Отчет по практике в ОАО "Вимм-Билль-Данн"
Отчет по практике, 31 Января 2013
Целью прохождения практики является ознакомление с деятельностью экономических служб предприятия, проведение анализа финансового состояния на примере конкретного предприятия, разработка рекомендаций по улучшению финансового состояния предприятия, применение на практике знаний, полученных в процессе обучения, закрепление этих знаний и получение практических навыков работы на предприятии.
Объектом исследования в данном отчете является предприятия ОАО «Вимм-Билль-Данн».
Отчет по практике на Филиал ОАО «Вимм-Билль-Данн»
Отчет по практике, 19 Декабря 2012
ОАО«Вимм-Билль-Данн» был образован в России в 1992 году. 24 производственных предприятия в 20 регионах России и СНГ с персоналом около около 18 000 человек. Изначально она занималась розливом соков. Однако компания быстро и успешно развивалась, расширяя сферу своей деятельности. В конце 90-х годов «Вимм-Билль-Данн» начал активно приобретать молочные предприятия в регионах России и странах СНГ, создавая единую производственную сеть. В 2001 году была сформирована управляющая компания ОАО «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания». В ее задачи входят руководство предприятиями, контроль над их работой, определение стратегических направлений их деятельности.
СРС Информационные системы: ОАО «Вимм-Билль-Данн».
Реферат, 20 Февраля 2013
Объектом исследования было выбрано известное предприятие молочной промышленности ОАО «Вимм-Билль-Данн».
Информационной базой для проведения анализа послужила годовая бухгалтерская отчётность предприятия: форма №1 «Бухгалтерский баланс» на 31 декабря 201 2 г.; форма №2 «Отчёт о прибылях и убытках» за 2012 г.
Структура PR-отдела на примере ОАО «Вимм-Билль-Данн»
Контрольная работа, 07 Апреля 2013
Учитывая все достоинства и недостатки организационно-правовых форм предприятий, коммерческое предприятие ОАО «Вимм-Билль-Данн» в соответствии с Гражданским кодексом РФ (ч.I) является открытым акционерным обществом (ОАО).
Для ОАО «Вимм-Билль-Данн» была выбрана линейно-функциональная организационная структура.
Основу линейно-функциональной структуры составляет «шахтный» принцип построения и специализация управленческого персонала по функциональным подсистемам организации.
Рекламная компания ОАО «Вимм-Билль-Данн» в Ирландии
Доклад, 12 Апреля 2015
В результате анализа Ирландской рекламы было выявлено, что:
рекламы Ирландская реклама едва ли может похвастаться размахом или большими амбициями.
в работах креативных агентств четко прослеживается национальный дух.
реклама некоторых товаров в Ирландии требует не просто информации или призывов, но и динамичность ярких образов.
ирландский креатив не большой по размаху и амбициям.
важно, чтобы реклама воплощала дух этой маленькой страны с характером.
Маркетинговые исследования предприятия ОАО «Вимм-Билль-Данн»
Курсовая работа, 14 Декабря 2013
Современный маркетинг это система организации деятельности фирмы по разработке, производству и сбыту товаров на основе комплексного изучения рынка и реальных запросов покупателей с целью получения высокой прибыли
Основным принципом маркетинга является ориентация конечных результатов производства на требования и пожелания потребителей. Маркетинг предполагает гибкость организационных форм управления, активную предприимчивость, постоянный поиск путей эффективного приспособления к рынку и воздействия на потребителя. Важно отметить, что маркетинг базируется на глубоком знании объективной информации о рынке, о реальных запросах потребителей, инициативе и предприимчивости.
Совершенствование управления капиталом в ОАО "Вимм-Билль-Данн"
Курсовая работа, 18 Октября 2013
Целью курсовой работы является выявление основных путей совершенствования управления собственным капиталом предприятия.
Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
1.Исследована теоретическая основа понятия собственного капитала и его структуры;
2.Выявлены основные методы управления собственным капиталом предприятия;
3.Проведен анализ собственного капитала предприятия ОАО «Вимм-Билль-Данн»;
Организация управленческого учета на примере ОАО «Вимм-Билль-Данн»
Курсовая работа, 17 Июня 2013
В современных условиях ведение управленческого учета является одним из основных условий, позволяющих руководству предприятия принимать правильные управленческие решения. В этом заключается важнейшая цель управленческого учета.
Информация, необходимая для оперативного управления предприятием, содержится в системе управленческого учета, который считают одним из новых и перспективных направлений бухгалтерской практики.
Управленческий учет позволяет системно рассмотреть внутри предприятия вопросы оперативного планирования, контроля и учета отдельных видов деятельности. Эффективность управления производственной деятельностью обеспечивается информацией о деятельности структурных подразделений, служб, отделов предприятия.
Основы предпринимательства в ОАО "Вимм-Билль-Данн Продукты Питания"
Реферат, 28 Мая 2012
Компания "Вимм-Билль-Данн" была образована в России в 1992 году. Сегодняшний потенциал компании - 23 производственных предприятия в 19 регионах России и СНГ, около 17 000 человек персонала, хорошо развитой региональной сетью. Компания ставит перед собой задачу поднять стандарты потребления на более высокий уровень, предлагая высококачественную продукцию широкого ассортимента, что дает возможность обеспечивать потребителей качественными продуктами по приемлемым ценам.
Анализ финансового состояния предприятия на примере ОАО "Вимм-Билль-Данн"
Практическая работа, 17 Мая 2013
Данные, по которым анализируется финансовое состояние предприятия, берутся из бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках (приложения А, Б, В, Г).
Для оценки ликвидности производится группировка показателей баланса: активов по убыванию ликвидности, пассивов по сроку погашения. Выделяют 4 группы активов:
А1 – наиболее ликвидные активы: денежные средства предприятия + краткосрочные финансовые вложения;
А2 – быстрореализуемые активы: дебиторская задолженность + прочие активы;
А3 – медленно реализуемые активы: Запасы + НДС;
А4 – труднореализуемые активы: внеоборотные активы.
Экспресс-анализ финансового состояния компании ОАО “ВИММ-БИЛЛЬ-ДАНН ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ”
Курсовая работа, 06 Апреля 2013
Специфика деятельности предприятия ОАО «ВИММ-БИЛЛЬ- ДАНН»
высокое качество продукции.
Компания «Вимм-Билль-Данн» — лидер рынка молочных продуктов и детского питания в России и один из ведущих игроков рынка безалкогольных напитков в России и странах СНГ. «Вимм-Билль-Данну» принадлежит более 35-ти перерабатывающих заводов в России, на Украине и в Центральной Азии. На этих предприятиях и в торговых филиалах ВБД работают в общей сложности более 18 тыс. человек.
Разработка системы управления персоналом на предприятии (на примере ОАО «Вимм-Билль-Данн»)
Реферат, 06 Апреля 2012
Главный потенциал предприятия заключен именно в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные внешние условия не существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой результативности добиться невозможно. Именно люди делают работу, подают идеи и позволяют предприятию существовать. Без людей не может быть организации, без квалифицированных кадров ни одна организация не сможет достигнуть своих целей.
Как показывает нынешнее положение в экономике и бизнесе, проблема дефицита кадров, по важности для предпринимателей, вышла на первое место, отодвинув и налоговое администрирование, и проблему коррупции.
Анализ формирования и использования собственного капитала организации ОАО «Вимм-Билль-Данн»
Курсовая работа, 15 Июля 2014
Цель данной работы - на основе исследования теоретических подходов к определению собственного капитала и его предназначения в современных организациях, проведения финансового анализа предприятия разработать меры по оптимизации собственного капитала организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть теоретические основы собственного капитала организации, его формирования и использования;
- исследовать процесс формирования и использования резервов организации;
Совершенствования программы развития персонала во Владивостокском молочном комбинате филиале ОАО «Вимм-Билль-Данн»
Курсовая работа, 25 Мая 2014
Развитие персонала является важнейшим условием успешного функционирования любой организации. Это особенно актуально в современных условиях, когда ускорение научно-технического прогресса значительно убыстряет процесс устаревания профессиональных знаний и навыков.
Развитие персонала оказывает положительное влияние и на самих сотруд-ников. Повышая квалификацию и приобретая знания и навыки, они становятся более конкурентоспособными на рынке труда и получают дополнительные воз-можности для профессионального роста как внутри организации, так и вне ее. Обучение персонала способствует также общему интеллектуальному развитию человека, расширяет его эрудицию и круг общения, укрепляет уверенность в себе.