Организационная культура на примере известных фирм
Творческая работа, 26 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Организационная культура - это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и выражающихся в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Эти ценностные ориентации передаются членам организации через символические средства духовного и материального окружения организации