Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Аудит расчетов по оплате труда с персоналом

Контрольная работа, 03 Мая 2012

База исследования – СПК «Андроновский» Ужурского района Красноярского края.
Основная цель аудита расчетов по оплате труда с персоналом - проверка соблюдения нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда, удержаниях из нее и правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда.

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Курсовая работа, 24 Мая 2013

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Дипломная работа, 04 Ноября 2013

Под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами, коллективными и трудовыми договорами. В свою очередь, заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера (различные премии, доплаты, надбавки, социальные льготы). Таким образом, понятие оплата труда значительно шире понятия заработная плата, и отличается тем, что предусматривает не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, правила использования и документального оформления рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы и т.п.

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Курсовая работа, 28 Апреля 2013

Целью данной работы является изучение методики ревизии расчетов по заработной плате и проведение проверки на фактических данных ОАО «Бабушкина крынка».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
1) изучить экономическую сущность трудовых ресурсов и заработной платы в организации;
2) провести ревизию трудовых ресурсов и расчётов по начислению заработной платы и удержаниям из неё в ОАО «Бабушкина крынка»;

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Курсовая работа, 13 Мая 2013

Выбранная тема исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Целью написания курсовой работы является изучение методики аудита расчетов по заработной плате и аудиторская проверка, которая позволит выразить мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета расчетов по заработной плате.

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Курсовая работа, 28 Февраля 2013

цели:
- раскрыть теоретические основы формирования оплаты труда;
- показать порядок аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотреть организацию аудита.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- рассмотреть сущность, формы и системы оплаты труда;
- изучить нормативно правовые акты, регулирующие оплату труда;
- дать характеристику ТОО «Аверс»;
- осуществить тестирование средств контроля;
- изучить планирование проведения аудита расчетов;
- осуществить аудиторские процедуры по существу;
- дать аудиторское заключение.

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Курсовая работа, 08 Декабря 2011

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;

Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Аттестационная работа, 18 Мая 2013

Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
- дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
- рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
- изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии;
- раскрыть методику проведения проверки по оплате труда;

Ревизия (аудит) расчетов с персоналом по оплате труда

Курсовая работа, 12 Марта 2014

Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Ревизия и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Курсовая работа, 28 Мая 2014

Понятие «заработная плата» включает все виды начисляемого работникам вознаграждения за выполненную работу или отработанное время, а также премии, доплаты, надбавки и социальные льготы, выплачиваемые в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы, начисленные в соответствии с законодательством за неотработанное время (ежегодный отпуск и пр.). Заработная плата служит средством контроля за мерой труда и мерой потребления. Как юридическая категория заработная плата трактуется как денежная форма вознаграждения за труд и его результаты.
Заработная плата подлежит бухгалтерскому учету. Объектами учета являются рабочее время, заработная плата, списочная численность работников, выработка работников, расходы на оплату труда.

Ревизия и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Реферат, 07 Июня 2013

Целью проверки расчетов по оплате труда является подтверждение законности и правильности начисления заработной платы и удержаний, производимых из заработной платы работников организации, а также полноты и своевременности расчетов с персоналом по оплате труда.
Источники информации:
бухгалтерская отчетность - форма № 1 «Бухгалтерский баланс», форма № 4 «Отчет о движении денежных средств», Приложение к бухгалтерскому балансу – форма №5;
статистическая отчетность – форма № 6-ф «Отчет о состоянии расчетов», форма 1-труд «Отчет по труду и движению работников», форма 1-т (задолженность) «Отчет о просроченной задолженности по заработной плате», форма 1(задолженность) «Отчет о задолженности по заработной плате», форма 3-труд «Отчет о распределении работников по размерам начисленной заработной плате», форма № 5-труд «Отчет о заработной плате руководителей», форма №4-труд «Отчет об использовании календарного фонда времени», форма 1-фонд «Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»;
регистры бухгалтерского учета – Главная книга, журналы-ордера № 1,2,7,10 10/1, и другие учетные регистры;

Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Дипломная работа, 19 Марта 2013

Целью данной дипломной работы является исследование бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда на современном предприятии.
Объектом исследования является ЗАО «Мебельная фабрика Нижегородец».

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Мясной Альянс» Тульской области

Курсовая работа, 27 Июня 2013

Целью данной курсовой работы является изучение аспектов аудита удержаний из заработной платы и предоставление рекомендаций по устранению ошибок. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 изучить трудовое законодательство и нормативную базу расчетов по оплате труда и удержаний из нее;
 провести проверку соблюдения законодательства о труде на предприятии ООО «Мясной Альянс»
 провести проверку документального оформления операций по удержаниям из заработной платы;
 провести проверку расчетов удержаний, в том числе по прочим операциям с персоналом и расчетам по возмещению материального ущерба и операциям займа;
 дать рекомендации по устранению ошибок.

Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ЗАО «Мебельная фабрика «Нижегородец»»

Курсовая работа, 01 Июня 2012

Для ведения хозяйственно-экономической деятельности предприятиям необходимо иметь структуры, которые бы представляли его интересы и защищали их вне места его нахождения. Эту функцию призваны выполнять филиалы и представительства. Необходимость создания, существования, деятельности этих обособленных подразделений приводит к необходимости правовой регламентации этих процессов.

Исследование организации учёта фонда заработной платы и аудит расчетов с персоналом по оплате труда (на примере СП ООО «Белеврострой»)

Дипломная работа, 19 Ноября 2011

Цель работы: изучить на практическом материале и дать оценку методике и организации учета и анализа средств на оплату труда, разработать рекомендации по совершенствованию учетно-аналитической работы, использование ЭВМ в учете и анализе, изыскание ресурсов эффективного использования средств на оплату труда. А также проверка соблюдения штатно-сметной дисциплины, ревизия правильности и своевременности расчетов с работниками, эффективность использования средств на оплату труда.