Внедрение новых технологй
20 Апреля 2013 в 15:06, реферат
Одной из важнейших задач, встающих перед промышленностью на современном этапе, является эффективное применение инновационных решений. Переход к новым методам хозяйствования требует усиления инновационной активности и изменения подхода к нововведениям, соединения инноваций с рынком. Основной целью развития машиностроительной отрасли России в ближайшее время является обеспечение растущего спроса на её высококачественную продукцию на внутреннем и мировом рынках на основе ускоренного инновационного обновления отрасли, повышения её экономической эффективности, экологической безопасности, ресурсо- и энергосбережения, конкурентоспособности продукции.
Внедрение новых технологий в медицине
15 Марта 2014 в 13:44, доклад
Актуальность темы внедрения новых технологий, повышающих эффективность и качество ухода за тяжелобольными пациентами, облегчающие работу медицинских сестер трудно переоценить, так как в выздоровлении больных большая роль принадлежит сестринскому уходу.
Сестринский уход - это сложный и ответственный процесс, который требует знаний и отработанных навыков, а профессиональный сестринский уход — это прежде всего, максимально качественный уход.
Внедрение новых информационных технологий в бизнесе
09 Апреля 2013 в 14:04, курсовая работа
Переход к рыночным отношениям в экономике и научно-технический прогресс чрезвычайно ускорили темпы внедрения во все сферы социально-экономической жизни российского общества последних достижений в области информатизации. Термин «информатизация» впервые появился при создании локальных многотерминальных информационно-вычислительных систем и сетей массового обслуживания.
Снижение себестоимости продукции за счет внедрения новых технологий
12 Марта 2013 в 08:40, курсовая работа
Целью данной работы является выявление и анализ резервов снижения себестоимости выпускаемой продукции за счет внедрения новых технологий в предприятие.
Таким образом, для достижения главной цели работы необходимо решить следующие задачи:
1. Комплексный анализ производственно–хозяйственной деятельности предприятия и динамики основных технико–экономических показателей за 2010– 2012 г. г.
2. На основе проведенного анализа, выявление возможных резервов снижения себестоимости.
3. Технико–экономическое обоснование выявленных резервов и выработка предложений для решения поставленной цели.
4. Определение путей реализации предложений по снижению себестоимости выпускаемой продукции.
5. Расчет экономической эффективности от предлагаемых мероприятий.
Проблемы внедрения и перспективы развития новых банковских технологий
29 Мая 2014 в 20:16, курсовая работа
В современных условиях развитие банковского бизнеса неразрывно связано с автоматизацией, внедрением новейших технических средств и передовых банковских технологий по продвижению на рынок банковских продуктов и услуг, а также с поиском инструментов, которые повышают привлекательность банковских услуг, чему способствуют инновации. На данном этапе развития России становится очень актуальным и выгодным использование всех возможностей современного развития технологий, во всех сферах экономики, хозяйства и т.п
Экономическая эффективность внедрения новых техники и технологий на предприятии
21 Января 2013 в 13:43, курсовая работа
Целью курсовой работы является обосновать необходимость внедрения новых техники и технологий в организациях и определить наиболее эффективные пути решения этой задачи.
задачи:
анализ текущего состояния российской промышленности, значение модернизации производства для российской промышленности на современном этапе;
обзор теоретического материала по внедрению новых техники и технологий на предприятии;
анализ технико-экономической характеристики предприятия ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение»;
рассмотрение модернизации оборудования и технологий ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение»;
анализ причин выбора между импортным и отечественным оборудованием;
обзор теоретического материала экономической эффективности мероприятий по внедрению новых техники и технологий;
оценка эффективности внедрения новых техники и технологий на предприятии ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение».
Организационно-экономический механизм внедрения и использования новых технологий
22 Октября 2012 в 14:26, контрольная работа
Инновации. Развитие организаций происходит, как правило, путем освоения разнообразных инноваций. Эти инновации могут затрагивать все сферы деятельности организации. Следует отметить, что любые достаточно серьезные инновации в одной сфере деятельности организации, обычно, требуют незамедлительных изменений в сопряженных участках, а иногда и общей перестройки организационных структур менеджмента.
Инновациями являются любые технические, организационные, экономические и управленческие изменения, отличные от существующей практики в данной организации. Они могут использоваться в других организациях, но для тех организаций, в которых они еще не освоены, их внедрение является сложным и трудоемким процессом, часто приводящим к немалым трудностям.
Роль и последствия внедрение в жизнедеятельность предприятия новой технологии NFC модуля
12 Мая 2013 в 23:40, отчет по практике
Задачи прохождения практики:
1. Дать характеристику Уральскому филиалу ОАО «МегаФон Ритейл.
2. Изучить внешнюю и внутреннюю среду предприятия.
3. Изучить технологию NFC модуля, дать подробную характеристику.
4. Определить роль и выявить последствия внедрения технологии NFC модуля.
Внедрение новых технологий и их эффективность. Управление персоналом на Российском предприятии
05 Июня 2013 в 16:12, курсовая работа
Актуальность исследования. В сознании многих людей прочно закрепился образ типичного отдела кадров старого образца: горы бумаг и папок, несколько работников, у которых вечно не хватает времени на подачу отчетов, оформление трудовых книжек или регистрацию личной информации сотрудников. Однако функции службы персонала сегодня значительно расширились, все четче стали проявляться такие потребности, как необходимость в управлении количеством и качеством персонала, организационной структурой, а также развитием сотрудников и их мотивацией.
Цель исследования: изучить новые технологии в управлении персоналом на Российском предприятии.