Анализ эффективности деятельности организации
25 Июня 2013 в 13:14, курсовая работа
Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании играет большую роль на пути повышения эффективности деятельности, укрепления финансового положения, выбора стратегии и выявления слабых и сильных сторон. Финансово-экономический анализ подразумевает исследование, в результате которого определяются оптимальные методы рационального использования основных средств компании, трудовых и финансовых ресурсов. В условиях рыночной экономики цель предприятия - получение прибыли, а получение каких-либо преимуществ, завоевание рынка, научные разработки и исследования чаще являются средствами для извлечения прибыли. Под таким анализом эффективности понимают анализ на микроуровне.
Эффективная организация досуговой деятельности молодежи
11 Апреля 2013 в 13:44, доклад
В современной России одной из основных проблем среди молодежи является проблема досуга или проведения свободного времени. И не просто проведение досуга а именно эффективная организация досуга среди молодежи. Досуг традиционно является одной из важнейших сфер жизнедеятельности молодежи. Трансформации всех сторон жизни российского общества привели к изменению социокультурной ситуации в области досуга. Молодежь представляет собой особую социальную группу, наиболее восприимчивую к социокультурным инновациям, которые оказывают различное по своей направленности влияние на становление личности молодого человека.
Экономическая эффективность рекламной деятельности организации
07 Июня 2015 в 11:35, курсовая работа
Роль рекламы непосредственно и рекламной деятельности в целом в современном мире имеет огромное значение. Реклама прочно вошла в жизнь современного общества. Ее проникновение в различные сферы деятельности современных людей становится все более очевидным. Вряд ли найдется человек, который сможет, аргументировано оспорить тот факт, что все мы в той или иной степени жертвы рекламы.
Эффективность сбытовой деятельности на предприятиях и в организациях
13 Января 2015 в 13:45, курсовая работа
Целью курсовой работы является: анализ методов оценки эффективности сбытовой деятельности на предприятиях и в организациях.
Объектом исследования является эффективность сбытовой деятельности СПК имени Чапаева.
Задачи курсовой работы:
1. Ознакомиться с понятием сбытовой деятельности.
2. Изучить теоретические основы сбытовой деятельности на предприятиях оптовой и розничной торговли.
Повышение эффективности экспортно-импортной деятельности организации
27 Марта 2015 в 10:24, курсовая работа
Актуальность данной проблемы для экономики Республики Беларусь стала определяющим фактором при выборе темы проекта.
Объектом исследования проекта является ОАО «1-я Минская птицефабрика».
Предмет исследования – анализ работы предприятия на внешних рынках и ее совершенствование на примере ОАО «1-я Минская птицефабрика».
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию экспортно-импортной деятельности ОАО «1-я Минская птицефабрика» на внешних рынках.
Влияние мотивации на повышение эффективности деятельности организации
11 Апреля 2013 в 20:13, курсовая работа
Цель данной курсовой работы заключается в изучении влияния мотивации на повышение эффективности деятельности организации. Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач:
- дать определение мотивации трудовой деятельности;
- рассмотреть основные типы мотивации;
-проанализировать развитие теорий мотивации;
- исследовать мотивационный механизм;
- рассмотреть методы мотивации персонала;
- выявить аспекты влияния мотивации в ОАО «Аэрофлот»;
- разработать рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия ОАО «Аэрофлот» с помощью эффективной мотивации.
Сбытовая деятельность: сущность, организация, показатели эффективности
11 Октября 2013 в 09:42, курсовая работа
Цель курсовой работы является изучение процесса сбытовой деятельности туристической фирмы ООО «Leotur» и разработка основных рекомендаций по совершенствованию системы продвижения турпродуктов на рынок.
В связи с этим решаются следующие задачи:
рассмотреть сущность, роль и значение сбытовой деятельности;
изучить теоретические и методологические подходы к деятельности по продвижению турпродукта;
провести анализ целей и структуры продвижения продукции;
определить мероприятия по продвижению турпродукта на рынок;
Анализ влияния внешней среды на эффективность деятельности организации
14 Мая 2014 в 16:43, курсовая работа
Актуальность темы. На функционирование любого предприятие оказывает влияние набор факторов внешней среды, которые не являются константами, а постоянно меняются во времени. От изменения факторов внешней среды, степени их важности для отрасли и предприятия зависит и уровень эффективности деятельности предприятия.
Само предприятие также характеризуется набором внутренних факторов, составляющих внутреннюю среду предприятия. Так как, предприятие – это открытая система, то любые изменения во внешней среде вызывают необходимость изменений во внутренней среде.
Комплексный анализ эффективности хозяйственной деятельности организации
16 Мая 2013 в 09:51, курсовая работа
Целью выполнения курсовой работы являются:
1.Закрепление теоретических знаний, получение в ходе изучения студентами V курса дисциплины «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности»
2.Развитие практических навыков проведения экономического анализа
3.Обобщение полученных результатов анализа и выявление комплексной величины резервов, для использования этих возможностей в производственно-хозяйственной деятельности анализируемой организации с целью увеличения процесса производства.
Роль управленческого учета в повышении эффективности деятельности организации
10 Ноября 2013 в 13:56, курсовая работа
Среди экономистов отсутствует единое мнение о сущности, роли и назначении управленческого учета, его месте в системе управления предприятием, что затрудняет процесс внедрения управленческого учета в хозяйственную практику предприятий.
Сегодня в сфере управления затратами и финансовыми результатами деятельности предприятия существует две основные проблемы. Первая - переориентировать отечественную теорию и накопленный опыт на решение новых задач, стоящих перед управлением предприятием в условиях рынка. Вторая - создание новых, нетрадиционных систем получения информации о затратах, применение новых подходов к калькулированию себестоимости, подсчету финансовых результатов, а также методов анализа, контроля и принятия на этой основе управленческих решений.
Значение управления знаниями в повышении эффективности деятельности организации
29 Мая 2012 в 17:15, курсовая работа
Как это ни удивительно, но до сих пор существует мнение, что управление знаниями в России неперспективно и успешные проекты в данной области в нашей стране отсутствуют. Однако действительность постоянно опровергает такие утверждения.
По мере развития российского бизнеса менялись как задачи, так и набор инструментов управления знаниями. Например, в середине 90-х годов речь шла, прежде всего, о преодолении информационной перегруженности. Несколько лет спустя, когда были накоплены определенный опыт и знания, задачи менеджеров по управлению знаниями изменились
Значение управления знаниями в повышении эффективности деятельности организации
28 Ноября 2012 в 20:58, курсовая работа
По мере развития российского бизнеса менялись как задачи, так и набор инструментов управления знаниями. Например, в середине 90-х годов речь шла, прежде всего, о преодолении информационной перегруженности. Несколько лет спустя, когда были накоплены определенный опыт и знания, задачи менеджеров по управлению знаниями изменились.
Стрессы и их влияние на эффективность трудовой деятельности персонала организации
21 Мая 2013 в 20:46, курсовая работа
Стресс в последнее время становится все более распространенным явлением. Обычно стресс ассоциируется с двумя основными моментами: препятствиями и неосуществленными желаниями. Например, получение высокой оценки по итогам аттестации может способствовать продвижению по службе и повышению заработной платы, в то время как неудовлетворительная оценка может стать препятствием для долгожданного повышения и даже основанием для увольнения с работы из-за несоответствия занимаемой должности. Таким образом, необходимы два условия, чтобы стресс из потенциального перешел в состояние реального: неуверенность работника и том, что он обязательно достигнет результата, и особая важность для него получения этого результата. Так, если продвижение в данной организации не представляет для работника существенного интереса, то он вряд ли будет испытывать состояние стресса в случае неудовлетворительной оценки результатов его работы в организации.
Комплексная оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности организации
28 Апреля 2013 в 13:14, курсовая работа
Цель работы – показать методику комплексного анализа и оценки эффективности финансовой деятельности, проводимой внешними пользователями по данным российской бухгалтерской отчетности с использованием стандартных программных средств.
Для достижения поставленной цели потребовалось решить следующие задачи:
• определить назначение, информационную базу, методы проведения комплексного анализа эффективности финансовой деятельности;
• определить и раскрыть этапы комплексного анализа эффективности финансовой деятельности;
Роль социальной мотивации в эффективности деятельности организации ООО «Сибириада»
29 Мая 2013 в 19:40, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение роли социальной мотивации в эффективности трудовой деятельности на предприятии.
Для этого будут решены следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты социальной мотивации мониторинга персонала.
2. Проанализировать роль социальной мотивации в мотивационном профиле персонала предприятия ООО «Сибириада»
Пути укрепления платежеспособности и повышения эффективности деятельности организации
19 Ноября 2015 в 16:11, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение платежеспособности данной организации в изыскании дополнительных фондов денежных средств для наиболее рационального и экономического ведения хозяйственной деятельности.
Из поставленной цели вытекают задачи курсовой работы:
- дать определение сущности оценки платежеспособности российских организаций;
- охарактеризовать элементы финансового механизма, финансовые рычаги и финансовые стимулы;
-проанализировать платежеспособность организации и сделать соответствующие выводы;
- определить пути совершенствования управления финансами организации.
Производственно-хозяйственная деятельность организации и пути повышения ее эффективности
22 Февраля 2015 в 16:22, контрольная работа
Целью данной работы является анализ и разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Металлинвест – Оренбург».
Задачами, которые необходимо решить для достижения поставленной цели, являются:
— изучить теоретические аспекты организации и управления производственно-хозяйственной деятельностью предприятия;
— определить основные показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
— охарактеризовать деятельность предприятия и исследовать его технико-экономические показатели;
— проанализировать объемы реализации продукции и структуру трудового персонала занятого в производстве;
— разработать мероприятия по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности организации.
Управление оборотным капиталом — способ повышения эффективности деятельности организации
25 Февраля 2015 в 15:58, курсовая работа
Целью данной работы является изучение системы управления оборотным капиталом в ЗАО «Циркус-строй», а также разработка мер по его совершенствованию
Предметом курсовой является движение оборотным капиталом.
В соответствии с назначением данной работы, в ней рассматриваются следующие
задачи:
1. экономическая сущность оборотных средств;
Управление тудовыми ресурсами как фактор обеспечения эффективной деятельности организации
09 Декабря 2011 в 18:11, курсовая работа
Главным и определяющим элементом системы управления любого современного предприятия являются трудовые ресурсы, которые оказывают решающие влияние на ее формирование и совершенствование.
Трудовые ресурсы являются одним из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятий.
Причинами, обусловливающими необходимость анализа трудовых ресурсов, являются исследование состава кадров с целью выявления обеспеченности ими и причин текучести трудовых ресурсов, повышение эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда.
Анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности строительной организации
15 Февраля 2013 в 15:03, статья
Эффективному управлению экономическими и финансовыми результатами производственно-хозяйственной деятельности строительной организации способствует использование методологии анализа точки безубыточности производства, в основе которой лежит идея разделения издержек на постоянные и переменные, то есть те, которые, соответственно, за данный период времени не зависят непосредственно от величины и структуры производства и реализации, и те, которые за данный период времени зависят от объемов производства и реализации.
Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности деятельности организации
11 Мая 2013 в 00:50, курсовая работа
Основной целью данной курсовой работы является описание и анализ существующих теорий и методов построения корпоративной культуры, а так же выявление факторов, способствующих повышению эффективности деятельности организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• рассмотреть основные концепции корпоративной культуры и исследовать её влияние на эффективность работы предприятия;
• рассмотреть особенности взаимодействия корпоративной культуры и эффективности функционирования корпорации;
Организация эффективной системы экономической безопасности предпринимательской деятельности
06 Сентября 2014 в 16:13, курсовая работа
Цель и задачи исследования. Целью настоящего исследования является разработка концептуальных основ и механизма обеспечения экономической безопасности предпринимательства.
Исходя из этого, определены основные задачи исследования:
- выявление сущности, приоритетов и диалектики взаимодействия экономических интересов предпринимателей и систем их защиты;
- определение места и функций защиты предпринимательства;
- анализ состояния и оценка уровня зашиты предпринимательства;
Оценка эффективности деятельности по управлению персоналом (на примере организации «Связной»)
06 Ноября 2013 в 03:34, курсовая работа
Каждая организация стремится к разработке стратегий позволяющих достигать планируемых результатов развития компании в конкретные сроки. При принятии важнейших управленческих решений сложно переоценить получение своевременной информации о состоянии кадрового ресурса компании. Поскольку успешная реализации планов зачастую зависит от того, насколько хорошо руководитель знает персонал, с которым работает, каков уровень готовности управленческой команды к реализации стратегических целей развития компании, каков уровень профессиональной компетентности специалистов, насколько они способны к более эффективной работе в рамках компании в ближайшее время, правильно ли выстроена работа с персоналом организации и стоит ли рассчитывать на достижение поставленных целей в заданный период времени.
Оценка эффективности хозяйственной деятельности организации ЗАО УК «Коллективные инвестиции»
09 Октября 2013 в 15:23, курсовая работа
Целью экономического анализа является получение информации, дающей объективную оценку и обоснованную характеристику финансового состояния предприятия.
Предметом экономического анализа являются хозяйственные процессы предприятий и организаций, конечные результаты их деятельности, причинно -следственные связи экономических процессов.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы анализа финансового состояния
организации;
2. Проанализировать показатели платежеспособности финансового состояния
организации ЗАО УК «Коллективные инвестиции»;
Коммерческая деятельность по организации закупочной работы: сущность, значение, оценка эффективности
24 Апреля 2014 в 10:10, дипломная работа
Актуальность дипломной работы заключается в следующем: современным состоянием организации закупочной деятельности в торговле, претерпевшей коренные изменения в условиях рыночной экономики. Данные изменения состоят в том, что на смену фондовому распределению товаров при плановой централизованной системе управления экономикой, системе централизованного прикрепления покупателей к поставщикам, твердых государственных цен, неравенства хозяйствующих субъектов, жесткой регламентации поставок товаров, отсутствия самостоятельности, инициативы, предприимчивости коммерческих работников пришла эпоха свободных рыночных отношений, которые характеризуются:
Организация страхового дела в России. Перестрахование как условие эффективной деятельности страховых компаний
29 Февраля 2012 в 16:48, курсовая работа
В настоящее время тема страхования является весьма актуальной, так как страхование, как и финансы, обусловлено движением денежной формы стоимости при формировании и использовании соответствующих целевых фондов денежных средств в процессе распределения и перераспределения денежных доходов и накоплений.
Цель данной курсовой работы определить сущность и организацию страхования в России, рассмотреть виды страхования, его необходимость, выявить причины, объясняющие важную роль перестрахования в обеспечении финансовой устойчивости страховых компаний.
Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации ООО «Прусс»
04 Декабря 2013 в 18:44, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации.
Объектом изучения данной работы является мотивация в целом.
Предметом изучения данной работы является системы мотивации.
Задачами данной работы является:
- изучить теоретический аспект мотивации и ее сущность;
- рассмотреть содержательные и процессуальные теории мотивации;
- определить экономические и неэкономические способы мотивации;
- выявить современные тенденции в формировании мотивации;
Мероприятия по восстановлению платежеспособности и поддержке эффективной хозяйственной деятельности организации
30 Июня 2013 в 13:30, курсовая работа
Для того чтобы установить признаки банкротства, рассматриваются суммы долга за товары, выполненные работы и предоставленные услуги, суммы займов с учетом процентных ставок, подлежащих уплате должником, размер обязательных платежей без учета установленных законодательством штрафов и иных финансовых санкций.
Целью данной курсовой работы является проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности организации и мероприятий по восстановлению платежеспособности и поддержке эффективной хозяйственной деятельности организации ООО «ЦЕНТР-СТРОЙ» за период 2010 – 2012 гг.
Повышение эффективности деятельности организации на основе внедрения технологии управления адаптацией сотрудников
11 Марта 2014 в 13:18, дипломная работа
Цель исследования – разработка проекта совершенствования системы управления адаптацией персонала ООО «Прогресс». В соответствие с поставленной целью были сформулированы следующие задачи исследования:
Изучить теоретические и методические основы построения системы управления адаптацией персонала на отечественных и зарубежных предприятиях.
Провести исследование состояния системы управления персоналом Инструментального центра «Прогресс»
Проанализировать эффективность мероприятий по управлению адаптацией персонала ООО «Прогресс».
Разработать проект совершенствования системы управления адаптацией в ООО «Прогресс».
Дать экономическую оценку предложенных мероприятий.
Анализ и пути повышения экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности промышленных организаций
16 Октября 2013 в 01:19, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических положений и методических подходов к повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности.
Для осуществления цели необходимо реализовать следующие задачи:
- освоить теоретические основы анализа экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- изучить показатели и факторы роста эффективности производственно-хозяйственной деятельности;
- провести анализ показателей эффективности производства предприятия;
- определить резервы и пути повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Эффективность деятельности аппарата управления организации гостинечного хозяйства и туристического бизнеса ООО "Фиеста-Тур"
27 Апреля 2013 в 22:05, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение целей менеджмента в турфирме «Фиеста-Тур». Для реализации данной цели, необходимо выполнение следующих задач:
дать оценку социально-психологическим и организационным значениям целей в управлении, выявить разновидности целей;
выявить требования, предъявляемые к разработке целей в менеджменте и взаимоотношения между целями, средствами и результатами;
Эффективность деятельности аппарата управления организации гос-тинечного хозяйства и туристического бизнеса ООО» Фиеста-Тур»
13 Мая 2013 в 19:45, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение целей менеджмента в турфирме «Фиеста-Тур». Для реализации данной цели, необходимо выполнение следующих задач:
• дать оценку социально-психологическим и организационным значениям целей в управлении, выявить разновидности целей;
• выявить требования, предъявляемые к разработке целей в менеджменте и взаимоотношения между целями, средствами и результатами;
• проанализировать созданные условия для реализации целей в турфирме «Фиеста-Тур», а именно:
• дать организационно-экономическую оценку турфирме;
• проанализировать оптимизацию целей в гостинице в условиях их множественности;
• дать оценку «дерева целей» в турфирме «Фиеста-Тур»;
• дать оценку эффективности «управления по целям «в турфирме «Фиеста-Тур»;
• предложить мероприятия по повышению эффективности работы турфирмы и сделать соответствующие выводы.
Анализ эффективности материального стимулирования управленческого персонала на конечные результаты деятельности организации
27 Мая 2015 в 13:06, курсовая работа
Среди проблем, связанных с совершенствованием механизма хозяйствования и конкурентоспособности предприятий в Республике Беларусь, особо следует выделить проблему повышения эффективности производства за счет человеческого фактора. В сфере использования трудовых ресурсов огромную роль играет материальное стимулирование труда управленческого персонала.
В условиях плановой экономики системы материального стимулирования в определенной степени были подорваны. Снизился уровень оплаты труда и сократились возможности материального стимулирования. На предприятиях по-прежнему доминируют традиционные системы материального стимулирования труда. Механическое применение западных технологий в данной области без учета менталитета, национальной культуры оказывается, как правило, малоэффективным.
Информационные технологии как фактор повышения эффективности деятельности организации (на примере ООО «Санаторий «Юбилейный»)
18 Ноября 2013 в 22:57, дипломная работа
Целью ВКР является: - изучение теоретических аспектов применения современных информационных компьютерных технологий в сфере санаторно-курортных услуг; - разработка мероприятий по совершенствованию информационных технологий в деятельности ООО «Санаторий «Юбилейный». В соответствии с целью работы ставятся следующие задачи: изучение теоретических основ информационного обеспечения управления организацией; анализ применения информационных технологий в ООО «Санаторий «Юбилейный»; разработка рекомендаций по совершенствованию информационного обеспечения управления организацией ООО «Санаторий «Юбилейный»; расчёт экономической эффективности от предлагаемых мероприятий.
Маркетинговые исследования: Организации маркетинговых исследований методом опроса для повышения эффективности управленческой деятельн
26 Октября 2015 в 12:14, реферат
Маркетинг – один из видов управленческой деятельности, нацеленной на выявление запросов потребителей и их обязательное полное удовлетворение.
Развитие товарного рынка невозможно без наличия полной и достоверной информации о состоянии и перспективах, без выявления тенденций и закономерностей функционирования рыночного механизма. Поэтому вся информация подвергается специальным маркетинговым исследованиям.