Контрольная работа по этике
Контрольная работа, 11 Января 2014
Взаимоотношения людей в процессе совместной деятельности, которой каждый человек посвящает значительную часть своей жизни, всегда вызывали особый интерес и внимание со стороны философов, психологов, социологов, а также специалистов-практиков, стремившихся обобщить свой опыт делового общения в той или иной сфере, соотнести его с выработанными человечеством нормами нравственности и сформулировать основные принципы и правила поведения человека в деловой (служебной) обстановке.
Контрольная работа по "Этике"
Контрольная работа, 06 Мая 2013
1 Понятие и виды этикета.
2 Правила этики делового общения.
3 Этикет в отношения руководителя и подчиненных.
Контрольная работа по "Этике"
Контрольная работа, 18 Января 2014
Этика возникла более двух с половиной тысяч лет назад. Первые этические системы сформировались на Древнем Востоке: в Древней Индии и Древнем Китае. В Древней Индии в VI в. до н.э. на основе религиозного учения сформировалось нравственно-этическое учение брахманизма. Основополагающей идеей этого учения стало представление о Брахме как абсолютной божественной первооснове всего сущего и атмане как его индивидуальном проявлении.
Контрольная работа по "Этике"
Контрольная работа, 07 Июня 2014
Речь идет о трех разных способах взаимодействия с миром. Или, как говорят психологи, о различных эго-состояниях человека.
- Родительское состояние характеризуется усвоенными от родителей шаблонами, стереотипами социального поведения, правилами и запретами.
- Состояние взрослого - это рациональное, аналитическое начало, живет по принципу "здесь и сейчас".
- Состояние ребенка - эмоциональное, интуитивное, инстинктивное реагирование на жизненные обстоятельства.
Здоровой и целостной личности надо всего три эго-состояния.
Контрольная работа по "Этике"
Контрольная работа, 04 Апреля 2013
Особым проявлением профессиональной этики выступает экономическая этика («деловая этика», «этика бизнеса». Этой проблеме сейчас уделяется много внимания. Экономическая этика - наука древняя. Ее начало положено Аристотелем в произведениях «Этика», «Никомахова этика», «Политика». Аристотель не отделяет экономику от экономической этики. Он советовал своему сыну Никомаху заниматься только производством благ, его принципы нашли развитие в идеях и концепциях католических и протестантских теологов, которые в течение длительного времени напряженно размышляли над проблемами этики бизнеса.
Контрольная работа по "Этике"
Контрольная работа, 04 Июня 2013
Деятельность правоохранительных органов всегда находится под пристальным вниманием общества, поскольку она в той или иной мере затрагивает интересы всех его членов и ее результаты самым непосредственным образом сказываются на обеспечении безопасности личности, общества и государства, реализации их законных интересов. Работа правоохранительных органов сопряжена со множеством нравственных проблем, порожденных спецификой целей, содержания, форм, методов и средств их деятельности. Уже одно то, что обеспечивать правопорядок, спокойную жизнь граждан приходится с использованием мер принуждения и ограничения прав личности, вызывает целый комплекс противоречий как в общественном, так и индивидуальном сознании.
Контрольная работа по "Этике"
Контрольная работа, 09 Декабря 2012
Средневековое этическое мышление отрицало положения античной моральной философии прежде всего потому, что основой для толкования нравственности в ней выступает не разум, а религиозная вера. Мыслители Средневековья в своих трактатах отводят разуму второстепенную роль, как в постижении самого существа морали, так и в выборе индивидуальной моральной позиции. Идея Бога как морального образца в средневековой этике задает строгие границы для интерпретации всей нравственной проблематики.
Контрольная работа по "Этике"
Контрольная работа, 07 Января 2013
1. Предмет, основные понятия и функции этики как науки.
2. Сущность, принципы и формы выражения морали.
3. Структура морали.
4. Мораль как фундамент культуры.
5. Нравственная культура личности.
Контрольная работа по "Этика"
Контрольная работа, 01 Апреля 2013
Этика является одной из древнейших философских дисциплин, объектом изучения которой служат мораль и нравственность. С трехсотых годов до н.э., когда этику впервые обозначили как особую область исследования, до сегодняшних дней интерес к ее осмыслению не ослабевает. В разное время к проблемам этики обращались такие философы, как Аристотель, Спиноза, Кант,
Контрольная работа по "Этике"
Контрольная работа, 03 Апреля 2013
Взаимосвязь морали и этики являются одними из тех ключевых вопросов, которые продолжают оставаться актуальными, интересными и важными уже на протяжении многих веков. Это связано с тем огромным значением, которое сыграли эти понятия в жизни человеческого общества, в человеческой истории, поскольку, с определенной точки зрения, именно механизмы морали и этики, управляли и управляют жизнью деятельностью человека в течение большей части его истории.
Контрольная работа по «Деловой этике»
Контрольная работа, 05 Февраля 2014
Деловая этика базируется на уважении интересов не только своей фирмы, но и партнеров, клиентов и общества в целом. Данное правило распространяется также на конкурентов – запрещается наносить им ущерб приемами, выходящими за рамки конкурентной борьбы. Этика выступает за получение благ максимальным числом участников рынка и равные возможности доступа к ним. Нарушение прав собственности, присвоение закрытой информации, недостоверная реклама, ущемление свободы потребительского выбора, коммерческий шпионаж вызывают деформацию рыночных отношений, повышают риски и трансакционные издержки.
Контрольная работа по «Деловойя этике»
Контрольная работа, 13 Февраля 2014
Под этикой в широком смысле понимается система универсальных и специфических нравственных требований и норм поведения, реализуемых в процессе общественной жизни. В самостоятельную науку этика выделилась из философии в конце ХIХ в. Этика деловых отношений выделяет одну из сфер общественной жизни. Основываясь на общечеловеческих нор¬мах и правилах поведения, этические нормы служебных отноше¬ний имеют некоторые отличительные особенности. Такими особенностями являются, во- первых - ориентация на конкретный конструктивный результат, во-вторых - отношение к проблеме не зависит от отношения к партнеру.
Контрольная работа по "Этике и этикету"
Контрольная работа, 12 Мая 2013
Каждая компания определяет собственные задачи, для решения которых она намерена использовать такой инструмент, как этическое кредо (кодекс корпоративной этики). Но создание кодекса, естественно, не ограничивается только написанием текста документа. Существует специфика исполнения подобных документов: заставить исполнять этический кодекс нельзя. Поэтому для того, чтобы он действительно работал, ещё на этапе его создания необходимо предусмотреть процедуры, включающие в процесс разработки документа по возможности всех сотрудников компании. Только при условии принятия каждым сотрудником кодекса корпоративной этики он будет реально исполняться.
Контрольная работа по «Деловая этика и этикет»
Контрольная работа, 11 Июня 2013
Регулирование моральных отношений, не обозначенных в законодательстве, в организациях происходит при помощи этических норм. Этические нормы - это ценности и правила этики, которых должны придерживаться работники организации в своей деятельности. Правила содержат права, обязанности и ответственность за неисполнение обязанностей или превышение прав.
Правила запрещают дискриминацию по следующим признакам: раса; язык; цвет кожи; религия; пол; половая ориентация; возраст; национальность; инвалидность; стаж работы; убеждения; партийная принадлежность; образование; социальное происхождение; имущественное положение и др.
Контрольная работа по "Профессиональной этике"
Контрольная работа, 20 Мая 2014
Чтобы преуспеть в воздействии на людей в деловом общении, необ-
ходимо использовать такой сильнодействующий стимулятор формирова-
ния имиджа, как речь. Основы описания речевого имиджа дал Аристотель,
который говорил, что речь слагается из трех элементов: из самого оратора,
из предмета, о котором он говорит, и из лица, к которому он обращается.
Выделенные Аристотелем элементы вербального имиджа можно найти в
любом описании структуры речевого общения. Общение менеджера осу-
ществляется прежде всего посредством делового языка.
Контрольная работа по "Профессиональной этике"
Контрольная работа, 16 Января 2014
Я считаю, что цена не является решающим моментом при выборе подарка, т.к подарок может быть недорогим, но в тоже время очень ценным и полезным для именинника( если это день рождения). Подарок так же может быть выполнен своими руками будь то вязанная салфетка или праздничная открытка, и это для меня является не менее ценным подарком чем фирменные духи или подарочный сертификат. Ведь человек затрачивает не только свое время на его изготовление, но и прикладывает не мало усилий чтобы подарок запомнился и был полезен и приятен.
Контрольная работа по "Профессиональной этике"
Контрольная работа, 15 Мая 2013
Задание 1. Изобразить «совесть» не пользуясь буквенными обозначениями.
Задание 2. Привести 20 примеров норм действующего российского права, в которых содержатся не соответствующие общественным представлениям о моральном предписания. Укажите, в чем, на Ваш взгляд, заключается их противоречие нормам морали (нельзя приводить в качестве примера нормы Конституции РФ, нормы Уголовного кодекса РФ, нормы кодексов профессиональной этики, и должно быть не более двух примеров из одного нормативного правового акта).
Контрольная работа по "Профессиональной этике"
Контрольная работа, 03 Декабря 2012
Мораль (лат. moralis — касающийся нравов) — один из основных способов нормативной регуляции действий человека в обществе; особая форма общественного сознания и вид общественных отношений. Мораль охватывает нравственные взгляды и чувства, жизненные ориентации и принципы, цели и мотивы поступков и отношений, проводя границу между добром и злом, совестливостью и бессовестностью, честью и бесчестием, справедливостью и несправедливостью, нормой и ненормальностью, милосердием и жестокостью и т. д.
Контрольная работа по “Деловая этика и этикет”
Контрольная работа, 09 Ноября 2015
1 Дать определение понятий: этика, мораль, профессиональная этика, этика делового общения, профессиональный имидж.
Этика – область научных знаний, предметом изучения которой является мораль, нравственность как область общественного сознания.
Мораль – существующая внутри общества система ценностей, выполняющая функцию регулирования поведения человека.
Контрольная работа по дисциплине "Деловая этика"
Контрольная работа, 28 Апреля 2014
Вопрос № 1. Назовите и раскройте содержание способов регулирования межличностных отношений к коллективе.
Вопрос № 2. Сущность и виды делового этикета.
Вопрос № 3. В чем особенность подарков как средства делового общения.
Контрольная работа по "Этика и культура управления"
Контрольная работа, 24 Декабря 2014
1. Дать определения следующим понятиям: Грубость, нравы, последствия, поступок добро.
2. Эргодизайн и эргономика.
3. Задание: продумать организацию приема у себя иностранной делегации с планом рассадки, сервировки и меню.
Контрольная работа по "Этике и культура управления"
Контрольная работа, 12 Апреля 2013
1. В чем выражается влияние организационной культуры на эффективность деятельности организации?
Влияние организационной культуры на деятельность организации проявляется в следующих формах:
- идентификация сотрудниками собственных целей с целями организации и с организацией в целом через принятие ее норм и ценностей;
реализация норм, предписывающих стремление к достижению целей;
- формирование стратегии развития организации;
- единство процесса реализации стратегии и эволюции организационной культуры под влиянием требований внешней среды. Выделяют две основные функции организационной культуры
Контрольная работа по «Этика и психология делового общения»
Контрольная работа, 25 Мая 2013
Деловое общение - очень многогранный процесс, который реализуется в следующих формах:
· межличностное общение;
· социальный диалог;
· деловое, профессиональное общение;
· коммуникация и т.п.
Под предметом следует понимать круг проблем, изучаемых той или иной наукой или учебной дисциплиной. Предметом данного учебного курса являются проблемы культуры делового общения.
Контрольная работа по «Психологии и этика деловых отношений»
Контрольная работа, 26 Апреля 2013
Деятельность - это процесс взаимодействия человека с окружающим миром, процесс решения жизненно важных задач.
В структуре деятельности прежде всего выделяют цели и мотивы.
Под целью понимается то, ради чего действует человек, в то же время под мотивом понимается то, почему действует человек.
У каждого человека есть на это какие-то свои собственные побудительные причины, мотивы.
Обычно деятельность человека обусловливается не каким-нибудь одним мотивом и одной целью, в целом системой целей и мотивов – ближайших, более отделенных и общих. Важно, чтобы человек видел не только ближайшие, но и отдаленные перспективы, цели, это придает силы для преодоления препятствий.
Контрольная работа по профессиональной этике и психологии делового общения
Контрольная работа, 14 Ноября 2013
Начнем с того, что общение – это особый вид психологической деятельности, результатом которой является изменения в когнитивной (образы, впечатления, стереотипы, эталоны) сфере, поведение, способе обращения к другим видам.
Невербальное общение – неречевая форма общения, состоящая из жестов, мимики, поз, визуального контакта, тембра, интонации.