Учетная политика организации, принципы учетной политики

Фонд оплаты труда в 2011 году по сравнению с 2010 годом увеличился на 19 236 тыс. руб. (в 10,3 раз) и составил 21295 тыс. руб. Это связано с увеличением прибыли организации.

Средняя заработная плата одного работника в 2011 году составила 426 тыс. руб., она увеличилась на 369 тыс. руб. (в 7,5 раз).

Средняя выручка на одного работника в 2011 году составила 424 тыс. руб., он увеличилась на 360 тыс. руб. (в 6,6 раз). Это связано с увеличением прибыли организации от управления эксплуатацией жилого фонда.

В результате сравнительного анализа показателей  финансово — хозяйственной деятельности за два года, можно сделать вывод  о том, что ОАО Управляющая  компания жилищным фондом «Южная» является стабильно работающей, развивающейся  организацией.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Учетная политика, её цели, задачи, особенности формирования.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона «О бухгалтерском  учете» от 06.12.2011 № 402 — ФЗ, учетную  политику составляет совокупность способов ведения экономическим субъектом  бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики организацией выбирается способ ведения бухгалтерского учета, допускаемых федеральными стандартами, а именно:

- способы группировки  и оценки фактов хозяйственной  деятельности;

- способы погашения  стоимости активов; 

- способы организации документооборота;

- способы инвентаризации;

- способы применения  счетов бухгалтерского учета;

- способы организации  регистров бухгалтерского учета;

- способы обработки информации.

Определяя учетную политику, необходимо учитывать следующие  основные требования:

1) требование полноты:  в бухгалтерском учете должны  отражаться все хозяйственные  операции;

2) требование своевременности:  каждую операцию необходимо учитывать  в том периоде, в котором  она совершена( независимо от  времени фактического получения или выплаты денег);

3) требование осмотрительности: организация скорее признает  расходы и обязательства, чем  возможные доходы;

4) требование приоритета  содержания перед формой: при  учете операций следует исходить  не столько из их правовой  формы, сколько из экономического содержания;

5) требование непротиворечивости: данные аналитического и синтетического  учета должны быть тождественны;

6. требование рациональности: затраты на ведение бухгалтерского учета должны соответствовать условиям хозяйственной деятельности и величине организации.

Изменение учетной политики может производиться при следующих  условиях (п. 6 ст. 8 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.11.11 № 402 — ФЗ):

1. Изменении требований, установленных законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами;
2. Разработке или выборе нового способа ведения бухгалтерского учета, применение которого приводит к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета;
3. Существенном изменении условий деятельности экономического субъекта.

При формировании учетной  политики предполагается:

- что активы и обязательства  организации существуют обособленно  от активов и обязательств  ее учредителей и других организаций  (допущение имущественной обособленности);

- что организация планирует  продолжать свою деятельность  в обозримом будущем (допущение  непрерывности деятельности);

- что учетная политика  организации применяется последовательно  из года в год (допущение  последовательности применения  учетной политики);

- что факты хозяйственной  деятельности организации относятся  к тому отчетному периоду, в  котором они имели место, независимо  от времени оплаты (допущение  временной определенности факторов  хозяйственной деятельности).

Для обеспечения  сопоставимости бухгалтерской (финансовой) отчетности, изменение учетной политики производится с начала отчетного года.

Главная задача учетной  политики предприятия - раскрыть те способы  бухгалтерского учета, которые существенно  влияют на оценку и принятие решений  заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Основные принципы учетной политики.

 Бухгалтерский учет регламентируется общими нормативными документами для всех предприятий, у каждого из них могут быть различные цели и задачи. В связи с этим актуально рассмотрение различных подходов к разработке предприятием учетной политики.

На выбор и обоснование  учетной политики организации влияют такие факторы, как:

1. организационно-правовая  форма предприятия (общество с  ограниченной ответственностью, акционерное общество, государственное предприятие);

2. отраслевая принадлежность  или вид деятельности (промышленность, строительство, торговля, посредническая  деятельность);

3. объемы деятельности, структура организации, численность;

4. порядок  налогообложения организации (освобождение от различного вида налогов, ставки налогов);

5. степень свободы действия  в условиях рыночной экономики,  т.е. возможность самостоятельного  принятия решений в вопросах  ценообразования, выбора партнера);

6. цели и задачи экономического развития предприятия на долгосрочную перспективу, ожидаемые направления инвестиций, тактические подходы к решению перспективных задач;

7. материальной базы (обеспеченность  компьютерной техникой и иными  средствами оргтехники, программно- методическое обеспечение);

8. система информационного  обеспечения предприятия (по всем  необходимым для эффективной  деятельности направлениям);

9. уровень квалификации  бухгалтерских кадров, экономической  смелости, инициативности и предприимчивости  руководителей фирмы;

10. система материальной заинтересованности в эффективности работы предприятия и материальной ответственности за выполняемый круг обязанностей.

Принятие во внимание всех вышеописанных факторов поможет правильно подойти к  составлению учетной политики организации.

Принятая учетная политика предприятия должна обеспечивать целостность системы бухгалтерского учета. Поэтому она должна охватывать все аспекты учетного процесса: методический, технический и организационный.

Методический  аспект учета предусматривает способы  оценки имущества и обязательств, начисления амортизации по различным видам имущества, методы исчисления прибыли, дохода и т.п. Методический аспект включает:

1. Критерий  отнесения предметов к основным  средствам.

2. Порядок начисления  износа (амортизации) основных фондов.

3. Порядок начисления  амортизации по нематериальным  активам.

4. Порядок финансирования  ремонта основных средств.

5. Метод оценки сырья,  материалов (производственных запасов).

6. Формирование учетных  групп материальных ценностей.

7. Способ отражения  на счетах операций заготовления  и приобретения материальных  ценностей.

8. Способ учета выпуска  продукции.

9. Сроки погашения расходов  будущих периодов.

10. Перечень резервов  предстоящих расходов и платежей.

11. Метод определения  выручки от реализации продукции.

12. Порядок  создания резервов по сомнительным  долгам.

Технический аспект - как реализуется эти способы  в учетных регистрах, схемах отражения  на счетах учета. Технический аспект включает:

1. План счетов бухгалтерского учета.
2. Форма бухгалтерского учета.
3. Технологии обработки учетной информации.
4. Организация внутрипроизводственного контроля.
5. Организация составления отчетности.
6. Инвентаризация имущества и обязательств.

Организационный аспект - как осуществляются эти  способы с точки  зрения построения бухгалтерской службы, ее место в  системе управления, взаимосвязи  и взаимодействие с другими элементами и звеньями этой системы, характерными для рыночной экономики.

Организационный аспект включает:

1. Правила документооборота.

2. Перечень  лиц, имеющих право подписи  первичных учетных документов.

3. График документооборота.

Предприятие самостоятельно выбирает форму бухгалтерского учета, определяя перечень учетных регистров, последовательность и технику записей в них, их взаимосвязь. В основе выбора лежат такие критерии, как объем и состав имущества, принадлежащего предприятию, структура и сложность производственного процесса, масштабы и разнообразие видов деятельности, организация управления, квалификация персонала.

При выборе формы ведения  учета целесообразно ориентироваться  на  автоматизированные технологии обработки учетной информации.

Автоматизированные формы  учета должны предусматривать:

• высокий уровень автоматизации учетных работ;
• регламентацию процессов получения учетной и отчетной информации, необходимой для выполнения функций бухгалтерского учета в управлении хозяйственной деятельностью предприятия;
• возможность формирования части отчетной информации не только за соответствующий отчетный период, но и на любую дату в этом периоде;
• фиксацию всей выходной информации на машинных носителях;
• вывод в удобный для использования форме по установленному регламенту информации для осуществления бухгалтерского контроля за хозяйственной деятельностью и подготовки управленческих решений, составления бухгалтерской отчетности и выполнения других управленческих работ;
• вывод в удобный для использования форме по запросам работникам бухгалтерской службы данных для спра<span class="dash041e_0441_043d_043e_0432_043d_043e_0439_0020_0442_0435_043a_0441_0442__Char" style=" font-size: 14pt; font-weight: normal; font-style: normal; text-decoration: none; font-varian