Современные подходы в теории организации

Развитие управления как научной дисциплины не представляло собой серию последовательных шагов вперед. Скорее, это было несколько подходов, которые часто совпадали. Поскольку объектами управления являются люди и техника, то и успехи в области управления были связаны с успехами в других областях, таких как психология, социология и инженерных науках. По мере того, как развивались эти науки, исследователи в области управления, теоретики и практики, узнавали все больше о факторах, влияющих на успех организации.

Введение ………………………………………………………………………....3
ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ПРЕДМЕТ И МЕСТО В СИСТЕМЕ НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ………...……………………………………4
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………………………....6
2.1 Современные подходы к теории организации………………………….….6
2.2 Современные школы теории организации…………………………………7
2.2.1 Школа административного управления………………………………….7
2.2.2 Ситуационная школа…………………………………………………......10
2.2.3 Системная школа……………………………………………………….....14
ГЛАВА 3. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ - ТРАДИЦИИ И СОВРЕМЕННЫЕ ВЗГЛЯДЫ………………………………………………………………………..23
ГЛАВА 4. ЭВОЛЮЦИОННЫЙ ПОДХОД К ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ….25
4.1 Эволюционная теория организации……………………………………….25
4.2 Среда функционирования организации…………………………………...25
Заключение………………………………………………………………………29
Список использованной литературы…………………………………………..30