
15 Февраля 2013 в 08:02, контрольная работа
Целью контрольной работы является оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть роль, значение, состав и квалификацию трудовых ресурсов на предприятии
- оценить показатели обеспеченности трудовыми ресурсами
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
12 Марта 2014 в 20:23, реферат
Эффективность использования трудовых ресурсов характеризуется в первую очередь показателями производительности труда. Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда. Обобщающим показателем, характеризующим уровень эффективности использования трудовых ресурсов, является выработка продукции. Выработка представляет собой отношение количества произведенной продукции к численности в единицу рабочего времени .
Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов общества
08 Апреля 2014 в 14:02, контрольная работа
Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов, можно рассматривать с двух позиций: с позиции распределения занятых в народном хозяйстве по видовым признакам и с позиции эффективного применения трудового потенциала в экономическом и социальном секторах экономики. О распределении трудовых ресурсов дает представление показатель — структура.
Структура выражает соотношение конкретных социальнодемографических и профессионально-квалификационных групп населения в составе занятых в экономике и формируется под влиянием множества факторов: структурных сдвигов в экономике, состояния рынка труда, институциональных изменений в собственности, благосостояния семей и др.
Показатели движения трудовых ресурсов на предприятиях Хабаровского края
24 Февраля 2013 в 16:40, курсовая работа
Цель данной работы рассмотреть показатели движения численности работников .
В рамках темы будет рассмотрен источник, из которого пополняются ряды работников предприятия, а именно трудовые ресурсы Хабаровского края. Трудовой потенциал общества определяется его способностью участвовать в экономической деятельности и в соответствии с этим трудовые ресурсы делятся на категории: экономически активное, неактивное население и занятые экономической деятельностью.
Сущность и значение показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов
06 Апреля 2013 в 22:29, доклад
Анализ персонала организации - один из основных разделов анализа работы организации. Достаточная обеспеченность организации трудовыми ресурсами, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов производства. Исходя из изложенного, основные задачи анализа персонала организации могут быть сведены к следующему:
1) Обеспеченность организации трудовыми ресурсами, укомплектованности штатов продавцов, кассиров, контролеров, других работников и эффективности использование рабочего времени.
Производительность труда как показатель эффективности использования трудовых ресурсов
30 Мая 2012 в 16:01, курсовая работа
Актуальность темы исследования. Рыночная экономика по своей сущности является средством, стимулирующим рост производительности труда, всемерное по¬вышение эффективности производства. Однако и в этих условиях важным является определение основных направлений повышения эффективности производства, факторов его роста, методов опреде¬ления эффективности. Для правильного определения важнейших направлений повышения экономической эффективности общест¬венного производства необходимо сформулировать критерий и показатели эффективности.
Обобщающим критерием экономической эффективности общественного производства служит уровень производительности общественного труда.
Учёт и расчёт показателей эффективности трудовых ресурсов на примере ООО «Локомотив Холдинг»
11 Мая 2013 в 17:19, дипломная работа
Целью работы является закрепление и углубление теоретических знаний студентов, изучающих экономику и бухгалтерский учет; изучение особенностей учета заработной платы; расчет показателей эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО «Локомотив Холдинг». Задачами исследования стали:
- изучение теоретических аспектов учета заработной платы;
- рассмотрение организации учета заработной платы ООО «Локомотив Холдинг»;
- произведение расчета показателей эффективности использования трудовых ресурсов;
- проведение расчетов по заработной плате ООО «Локомотив Холдинг».
Понятие трудовых ресурсов, их назначение, формирование, показатели эффективности использования
08 Февраля 2015 в 22:35, курсовая работа
Целью курсовой работы является составление общего представления о трудовых ресурсах, изучение и исследование эффективности их использования.
Задачи курсовой работы:
Рассмотреть теоретические основы использования трудовых ресурсов;
Изучить экономическую характеристику деятельности организации;
Оценить состав, движение и эффективность использования трудовых ресурсов организации.;